南通高等师范学校工会学年度第一学期工作计划.docx
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1、南通高等师范学校工会学年度第一学期工作计划 南通高等师范学校工会2006学年度第一学期工作安排 (2006年9月5日) 一、指导思想 在市教化工会和学校党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,。以市教化工会达标创模活动考核评分细则为标高,依据学校十一五发展规划开局之年的各项目标任务,不断加强工会自身建设,全面履行工会的四项职能。团结广阔教职工,围绕提高办学质量与综合效益这一工作中心,努力提高教职工队伍素养,主动进取,开拓创新,确保在2006年底创模范教工之家,为南通高师的事业发展作出新贡献 二、主要工作 1、抓好组织建设发挥工会作用 为了更好地发挥工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用,把
2、“一心一意依靠教职工办好学校”的指导思想落到实处,需进一步加强和完善工会的自身建设。 抓紧抓好学习。工会委员会的全体同志要进一步增加政治理论学习和工会业务学习的自觉性,深刻领悟科学发展观及建设和谐社会的思想精髓,全面学习新时期工会工作的新理论和相关章程法规。针对多数工会干部都是兼职的特点,为保证学习的时间和质量,接着抓好每次工会会议前的学习支配,做到细心打算、驾驭要点、开展探讨、解决问题。以提高工会干部的思想素养和业务素养,提升工作的使命感和责任感。 做优做强组织。在上半年度全面开展达标创模活动的基础上,以规范化促精品化,接着抓好学校工会内部组织建设。进一步加强学校工会对分校区工会的领导,做到
3、既有自上而下的统一工作部署,又有富有特色的创新性工作局面,并做好两分工会的信息沟通工作。同时,要加强制度建设,管好、用好工会金费,在原两校区为教职工送暖和工作的基础上,制定统一补助标准,便于详细工作中按规范操作。 2、抓好队伍素养提高办学质量 建设一支高素养的教职工队伍,是学校工会组织的头等大事。只有全面提高广阔教职员工的思想素养和业务素养,才能使全校的每一位教职员工都成为敬岗爱业的劳动者,从而保证学校各项工作的质效。 推动师德教化。在学校生活中,每个教职员工都是育人环境,要进一步做到以道德规范带动工作规范和行为规范,力争把管理育人,教学育人和服务育人落到实处。接着协作学校党政开展师德教化活动
4、中,在上学期高校习、大探讨的基础上,本学期实行以工会小组为单位的师德演讲活动,并拟定出学校师德口号和详细师德条例。接着以168活动为载体,评比爱生先进个人,在全校营造人人关切学生发展的育人氛围。 培育青年老师。教学工作质量是学校的生命质量,工会要主动协作教务处和科研处,以青蓝工程为抓手,组织好业务学习、听课点评、专题探讨等活动。一方面,充分地调动骨干老师传、帮、带的主动性,全面关切青年老师的专业成长。另一方面,激励教学新手在备课、上课、批改作业、辅导学生等各个教学环节中,做到看法仔细,措施得当,工作细致扎实而富有创建性。拟评比学校青蓝工程先进师徒,以树立典型,全面提升老师的教学工作水平 3、抓
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- 南通 高等 师范学校 工会 学年度 第一 学期 工作计划
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