加强民事调解工作,促进社会和谐稳定(精选多篇).docx

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1、加强民事调解工作,促进社会和谐稳定(精选多篇)第一篇：加强民事调解工作,促进社会和谐稳定加强民事调解工作,促进社会和谐稳定北安市人民法院民一庭多年来在民事案件的审理中，始终将调解放在工作的首位，全面实行能调则调，当判则判，调判结合，案结事了这一民事审判方针，为构建社会主义和谐社会发挥了主动的作用。在审理原告北安市恒运建筑有限责任公司诉被告李家田房屋拆迁安置补偿合同纠纷一案，该案刚一进入送达程序，被告李家田夫妇就到处上访，认为法院不应给原告立案，在审理过程中就面对着很大的上访压力。该案作出一审判决后，原告不服提起上诉，黑河市中级人民法院裁定发回北安法院重审，在重审过程中，被告仍不断上访，被告的妻

2、子到北京天安门闹事，针对这一状况，院党组特别重视，主管院长崔巍同志主动的参加到案件的调解工作中，与民一庭干警共同努力，耐性细致的作双方当事人的思想工作，并多次找市里协调，最终用我们的真心感动了李家田夫妇，并取得了原告北安市恒运建筑有限责任公司的协作，该公司申请撤诉，并与被告李家田达成了调解协议，从根源上化解了双方的冲突，使该起上访案件已双方的和解画上了圆满的句号。在审理原告于凯国、火存后、于胜林诉被告史峰劳务费纠纷一案时，三原告均系外地的农夫工，因被告工地欠其劳务费3000余元，三原告向本院提起诉讼，并称该被告立刻就要从工地撤走。承办人迟晓然接到案件后经初步审查，发觉被告史峰出具的条上并未标明

3、属性，承办人从爱护弱势群体利益动身，当时带领三原告来到文化家园工地，找到该工地负责人以及被告史峰了解状况后，在向双方释明法律关系的同时，当场进行调解，该工地提出三原告有借支帐目尚未结清，而管理帐目人员出门在外地，无法清结。承办人当即提出由工地将史峰出条的3400、00元交到法庭保管，待管理帐目人员回来后，双方一同到法庭结算的方案，双方都很赞成。管理帐目的人员回到北安后，法庭将原、被告及文化家园工地的负责人组织到一起进行了对帐，扣除借支款，三原告当即拿走了应得的工程款，工地将借支款领回，从而在最短时间内解决了纠纷，既实现了农夫工的利益，又保障了用人单位的利益，在提高办案效率的同时亦取得了良好的社

4、会效果。在案件审理中会发觉，一个案件调解的胜利很大程度上取决于当事人对法院公正性的依靠程度，假如双方当事人能对法院的公正性充溢信念，就会从内心对法院的工作产生认可，这种认同感便是调解工作的力气源泉所在。大力加强调解工作不仅大大缩短了案件审限，提高了办案效率和案件质量，更能促进社会的和谐与稳定。其次篇：做好人民调解工作 促进社会和谐稳定做好人民调解工作 促进社会和谐稳定人民调解制度是在党的领导下，不断发展和完善起来的一项中国特色社会主义法律制度。进一步做好新形势下人民调解工作，是构建社会主义和谐社会的客观要求，是预防和化解冲突纠纷、促进社会和谐稳定的有效途径，在社会冲突纠纷调解工作体系中具有基础

5、作用。主动做好冲突纠纷化解工作。调解民间纠纷是人民调解委员会的主要任务。要大力拓展人民调解工作领域，在接着做好婚姻、家庭、邻里、房屋宅基地、生产经营、损害赔偿等常见性、多发性纠纷调解的同时，主动适应经济社会发展的新任务新要求，围绕社会热点、难点纠纷的调解，促进民生问题解决，亲密党群干群关系。仔细做好冲突纠纷预防工作。把预防冲突纠纷作为新形势下人民调解工作的重点，切实强化人民调解预防冲突纠纷的功能。建立健全冲突纠纷信息网络，精确了解驾驭民间冲突纠纷信息，对各类冲突纠纷信息做出快速反应、刚好处置。建立健全冲突纠纷排查制度，立足抓早、抓小、抓苗头，仔细作好冲突纠纷排查调处工作，变被动调解为主动调解，

