农行副科级竞聘演讲稿.docx

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1、农行副科级竞聘演讲稿 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好！ 今日站在这庄重的讲台上，面对着这么多凝视的目光，发表演说，展示自己，这既是一个考验，又是组织上给我的一次难得的机会。在我人生的历程中，这种机会对于我来说是第一次。“青春无几，时不我待”，对此，我非常珍惜。 2，我具备良好的政治品质，有爱岗敬业，廉洁奉公，吃苦耐劳的精神 在十多年的工作生涯中，我注意加强自身政治修养，做事坚持原则，生活作风正派，工作遵纪遵守法律、廉洁奉公，深受行领导和同事们的信任。此外，我还仔细学习和领悟银行事业发展的路途和政策，坚固树立金融工作者的责任和形象，自觉履行一名银行工作人员的义务，努力使自己在各个方面与我

2、行发展保持协调。 3、我有剧烈的事业心和责任感 吃苦耐劳，主动要求上进。在工作期间，我曾获得过（请客户自己添上自己这些年来取得的成果）。 干一行，爱一行，专一行。多年来，不论自己在什么环境下，干什么工作，都能刚好进入角色，成为工作的行家里手。同时擅长对工作加以总结，提出新的工作思路和方法，由于我长期从事文字工作，奠定了良好的金融理论水平，提高了自己的写作水平。 3、擅长团结同志，有全局观念。 我从小就受到良好的传统教化，因而培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于主任的品德。对领导、对同志心怀坦荡，有看法当面提，不搞小动作，不搞小团伙，不但能团结与自己看法相同的人，也能团结与自己看法不相同的人；

3、工作中一方面讲党性、讲原则，说话办事不看来头、不看风向，敢于表露自己的不同看法；另一方面又顾全大局，听从上级和领导的确定。所以不论自己在哪里，最终都能与任何类型的领导和同志友好相处，共同做好工作。 5、我具有担当？的信念和决心。信念和决心是事业的保证。办任何事情只要有信念和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。10年来，我兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信念的工作，在各个方面都取得了一些成果，深得行领导和同事们的信任。但成果只能证明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一个勇于接受挑战的人，我情愿接受更大的挑战和重任。所以，我有信念和决心当农行人才库副科长。 在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的

4、不足之处汇报给大家。主要是处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠我行老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，多视察，多思索，加以弥补。 请领导和同志们信任，既然我自己能相识自己的不足，也就肯定能努力克服，不断完善自己的人格。 假如领导们信任我，让我走上副科长的工作岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项详细工作怎样组织。我想假如竞聘胜利，我将做如下工作： 第一、真诚讲团结，帮助科长开展工作。同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确相识和看待自己，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导，当好助手，帮助经理做好业务工

5、作和本部门员工的思想政治工作。在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。 其次、敬业、吃苦。我始终认为，只有酷爱工作的人，才酷爱社会、酷爱生活、酷爱家庭。我工作的信条是：不怕工作忙，就怕没事干，不怕加班加点，就怕无所事事。 第三、把握三个重点。就是要始终把握以下三个方面作为人才库部门工作重点来抓：一是加强制度建设。加强对财务部门的管理，使我行财务/会计管理适应不断发展改变的新形式，与金融创新同步。二是加强信贷管理。提高信贷人员执行法律规章制度的水平，加强财务人员职业道德教化，增加财务人员的法律意识；加强财会业务学问和计

6、算机技能培训，提高财会人员综合素养。三是重视财会数据的分析，拓展财会服务功能。 第四、以三个听从要求自己，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原则与人相处。三个听从是特性服务从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力找结合点，当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度 和所表达意图上去领悟相同点。三个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨；多敬重，少职责；多情义，少冷漠；刺

7、耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。 第五、切实帮助科长抓好管理。首先，抓好人的管理。人力资源是企业不断向前发展的不竭动力和源泉。我将对所管部门人员分工，做到人人有事做、事事有人做，奖勤罚懒，提高员工的办事效率。在工作中，坚持“能者上，平者让，庸者下”，力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位。其次，建立健全各种规章制度。不以规则，不成方圆。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。 “好风凭借力，送我上青云”。我情愿借这次竞聘的东风，扬起达到成功彼岸的风帆，但我又深

8、深知道，竞争就有风险，假如我不能被聘用，将保持一颗平常心，一如既往，干好本职工作，在平凡的岗位上干出业绩，为农行事业的壮大发展做出贡献。 感谢大家！ 农行副科级竞聘演讲稿 竞聘副科级演讲稿 竞聘副科级演讲稿 竞聘副科级演讲稿 副科级竞聘演讲稿 竞聘副科级演讲稿 副科级领导竞聘演讲稿 副科级岗位竞聘演讲稿 副科级岗位竞聘演讲稿 竞聘副科级干部演讲稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页