如何做好一名优秀员工.docx

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1、如何做好一名优秀员工 一 如何做好一名优秀员工 1.员工与企业的关系 企业是员工发展的平台 企业是员工的其次个家 企业与员工荣辱与共 企业发展出依靠员工的工作 2.为什么要做一名合格的员工 企业要求人生价值 生活质量身心健康 社会责任家庭责任 酷爱自己的企业，忠诚于自己的企业了解企业的过去、现状和将来发展前景树立自信念、骄傲感。 3.中国员工有几个不好的习惯做事随意，没有规则； 有了规则，弄虚作假，不守规则； 遵守规则，却总是做不到位 4.敢于负责任是成为一名胜利者必备的素养 你情愿负责任的事越多，你的实力就越大。负责任是扩大自己实力的一个入口。一个人有多重要，通常与他所负责任的多少成正比。你

2、可能会说，当一个人重要的时候，他的责任自然就多，就会重要。但不实却是，当你情愿负责，并且对那些你认为和你有关的事去负责的时候，你就会变得重要起来。同时，在这个过程中，你实力的提升可能是你气意想不到的。 5.听从 听从是行动和第一步 听从就是自制 听从就是放弃个人独立自主，一心一意遵循企业 员工所应具备的美德也是听从 员工不听从指挥，再绝佳的战略，也是枉然 6.纪律是敬业的基础 一个团结协作福有战斗力进取心的团队，必定是一个有纪律的团队！ 一个主动主动、忠诚敬业的员工，出必定是一个具有剧烈纪律观念的员工！ 对一个企业而言，没有纪律，等于没有一切！ 对一个国家而言，没有纪律，就是没有打胜仗的英雄。

3、 7优秀员工的11项物质 带着企业经营理念、虚心学习的员工 有责随意识、能担当工作的员工 自动自发、勇于任事、不找借口的员工 与企业融为一体的员工 有团队意识、为团体着想的员工 有决心有热枕的员工 有创建力的员工 价值观正确的员工 以我就是老板来面对工作的员工 得体且勇于直言的员工 有气概、能担当企业经营重任的员工 8.具有良好的心态 在工作中找寻乐趣 工作中不是没有乐趣，而是缺少发觉乐趣、感受乐趣的心！ 心若变更-你的看法跟着变更 看法变更-你的习惯跟着变更 习惯变更-你的性格跟着变更 性格变更-你的人生跟着变更 二、质量 、质量的定义：质量是客户感觉能够接受并满足其热枕的东西 、质量差意味

4、着失去客户 、什么是制造质量 定义：指质量在生产过程中产生，因此可以预防、发觉缺陷， 以及实行措施防止缺陷再发生的方法。 意图：确保不传递缺陷 、制造质量口号 接受 不要制造缺陷（不合格品） 传递 为什么缺陷（次品）不受欢迎？ 缺陷须要订正-订正就是奢侈（补片） 缺陷还可能导致、过高保修成本、失去客户 三、培训目的及效果 1、转变员工的工作观念-工作是为自己做！ 2、树立员工的使命感-与公司共命运 3、提升忠诚度，削减流失率-坚持是胜利的终点 4、让员工换位思索-立在老板的角度想问题 5、牢牢树立“员工职位、老板心态“-不断提升自己！ 老板心态之一：我是自己的老板 1定位确定成就，观念确定成败

5、 2做员工出要有老板的心态 3打工心态害死人 4我是自己的老板 5我是一切问题的根源-有错都是我的错 老板心态之二：价值观确定一切 1不是一家人，不进一家门 2有共同价值观才能走到一起 3与公司共命运，遇到困难不放弃 4向老板学习付出和坚持 5“剩“者为王，坚持究竟 老板心态之三：站在老板的角度想问题 1老板注意质量 2老板宣扬品牌 3老板关注成本 4老板追求利润 5老板看重结果 老板心态之四：如何做好自己 1我会被替代吗？ 2如何做一名有价值的“员工“ 3学习可以解决一切问题 总后想说的不奢望大家通过本次学习之后有什么惊天变更或者说有立竿见影的效果；但是希望大家通过此次学习之后在心态上有一个

6、转变。 心态好、实力好-精品 心态好、实力不好-半成品 心态不好、实力不好-废品 心态不好、实力好-毒品 2022-7-6 如何做好一名优秀员工 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 如何做一名优秀员工 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页