化工企业新员工安全培训心得体会.docx

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1、化工企业新员工安全培训心得体会 化工企业新员工平安培训心得体会(精选多篇) 离开学校，来到xx公司,第一节课就是平安教化培训。经过半个多月的平安教化，彻底颠覆了我当时应付的想法。对于平安生产有了深科的体会，现将学习状况和心得总结如下： 平安第一，预防为主这是化工厂平安的总方针，它时刻提示我在努力工作的同时不行忽视平安隐患的存在。要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把操作工六严格熟记于心: 1、严格执行交接班制度 2、严格进行巡回检查 3、严格限制工艺操作 4、严格执行操作法 5、严格遵守劳动纪律 6、严格执行平安规定 这不仅是遵守公司的平安规定条文，同时是对自身平安防护的提高。 三级平安教化

2、:公司级平安教化，车间平安教化，班级平安教化。娴熟驾驭，牢记于心，这是进入工厂的前提！平安教化不能存在半点马虎，否则就会有生命危急。 四知: 1、知岗位操作法与工艺条件 2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉 3、知责任制详细内容 4、知投产标准和开工措施 四会： 1、会在正常和不正常状况下进行独立操作 2、会娴熟稳妥处理不正常现象与事故 3、会娴熟操作开停工 4、会一般设备维护保养 经过半个多月的培训，使我增加了平安教化意识！无论什么时候，都要把平安放在第一位，平安第一，预防为主的方针。在工厂中我应当履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些平安消防学问，例如:干粉灭火

3、器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和运用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃命方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增加自我防护实力，爱护我们生命的平安，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。 在这里我也要特殊感谢几位培训老师，是你们的付出，换来了我们的收获！你们是公司最可爱的人，因为有你们在公司才能健康，稳定的发展，是你们解决了公司的后顾之忧，也为我们今后在工作中的平安，谱写下了重重的一笔，让我们牢记于心，平安第一！ 通过在xx这几天的培训，虽然只有这么短短的几天，自己也学到了很多 东西，对xx的企业文化也有了更深的理解。制度创建生命力，文化持续生命力

4、，管理加强生命力。一个好的优秀的企业，肯定有着优秀的管理团队，优秀的企业管理制度，以及优秀的企业文化。xx所崇尚的文明、和谐、听从、协作、敬业、责任、精益、高效的企业文化是很值得其他企业学习和借鉴的。xx对每一位进厂的员工都要进行培训，培训内容不仅有部队的军事化训练，还有公司的管理制度的学习，甚至小到生活中琐事。企业文化是一个企业的生命凝合力。只有好的企业文化，才能培育出好的团队，才能营造好的工作氛围。一切关键的因素都在于人的因素，吸引优秀的人才，培育好人才，管理好人才，最终还要留得住人才，企业才能保持许久的生命力。这就是自己在xx培训所学到的一点东西。 今后，我们将更加严格要求自己，不仅在做

5、人和做事学问方面要要加强学习，xx加油.挚友们加油. 新员工厂级培训测试 一、填空 1、事故是指在生产和行进过程中， 突 然发生的与人们的愿望和意志相反的状况，使生产进程停止或受到干扰的事务。 2、平安生产基本方针及政策是平安第 一、预防为主、综合治理。 3、生产中严禁出现“三违”现象，“三违”是指违章违章违反。 4、平安色分为红黄蓝绿四个，其中红色表示禁止、停止的意思；黄色表示留意、警告的意思；绿色表示通行、平安和供应信息的意思。 5、劳动防护用品包括、防护眼镜、防护面具、等。 6、平安电压的工频有效值不超过50伏，直流不超过120伏。我国规定平安电压工频有效值的等级为42伏，36伏，24伏

6、、12伏和6伏。 7、雷电危害的防护一般采纳避雷针、避雷器、避雷网、避雷线等装置将 雷电干脆导入大地。 8、灭火的方法有隔离法、冷却法、窒息法、抑制法。 以“增加平安意识，加强平安教化，强力推行各种平安制度，加强各种平安检查，消退各种平安隐患，确保平安生产”的平安生产管理方针为指导思想，从各部门平安员着手逐级抓好平安教化，以以往出现的如次钠分解、高压岗位着火等典型事故为治理重点抓好平安生产，做好平安检查，重点治理、消退各类平安隐患，以确保平安生产。我结合安排仔细进行了实施，通过切实实行公司平安生产管理方针，经过平安科全体人员的踏实工作和各车间、各部门领导及广阔员工的主动协作、努力，在产量、效益