6、变事后调处为事先预防，努力把冲突纠纷化解在萌芽状态。建立健全冲突纠纷信息反馈机制，刚好向基层党委、政府反映社情民意，为党委、政府依法妥当解决各类冲突纠纷供应依据。切实强化人民调解的宣扬教化功能。把法制宣扬教化贯穿人民调解始终，结合个案调解，有针对性地宣扬有关法律法规，增加当事人和广阔群众的法律意识，引导广阔群众遵纪遵守法律，通过合理、合法的渠道反映诉求，依法维护自己的合法权益。努力提高人民调解工作质量。要坚持质量为本，实行有效措施，不断提高冲突纠纷的调解率、调解的胜利率和调解协议的履行率。进一步提高人民调解的社会公信力，引导人民群众更多地通过人民调解解决冲突纠纷不断提高冲突纠纷的调解率。进一步

7、强化依法调解、规范调解的意识，促使双方当事人自愿达成调解协议，不断提高冲突纠纷调解的胜利率。进一步加强人民调解与诉讼的连接，强化人民调解协议的法律效力，提高人民调解协议的履行率。主动推动人民调解工作改革创新。主动推动人民调解理念创新，切实强化以人为本的理念，强化服务的理念，把服务群众、促进民生问题解决，服务大局、促进经济社会协调发展，作为人民调解工作的价值追求。主动推动人民调解手段和方法创新，擅长因地制宜、因人制宜地开展调解工作，擅长依靠人民群众开展调解工作，擅长运用法、理、情结合的方法开展调解工作，擅长依托司法行政资源和借助社会力气开展调解工作。主动推动人民调解工作机制创新，主动探究人民调解

8、、行政调解和司法调解相互连接协作的工作机制，形成工作合力，增加调解效力。进一步加强人民调解工作法制化、规范化建设。主动推动人民调解工作法制化建设，推动人民调解立法工作取得新进展。立足人民调解的性质和特点，大力推动人民调解工作规范化建设。健全完善人民调解工作流程，明确受理、调解、履行等环节的详细要求，规范人民调解工作程序。健全完善人民调解委员会的岗位责任制等制度，规范人民调解工作管理。健全完善人民调解员行为规范，严格人民调解工作纪律。进一步加强人民调解组织建设。结合农村基层组织建设和城市社区建设，进一步巩固和发展村（居）人民调解组织。健全完善乡镇（街道）人民调解组织，充分发挥它们化解疑难困难纠纷

9、、指导村（居）调解组织开展工作的作用。加强企事业单位调解组织建设，着力推动改制企业、民营企业、中外合资企业和外资企业建立调解组织。主动探究区域性、行业性的自律性调解组织建设，推动在流淌人口聚居区、毗邻接边地区、大型集贸市场、物业管理小区、消费者协会等建立调解组织，健全完善人民调解组织网络。进一步加强人民调解员队伍建设。坚持人民调解员选任制度，不断调整、充溢、壮大人民调解员队伍，改善调解员队伍的学问结构、专业结构。加大人民调解员培训工作力度，把调解员培训纳入司法行政队伍培训安排，统一规划，分级负责，分期分批实施，不断提高他们的政治素养、业务实力和调解技巧。切实从政治上、工作上、生活上关切爱惜人民调解员队伍，帮助解决实际困难，引导好、发挥好、爱护好他们的工作主动性。加强人民调解员队伍的教化管理，教化引导他们不断增加大局观念、群众观念、责随意识和服务意识。大力宣扬表彰先进人民调解组织和优秀人民调解员，推动人民调解工作不断发展。建立健全人民调解工作保障机制。主动推动建立健全人民调解经费保障机制。主动争取党委(第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页