医疗纠纷现状及其分析.docx
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1、医疗纠纷现状及其分析 医疗纠纷现状及其对策分析 近年来国内医疗纠纷愈演愈烈,表现为数量激增、冲突尖锐、索赔高额、处理困难。医疗纠纷的处理成为医患双方和政府、卫生行政部门“心中的痛”,成为影响社会和谐的一大焦点问题。由于医疗工作的特别性与人体本身的困难性等缘由使医疗纠纷难以避开,只是在不同的时期、不同的医疗机构及其不同的医务人员中发生医疗纠纷的多少和大小有所区分而已,所以在发生医疗纠纷以后如何合理、合法、有序、有效地处理,成为广阔群众和社会各界非常关注的课题。 1、医疗纠纷的现状 1.1医疗纠纷数量激增,索赔高额 医疗机构每年发生医疗纠纷数量肯定高于医疗事故数量,而且医疗纠纷的赔偿总金额要远远高
2、于医疗事故赔偿总金额。 1.2医疗机构自行解决了大部分的医疗纠纷。 1.3医疗机构在医疗纠纷处理中承受了巨大的压力 1.4患方到卫生行政部门申请医疗事故争议行政处理的案件呈现逐年下降趋势 1.5医疗事故行政调解途径名存实亡 1.6患方在医疗纠纷处理过程中对病历的真实性,提出疑义的增多 病历中所反映的信息是医疗事故技术鉴定与医疗侵权诉讼最为关键的证据。而临床上部分医务人员没有充分相识到病历的法律重要性,随意涂改、伪造,是使患方在发生医疗纠纷以后,对于病历记载内容的真实性和牢靠性产生怀疑,特殊是对病历中的医护人员书写的医嘱时间与内容、医护人员的签名等的怀疑最多,成为导致患方不满的重要缘由,也成为影
3、响患方进一步走正规途径解决医疗纠纷的重要缘由之一。 1.7 患方选择司法途径解决医疗纠纷呈增加趋势 2、医疗纠纷发生的缘由 2.1医方因素 服务看法方面:服务不到位,意识淡漠,语言随意,工作漫不经心,缺乏怜悯心和责任感,言谈举止缺乏科学性、艺术性,造成医患关系惊慌。 医疗业务技术方面:少数医务人员违反医疗规章制度和技术操作规范,未严格遵守首诊负责制,不按专科收治病人,影响治疗、延长或延误患者的康复。 医患沟通方面:部分医务人员在运用珍贵药品和进行大型项目检查时,尤其是手术前与病人或家属谈话交待不具体,甚至于未履行有关签字手续。 职业素养方面:有麻痹心理,对少数危重病人或特别体质病人潜在危急相识
4、不到,预后估计不足,重视不够而导致不良后果。 医院管理方面:医院管理机制的低效,不协调,无形中增加了患者及家属的厌烦心情。 2.2患方因素 首先,对医疗结果期望值过高。其次,不协作诊疗。最终,不遵守医院的规章制度,实践中,有些病员及其家属不严格遵守医院的规章制度,擅自离院出走或者实行其他治疗手段。 2.3经济社会因素 就整个世界而言,经济更加展,医患间的冲突就越加明显。这是由于医疗机构明显地受到市场经济的冲击。一是医疗设备的厂商不断地借助市场机制,向医疗机构推销和宣扬自己的产品,通过医疗市场来获得利益。而医院为了实现创建更大经济利益的目的,必定的会不断更新设备,来提高自己的竞争优势;二是随着现
5、代科学技术的发展,制药企业也得到了快速的发展,制药企业和医疗设备企业一样,为了获得更大的利益,不断的介入医疗市场,运用市场机制使医药费用增加,从而导致了患者诊疗费用的快速上升,一旦这种上升的速度和程度超过了病人所能承受的实力,医患间的不信任必定增加。 3、医患冲突的应对方法 3.1构建和谐医患关系敬重和信任是保障 构建和谐医患关系须要敬重和信任,但沟通是敬重和信任的桥梁。沟通须要充分的时间与适当的技巧,与患者沟通更须要耐性、专心,尽可能地多留时间与患者沟通。 3.2媒体正确引导是化解医患冲突的“溶酶” 正确舆论导向影响下形成的舆论环境,是构建和谐社会所不行或缺的东西。正确引导患者及其家属客观、
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