7、均比上年同期大幅提升的状况下，事故率却比上年同期明显下降，实现了上半年平安生产目标。现将上半年工作总结如下： 一、利用多种形式加强平安教化，增加职工平安意识 1、利用每周四下午时间集中各车间、工段平安员进行平安培训、学习、探讨，学习平安技术和平安管理学问，下发学习材料，刚好传达、贯彻上级文件精神及要求，分析探讨近期国内外各类事故案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高了平安员综合素养和平安管理实力。并要求各部门平安员刚好将会议内容、精神对车间全体职工进行实行。另外依据季节性特点，并结合公司实际生产状况及上周存在问题等，对下周须留意事项进行全面分析和部署，刚好发觉和解决问题，充分

8、发挥了平安管理网络的作用。 2、去年针对公司详细生产状况编制了一本包括各种平安制度、平安学问等内容全面、好用的常用平安学问汇编，并下发到每个职工。今年又补充了一些新内容并下发给近一年来的新进员工，利用各种形式组织了学习，普及了平安学问和提高了职工自我防护意识。我也利用日常检查、值班等机会与职工 深化探讨，刚好驾驭职工平安心理，随时结合实际进行平安教化，收到了良好的教化效果。 3、开展了事故警示教化。 、组织全体职工观看了反“三违”事故篇平安警示教化光盘。采纳案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广阔干部职工相识到违章就是走向事故、靠近损害，甚至断送生命。使广阔干部职工真正从思

9、想深处懂得平安，重视平安，时时刻刻想着平安。 、组织全体职工进行了平安事故警示展板教化。我结合近年来发生在公司内部的一些事故案例，并收集一些外部有代表性的习惯性违章的案例，实行图文结合的形式制作了一套平安事故警示展板，并将一些平安学问方面的宣教挂图也制成了展板。各车间、工段也按此模式参加制作了一些展板共同展出。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现，增加了职工平安意识，强化了平安 理念，获得了广阔干部职工一样好评，提高了职工的平安素养。 4、对公司重点岗位员工及新进人员进行了厂级平安培训教化。我重新编制了一本公司级平安培训教材，主要内容包括有关的法律、法规；平安生产和职业卫生基本学问；本单位平

10、安生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工仔细进行教化，使他们对公司平安生产形势有了初步相识，并获得了上岗前必需的基本平安技能和自我防护学问。 5、对外来施工人员加强监管，刚好教化，跟踪检查，常常在现场结合实际状况进行有针对性的平安教化，规范了他们的许多担心全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避开了一些平安事故发生。 上半年我在南厂期间就发生了两起因隐患未解除而发生的事故，3月12日发生的锅炉工触电碰伤导致一肋骨轻 微骨裂事故和4月6日nobs车间发生的4次钠釜次钠损失事故。到新区后不溶性硫磺车间粉碎岗7月2日发生了一次着火爆鸣事故，事

11、故的发生暴露出我在思想上、管理上仍就存在差距和许多不完善的地方，许多隐患没有刚好得到发觉并解除，防范措施没有得到真正有效的落实，也就不能避开事故的发生： 1、首先在思想上不坚决，对一些问题的处理原则性坚持不够，高度不高，管理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决：平安防护不到位，不根据正确的规定动作、科学的流程、平安技术操作规程等进行操作，以及各道工序完成后不进行检查和复验等，为平安生产留下了隐患。 2、其次我在平安技术学问驾驭方面有很大欠缺，在平安管理上存在很大不足。工作不够深化细致，监督检查还很不到位，没能刚好发觉和订正职工存在的习惯性违章和阅历主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范

12、措施，但措 施不详细，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。 3、平安培训教化工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，有些职工的平安学问、平安技能仍很缺乏，平安意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章和阅历主义错误大量存在，员工三违现象仍比较普遍，这都体现出平安教化、平安管理不到位，今后仍须要利用各种形式有针对性的加以培训教化。 八、08下半年工作安排 下半年rd、m 4、多功能、新硫回收等多个车间都将正式生产，职工数量增加，产量规模、生产区范围扩大，担心全因素增多，平安生产形势更加严峻，平安管理责任更加重大，但我会和各级平安管理人员一起同心协力，主动工作，努力做

