基层党支部工作汇报.docx

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1、基层党支部工作汇报 基层党支部工作汇报 敬重的各位领导、同志们大家好： 红岗马路治理站现有职工23人，其中：党员3人，干部3人，基层党支部工作汇报。担当11条135.75公里的道路养护任务，自2022年连续3年被评为公司双文明单位，党支部连续3年被评为公司先进党支部。 党支部以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，仔细贯彻党的十六届四中全会精神，紧紧围绕生产建设中心，以做精做强道路养护主业为己任，更新观念，廓清思路，为实现工作目标，在党支部建设上花气力，在增加企业实力，提高效益上下功夫，在谋求企业发展，树立道路养护品牌上做文章。加强治理，与时俱进，为打造企业优势做出了新的贡献。 一.

2、抓好学习纲要转观念，凝合人心做贡献 二次创业指导纲要是治理局指导二次创业的行动纲领，是开展“学、转、提、做”、“三力”主题教化的主线，必需抓锥纲要学习这个前提。因此，党支部就抓住前提不松手，在学深学透上下功夫，在仔细解读上花气力，在转变观念上见成效。 1、仔细学习，全面理解。我们实行三种方式。一是生产淡季白天学。生产开工之前，我们组织职工原原本本学习，逐段逐句理解。做到在学习中探讨，在探讨中理解，在理解中提高。二是生产忙时晚上学。生产施工后，我们利用晚上抢着学。三是重要内容反复学。对于纲要中的重要观点，我们在大会上解读，在黑板上刊登，还打印人手一份，供职工们学习加深理解。 2、深化探讨、统一思

3、想。为了加深对纲要精神的理解，统一职工思想，凝合力气，形成合力，深化开展专题探讨。一是联系职工思想实际。针对青年工人的实际，引导职工在“什么是一次创业，如何进行二次创业，养护主业如何做强，路域经济怎么拓宽”等问题上，学习探讨，提高熟识。二是联系职工岗位实际。党支部提出“上标准岗、干标准活、养标准路、创标准站”的四个标准要求，让职工在工作上体现，在行动上落实，在岗位上践行。三是联系企业发展实际。党支部联系三年来一年一个新台阶的发展实际，围绕纲要精神和公司要求，重新修订了新的发展规划，提出了“当马路卫士、为油田服务、树养护新风、使路管窗口更加光明”的口号。 3、联系实际，转变观念。为了把职工的思想

4、引导到二次创业的实践上，把心智投入到企业发展上，把劲使在打造企业优势上，破除不合相宜的旧观念，树立科学的发展观，我们联系实际，重在“三破除三树立”上推动深化。一是破除不思进娶树立市场危机意识，工作汇报基层党支部工作汇报。 在职工中开展讲形势、看问题，讲市尝看危机，讲发展、看隐患“三讲三看”活动，教化启发职工。二是破除固步自封，树立市场竞争意识。面对近几年全站养护水平的不断提高，部分职工产生了“船到码头车到站，没有必要再傻干”的想法，满意现状，固步自封。对此，党支部引导职工正确熟识自己，正确批阅工作。教化职工既看现在水平，更看发展水平;既看本站水平，更看外站同行水平，通过行业对比，使职工熟识到，

5、养护水平提高了，不等于养护水平最高了，横向对比较好了，不等于纵向对比最好了，标准路验收合格了，不等于一切完备无缺了。从而坚决了职工敢争第 一、敢创一流、勇站排头的市场竞争意识。三是破除等、靠、要，树立市场创业意识。针对公司多年来“安排等支配，养护靠拨款”的实际，部分职工存在着一等、二靠、三要的错误熟识，对此，党支部引导职工在“等会等出什么后果，靠会靠出什么结果，要会要出什么恶果”等问题，仔细探讨，深化反思。通过有的放矢谈熟识，联系实际谈危害，职工们说，市场经济条件下，等没有出路，靠没有活路，要没有退路，等来等去，最终只能是等没了志气，靠没了骨气，要没了人气。 4、盯住要害、仔细查摆。在主题教化

6、中，我们感到，深化查摆是提升素养的要害，查不出就摆不好，摆不好就提不了。因此，我们把查摆活动作为推动深化的重要手段，在查摆中深化，在深化中提高。一是领导班子集体查摆。联系各自分管工作，重点从发展思路、发展举措、机制创新、科学治理、全局观念等方面集中查摆。通过查摆班子成员感到，红岗马路治理站近 三、四年各项工作虽然有了长足发展，但在新形势下思想观念还不够解放，发展举措还不够完善，机制创新还不太适应，科学治理意识还不够强等10个问题。二是领导干部自身查摆。班子成员针对“八种意识”和“六种素养”的要求，联系思想和工作实际，从灵敏的反应还不够、开创的激情还不大、综合的意识还不强、负责的志气还不足、推动

7、的实力还较弱等方面查摆出8个问题。三是群众查摆，凝合内在动力。在组织和引导职工查摆中，我们克服过去那种“念上一会、说上几句、三言两语、就地散会”的习惯做法，采纳“自我把脉诊断，自我揭短亮丑、自我改进加强”的方式，调动职工主动查摆、仔细整改的爱好。我们主要实行联系思想观念找差距。重在“六个发展观”的熟识上，“八种意识”的理解上，查找自己哪些观念不适应，哪些思想没解放，哪些意识不理解，从中理出头绪，悟出道理，找出症结。联系工作岗位找问题。重点在职工基本行为规范的执行上，查找理解得偏不偏、熟识得高不高，执行得好不好、遵守得够不够等等。联系业务技术找不足。详细在“五项要求”上，查找技术质量是否过硬，工

8、作质量是否全优，事事是否标准化，到处是否勤俭节约，时时是否精神文明。通过查摆，职工们放下了包袱，解除了顾虑，拉下了面子、先后查摆出6个方面13个问题，通过查摆职工们认清了危害，明确了目标，激发了动力。在道路养护施工中把责任变压力，把压力变动力，严格施工标准，严把施工程序，抬高起点，规范运作，使道路养护水平逐年有提高。 二.抓好领导班子建设，为打造企业优势建设坚毅的领导集体。 党支部依照党支部工作条例，在抓班子、树形象、为努力实现“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子，先后制定了领导班子建设原则和领导班子建设理念。 领导班子建设四项原则是： 1、发扬民主、党政同心谋发展;顾

9、全大局、红红火火建家园;团结协作、风风雨雨干事业。 2、工作中谋事不谋人、不争谁大谁孝不谋私情私利，围绕整体目标想事、围绕整体功能出力、围绕班子威历工作、围绕整体事业尽责。 基层党支部工作汇报 基层党支部工作汇报顺河村 党支部工作汇报 党支部工作汇报 党支部工作汇报 党支部工作汇报 党支部工作汇报 党支部工作汇报 党支部工作汇报 党支部工作汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页