县政府办公室政务信息督查工作经验汇报材料.docx

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1、县政府办公室政务信息督查工作经验汇报材料 文章标题：县政府办公室政务信息督查阅历汇报材料 *县政务信息督查在市政府办公厅的指导下，紧紧围绕市、县党委、政府的中心和重点，以服务领导决策为宗旨，以推动各项落实为目标，主动适应新形势的发展须要，不断创新思路，努力提高信息督查质量和服务水平，在为本级搞好服务的同时，着力加强信息报送，取得了较好的成果，全县政务信息督查呈现出良好的发展局面。 一、基本状况 上半年，共编发政务信息170期，被青海日报、西宁晚报、西宁状况等新闻刊物采纳65期；编发督查通报12期，政务信息督查走在了全市前列。政务信息督查为保证政令畅通、信息畅通，推动各项的落实起到了巨大的推动作

2、用。 二、政务信息督查主要做法、措施与体会 政务信息督查是政府办公室担当的一项重要职责，始终贯穿于政府各项中，*县政府办公室始终坚持高标准、严要求、重实效的原则，确保政务信息督查真正发挥参谋助手作用。 （一）加强领导，在狠抓信息编发管理上下功夫。为在办公室形成信息人人参加、协调有序、高速运转的机制，为领导供应刚好、全面、精确的信息，*县政府办公室实行有效措施，不断探究和加强了政务信息的采编。一是制定了关于进一步加强调研、信息的看法，明确了信息的指导思想、要求、内容等，提高了办公室人员对信息重要性和必要性的相识。政府办公室创办的政务简报、每周状况，为县领导供应了全方位的动态信息，使信息成为县政府

3、领导了解、把握全局的重要手段。二是健全制度，明确责任。为增加人员对信息的责任心和主动性，建立健全了目标管理制度、信息报送采纳通报制度、考评嘉奖制度等一整套制度，激约并举，进一步增加了信息的活力。同时，把政务信息采编纳入了目标考核内容，年初，由主管政务的副主任与办公室各人员签定了目标责任书，明确了年内要完成的信息数量和被上级部门采纳数量等。三是严格奖惩。对信息做到季度一汇总，年终有，刚好问题，进行整改。同时，制定了严格的考评制度，年终依据信息完成状况和采纳状况，对人员进行嘉奖，依据政务信息采纳层次不同，予以不同嘉奖，如国家级报刊每采纳信息1篇，嘉奖50元等。同时，对所供应的信息严峻失实，导致不良

4、后果；对紧急信息迟报、漏报、瞒报的除追究责任外，还赐予肯定的经济惩罚，不断提高人员采编政务信息的责任性、主动性和主动性。四是严把质量关。严格遵循政务信息“宁缺勿滥”的原则，力戒信息成为“正确的废话”。人员编写的政务信息先经各科室负责人修改校对后，再由主管政务副主任审核签发，层层把关，保证了政务信息的质量。 （二）切中需求，在体现信息服务上下功夫。一是改进方法。变“等、靠、要”信息为“走出去、沉究竟”，主动寻信息，围绕领导关注的难点，社会反映的热点，花大精力搞“焦点透视”，或深化实地专题调研，或协调部门协作调研，收集、捕获一手材料，供应高视角、高品位、高效应的信息，使参谋服务真正“参”到点子上，

5、“谋”在关键处。二是紧紧围绕党委、政府中心。针对县委、县政府不同时期不同的重点，不断调整、筛选采编可用信息。如在省市重大决策、部署出台，或重要会议召开后，快速上报和下发实行状况，并通过信息传达落实要求或进展状况。三是紧跟领导思路。省、市领导来*县检查或县领导到基层检查，县政府办公室通过参与会议，听取领导讲话，刚好捕获领导的思路、观点；通过探讨文件，听取领导看法，精确了解领导关切的和问题，使供应的信息真正与领导的思维对接、需求合拍。如依据省、市领导提出的大力发展藏毯产业、社会主义新农村建设、发展新型墙材等思路，刚好整理上报了这方面的信息，取得了良好的效果。四是紧贴基层实际。围绕不同时期的社会热点

6、、难点问题，刚好反映带有倾向性、敏感性问题的建议性信息，使信息成为反映社情民意的重要渠道。针对县城改造、弱势群体帮扶、再就业和信访等反映出来的问题，刚好编发信息，促进了热点、难点问题的解决，推动了依法治县的进程，维护了全县的社会稳定。此外，依据国家新的方针政策，深化调查，撰写了建设社会主义新农村的思索、推动农村基层文化建设的好抓手等调研文章，为县委、政府领导供应了决策依据。 （三）注意实效，在加大宣扬力度上下功夫。拓展信息效应，变“内部沟通”为“对外开放”。信息不仅仅是收集、编发、上报信息，供应状况，还必需加强转化应用，充分利用信息成果来指导，宣扬县情。在日常中，紧$ 县政府办公室政务信息督查工作阅历汇报材料 市政府办公室政务信息工作阅历做法 市政府办公室政务信息工作阅历做法 政府办公室政务信息工作阅历沟通材料 政务信息工作阅历材料 区政府政务信息公开工作阅历材料汇报 办公室职员(政务信息)学习鉴定 政府办公室工作阅历材料 政府办公室信息工作阅历沟通材料 办公室职员政务信息学习总结汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页