医院工会工作情况汇报.docx
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1、医院工会工作情况汇报 医院工会工作状况汇报 2022年我院在上级工会的正确领导下,紧紧围绕医院的工作要点,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,发挥工会思想政治工作宣扬教化的导向功能、团结激励的激励功能及稳定人心的保障功能,以思想教化为切入点,深化开展劳动竞赛、岗位练兵和职工技术比武和职工文化体育活动,努力加强工会自身建设,不断提高工会工作水平,在各项工作中取得了明显成果,为全面完成医院的各项工作任务做出了重要贡献。主要工作如下: 一是仔细贯彻工会法、劳动法、社会权益保障法等法律法规,切实维护职工权益。工会主席主动参与上级政府及主管部门组织的各类相关法律培训班,确保全院职工
2、的合法权益得到有效爱护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益,为职工做好事、办实事,使每位职工都感受到工会就是职工的家。 二是狠抓劳动合同规范管理,健全同等协商、集体劳动合同制度,主动主动协调好劳动关系和化解冲突,维护劳动者合法利益。全面实行劳动合同制度,医院劳动用工行为规范,依法与本院全体职工签订了劳动合同,并依据实际状况进行了续签、变更;仔细制定劳动平安卫生和劳动争议调解工作制度,主动开展劳动争议调解工作,动之以情,晓之以理,放低姿态,共商解决良策,刚好化解冲突。一年来,我院从未发生因劳动关系纠纷引发的职工集体上访等突发性事务,社会形象良好。 三是充分发挥职代会的民主监督、民主管理作用,
3、保障职工的民主权利。院工会召开一次职工代表大会,代表由全体员工以无记名投票的方式选举产生,大部分来自临床一线,充分体现了广泛性和代表性。对于医院管理中的重大决策,财务预决算等都交由职工代表大会审议通过,真正让职工的主子翁地位得到敬重。另外,我院严格执行国家规定的工时制度、休息休假制度,按时足额发放职工工资,主动做好养老保险、医疗保险工作,解决职工的后顾之忧。 四是建立完善院务公开等民主管理制度。我院利用宣扬栏、黑板报、召开各种会议等方式实行多渠道、多层次的院务公开。对医院发展规划、人事制度的改革、大型器械的购置、职工晋级、职称评定、中层干部的聘任、财务收支和预决算、职工的医疗养老保险、分房住房
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- 医院 工会工作 情况 汇报
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