外科护士上半年个人工作总结.docx

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1、外科护士上半年个人工作总结 外科护士上半年个人工作总结 我院是一所综合性的“三乙”医院，近年来在医、教、研等方面取得了可喜的成果，但随着社会经济的发展，政府惠民政策的出台，医院就诊的人数不断增加，特殊是今年春节之后，外科住院病人快速猛增（各科都加床），护理人员还不能适应人民群众多样化的医疗需求和医学模式的转变；护理服务也与医院等级、医院荣誉和医院面临的新形势、新任务不相适应；护理工作作风与现行法律、法规、规章制度和医学科学的要求不相适应，特殊是做为科护士长的我，管理也没有更上医院的步伐，故造成外科护理工作落后，为确保医疗质量，保证医疗平安，医院确定从2009年2月26日起先对全院护理工作进行集

2、中学习、整顿。 三个多月来，我非常重视此项工作，主动投身到护理整顿工作中来，从2009年3月3日至3月27日每天下午4点至6点督察各科护理人员学习，从3月28日至4月5日每天下午督察操作技能培训；我每天加强巡查，清点人数，查看会场纪律、学习内容和学习笔记，参与探讨并对一些重点进行说明，对查到的问题刚好指出、马上改正；学习的形式实行了自学和参与科室学习，学习的方法是边学习、边反省、边自查、边培训相结合，学习的内容有护士条例、医疗核心制度、全国文明单位标准、全国“百佳”医院服务标准、四川省综合医院评审标准、医院管理年活动护理服务工作标准、“四心”服务的基本要求、文明服务用语及忌语，护理工作薄弱环节

3、管理规范、现代护理管理规范，医院下发的文件、工作简报，身边及省内外护理典型 人物事迹和X院长的动员报告，护理相关标准和规范一书等等。 通过学习整顿，我转变了思想，相识明确，看法端正，通过整顿，我能够仔细落实护理整顿的指导思想：紧紧围绕“以病人为中心”，以改进护理服务工作、提升服务质量、满意病人服务需求为前提；以更新服务理念、彻底转变服务观念、增加服务意识、给予护理工作新的内涵为要求；以再建护理工作为核心；以强化护理管理，优化工作流程，规范服务行为，提升护理服务技能，建立完善监督机制，加强部门工作协调协作为保证，进一步搞好护理整顿、再建工作。通过整顿，使我深刻相识到，实施护理工作整顿再建，是改善

4、护理服务，提高服务质量的迫切须要；实施护理工作整顿再建，是全院全面整顿开端的重要意义。通过整顿，我更进一步熟识了护理的相关法律、法规，医院的管理制度、管理方法、护理工作的评价标准和工作流程。通过护理整顿我提高了相识，转变了观念，把主要精力放在管理上，变被动服务为主动服务，如今，各科护理人员着装整齐，行为规范，语言文明，从交班、查房，到迎接新病人、病情视察、治疗护理都能看到护理人员的精神面貌有较大的变更，护士办公室，护士站，无菌治疗室，一般治疗室物品摆放规范、整齐。病房管理方面基本上消退了脏、乱、破的现象，护理技术操作规范、人性，护理人员不在是过去的冷血人物，休克面孔，而是面带微笑能够主动与病人

5、和家属沟通，主动帮助病人，主动巡察病房的白衣天使。护理人员的感染管理意识增加，医疗垃圾分类存放，集中处理，操作前后洗手，杜绝交叉感染，保证了病人的平安，如今理工作有了新的起色，人员的思想相识不断提高， 精神面貌发生了变更，法规制度意识、履职的自觉性有了增加，服务观念有了转变，病房管理有了加强，工作效率和工作质量有所提升，病房卫生及工作秩序明显好转等等，我都做出了努力。 在今后的工作中，我会严格根据医院提出的整改标准规范自身行为，提高思想觉悟，加强与科主任、护士长的沟通，刚好了解医疗方面对护理工作的要求，以便提高护理质量，保证护理平安。仔细履行科护士长职责，加强自己的管理意识、责随意识，从我做起

6、，从小事做起，从细微环节之处做起，提升自己的综合素养，强化服务理念，转变服务看法，做到主动服务，每月组织护士长大查房一次，重点查看病房管理，手术后三天病人的管理，危重病人的管理，以及高危时间和重点环节的管理，每月召开护士长会议一次，对管理得好的给以表扬，反之进行指责，限期整改；加强护士的在职培训，根据医院的要求，重点落实“四心”服务，理论和技术操作的培训；每天深化病房，查看晨间交班、查房、治疗、沟通等各项规章制度的落实状况，发觉问题，刚好订正，对刚整合的护理单元，给与更多的关注，仔细实行医院的各项规定，高标准、严要求，进一步强力推动护理整顿再建工作，信任通过全院护理人员的共同努力，护理整顿、再

7、建的目标肯定能实现。 外科XXX 2022年6月13日 外科护士上半年个人工作总结 外科护士个人工作总结 外科护士年终个人工作总结 2022外科护士个人工作总结 普外科护士个人工作总结 外科护士年终个人工作总结 普外科护士试工个人工作总结 医院外科护士年终个人工作总结 医院外科护士年度个人工作总结 医院外科护士个人工作总结(DOC) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页