13、好新区平安生产管理工作： 1、接着深化实行公司平安生产管理方针，真正落实“隐患治理年”精神。隐患不除，则事故未已，坚持“预防 为主”，从每个人做起，从每件事做起，从每个环节做起，事无巨细，岗无轻重，对事故隐患决不放过。并做好应急预案演练工作，提高各部门应对突发事故的应急处置实力，增加职工自我防护和救援学问，以完善企公司预警、预防和应急救援预案。有效防范和遏制较大事故，进一步削减事故总量。 2、努力提高自身素养，不断强化自己的责随意识，提高自己看待问题的高度，专心做事，勇于担当责任，踏踏实实做好自己的份内工作。娴熟驾驭平安生产法律法规和平安生产专业学问，提高业务实力，提高发觉问题、解决问题的实力

14、；在不断的工作学习中提高相识，驾驭干好工作的基本技能和学问。尤其是结合隐患、问题、事故制定切实可行的防范措施，形成平安操作规定动作，并加强验收检查，绝不能使措施流于形式，使平安工作更上新台阶。 3、强化实干意识。脚踏实地，真抓实干，摸实情，出实招，干实事，求 实效，深化实际，深化生产一线，驾驭真实状况，刚好发觉和总结阅历，切实担负起平安管理的责任，严格要求，大胆管理。培训教化当然重要，但监督、检查、订正更重要，要将工作真正落实到实际行动上。并着重加强对人的检查，即工作重心由对物的担心全状态的检查转向对人的担心全行为的检查，以达到订正习惯性违章的目的。 4、仔细做好周二平安员例会工作，真正发挥平

15、安管理体系作用，形成齐抓共管局面。加强监督检查各部门平安工作落实、执行状况。加强平安工资考核，提高职工对平安的关注程度和遵章守纪的意识。做好周五检查工作，促进车间平安管理，创建更加稳定、更加扎实、更加放心的平安生产环境。持续实行平安标准化工作，使一切平安工作严格根据规范来做，削减或杜绝小事故发生，确保无平安生产大事故发生，促进公司xx年下半年健康、有序、平安地向前发展。 化工平安培训心得 内容摘要：当我第一到安环部参与平安培训时，我看到安环部的部训“团结、务实、阳光、进取”。培训老师给我们讲解了她们部训的目的，她说：“部训的目的是打造一支有激情，有战斗力的团结各和谐队伍。”当时我的第一想法就是

16、“不错&rdqu. 当我第一到安环部参与平安培训时，我看到安环部的部训“团结、务实、阳光、进取”。培训老师给我们讲解了她们部训的目的，她说：“部训的目的是打造一支有激情，有战斗力的团结各和谐队伍。”当时我的第一想法就是“不错”这两个字眼。 培训老师给我们新员工讲解一些平安学问时，我被她生动的讲解所吸引。因为她的讲解并不枯燥乏味，而是结合实际的说明给我们听。并且当时给我们演示怎样戴好平安帽，而且还运用实例给我讲解，说厂里有一个人因平安帽戴的不规范，在生产时摔下受伤严峻等实 例。假如在生产中平安帽戴规范，那样受伤的状况就不会发生。虽然这些都是一些细小环节，但它却给我们极大的警世，因此我们在工作中要

17、细致将平安做到不损害他人，不被他人损害。 最终培训老师给我们念了一句董事长曾经说过的一句话“平安是宜化最大的政治，最大的效益，最大的稳定，是搞好一切工作的重要前提条件，事关宜化的发展大局”。没错发展是企业的第一要务，但发展更须要有的第一条件是“平安”安 全不但干脆影响着企业的经济效益及发展。而且对树立企业良好的社会形像，也有着重要的作用。 从这次培训中我看到了培训老师的仔细负责的看法，我很感动这是一个企业所极须要的员工。我同样也很兴奋能够加入到宜化双环这个大家庭成为其中的一员，在今后的工作中，我会遵守规章制度牢记平安五最。记住“没有最好，只有更好”这一说法，做好自己分内 的工作，在工作中学到更

18、多，尽自己的努力成为企业中优秀的一员。我希望“平安第 一、预防为主、综合治理”这一面大旗像奥运圣火一样接着传送下去并且走的更高更远。 化工企业新员工平安培训心得体会 化工企业新员工平安培训心得体会 化工企业新员工平安培训 化工企业平安生产心得体会（材料） 企业新员工培训心得体会 化工企业新员工厂级培训测试 企业新员工平安教化培训心得体会 最新企业新员工培训心得体会 企业新员工培训心得体会2022 新员工培训心得体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页