大学离退休处处长试用期期满述职报告.docx

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1、大学离退休处处长试用期期满述职报告 一年离退休工作的体会与思索 离退休工作处 我校离退休干部的基本状况：学校现有离退休人员2167人，西区1185人，东区982人；男1171人，女996人；离休人员182人，退休人员1985人。 离休老干部182人，其中男133人，女49人；党员138人，民主党派5人；正部级2人，副部级1人，局级55人，处级102人；教授35人，副教授15人；红军时期5人，抗战时期29人；90岁以上10名，80-89岁84名，7379岁88名。 退休人员中有党员746人，民主党派69人；局级17人，处级109人；教授305人，副教授364人；90岁以上6人，80-89岁83人

2、，7079岁716人。 一、对工作岗位的相识： 一是要做好离退休老同志的管理和服务工作，主要是服务工作，并组织协调建立老同志管理和服务体系与机制。工作中的体会，只要是老同志的事，都应是我的工作职责，都应帮助老同志去做，解决不了的事要做好说明工作。 二是组织落实离退休老同志的各项管理和服务措施，丰富离退休老同志的文化体育生活，加强老干部活动中心的管理和建设，帮助落实离退休老同志的各项生活待遇。 三是组织宣扬离退休政策，努力做好离退休老同志的思想政治工作，帮助落实离退休老同志的政治待遇。 四是组织制定和实施学校离退休工作的规章制度。 做好老同志的工作，关键在领导，关键在相识，只有学校各级领导对老同

3、志工 。 ： 一是有少数十几位、几十位老同志反映诸如离休待遇、职务职称待遇、房子待遇等问题，较长时间解决不了，也没能很好做通老同志工作，影响老同志的心情，影响老同志的晚年生活，影响老同志的身心健康。 二是有上百位、几百位老同志体弱、多病，身边无子女照看，我们照看也不很周到，老同志生活有肯定困难。这涉及国情和养老体制，我国是未富先老，传统家庭养老，现正在发展居家养老，社区的作用会越来越大。 三是少数家庭有冲突，不简单调解，影响老同志的生活和身心健康。 四是有部分老同志对学校有看法，我工作不力，老同志和学校可能都不太满足，影响老同志心情、影响健康，影响和谐。 五是有相当多老同志，在自己安度晚年，很

4、少找处里，我们对这部分老同志关切照看不够，觉得心里有愧。 二、任职一年多开展工作状况 来到离退休处工作，深感学校党委和领导对离退休工作的重视和支持，这体现了学校落实中心和国家的老干部政策，体现了学校领导对老同志的感情，也体现了学校改革、发展、稳定的关系。学校要发展必需改革，而稳定是改革发展的基础。 一年主要完成的几项工作： 一是我兼任离退休分党委书记，抓离退休党支部建设工作，2006年11月底进行了离退休党支部调整和换届工作。西校区因为绿苑和紫苑相距比较远，有些老同志搬了家，就根据驻地和离退休前工作单位调整了支部。东西校区全部离退休47个党支部换届选举产生了新一届支部书记、副书记，加强了离退休

5、党支部的组织生活，支持激励老同志开展适合自己特点的支部生活和活动，收到肯定效果。 二是支持离退休协会活动，激励老同志老有所为、老有所乐，促进老同志身心健康。离退休现有16个协会，合唱团三个，约130人；台球协会约70人；门球协会约50人；钓鱼协会32人；乒乓球协会约60人；舞蹈协会约100人；书画协会约70人；晨练协会约100人；京剧协会10人；气功协会约200人；沙狐球协会30人；太极拳协会约100人；篮球协会12人；摄影协会50人；还有老教授协会、退休科技协会。还有老年高校和关切下一代工作委员会。我们大力支持各个协会和老年高校、关切下一代工作委员会开展活动，组织各个协会参与北京市各种竞赛。

6、 三是热忱接待老同志，帮助老同志反映、解决各种问题，解决不了的问题耐性说明，尽量让老同志心情安逸。一年多的工作，接待了多次老同志反映问题，对学校工作提出看法和建议，反映自己没有解决的希望和要求。不管是哪位老同志的什么问题，我都会耐性听、仔细记，然后向学校有关部门反映，争取解决，解决不了的好好向老同志说明。 四是慰问关切老同志，帮助年老、体弱老同志，探望生病老同志。我们每周固定了解一次老同志住院状况，加上各支部的信息，刚好去医院和家里探望慰问老同志，祝福老同志早日康复。 五是耐性做老同志的思想工作，有些老同志对过去的不开心难以忘掉，时常引起内心的不开心，我尽自己的全力帮助老同志尽量解脱自己，忘掉

7、过去不开心的事情、忘掉疾病，欢乐生活。 六是来到离退休处后首先是学习老干部政策，了解熟识老同志状况，尤其是西校区老同志的状况，到今日为止我对西校区老同志的状况了解还很不够，还要下大力气去了解熟识老同志的状况。 七是团结调动处内一班人，共同做好老同志的服务工作，首先是班子三个人团结协作，努力工作；其次是两个校区科室设置，科长选拔；第三是调动和发挥全体工作人员的主动性，开展好工作；还有是发挥离退休分党委委员、党支部书记、各协会负责人等广阔老同志的作用，调动大家的主动性，帮助我们共同做好工作。有时候我们做不了的工作，老同志可以帮助我们做好。 工作方法留意以下几点： 一是多接触老同志、多关切老同志；

8、二是虚心向老同志学习，耐性听老同志把话说清晰； 三是多开导老同志，做思想工作； 四是仔细负责反映老同志的要求，得到有关部门和领导的答复刚好告知老同志； 五是要把老同志当成自己的亲人关切照看。 三、加强理论学习与廉洁自律状况 到离退休工作处后除接着学习党的思想理论、党的方针政策和学校规章制度外，更重要的要学习党的一系列有关老干部的政策和制度，熟识老同志的状况，学习驾驭政策，思索如何开展工作。 一年中重点学习了中心组织部的老干部工作文件汇编、中心组织部老干局的老干部工作问答、北京市老干部局的老干部工作手册、农业部的工资管理好用手册、2006年收入安排制度改革文件汇编、中心国家机关住房制度改革文件汇

9、编等规章制度和文件；留意学习北京老干部、中国老年、北京教化系统老干部工作动态等杂志；平常虚心向老同志学习。 一年中还留意向兄弟院校学习，通过网络学，通过兄弟院校离退休工作简报学，走出去到兄弟院校学习。通过学习体会到，作老同志工作肯定要带着感情作，专心去做，肯定要有耐性。 在党风廉政建设工作中留意严格要求自己，廉洁自律。 高校离退休到处长试用期期满述职报告 高校科技到处长任职试用期满述职报告 国有资产管理到处长试用期满述职 离退休人员管理到处长述职述廉报告 离退休干部到处长竞岗报告 离退休职工服务到处长职责 高校审计到处长述职报告 高校财务到处长述职报告 建管到处长述职报告 建管到处长述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页