加油站岗位安全生产责任制.docx
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1、加油站岗位安全生产责任制平安生产法律法规获得及管理制度为了使企业相识和了解与其活动相关的平安生产法律、法规及其他要求,并将这些信息刚好传达给从业人员和相关人员,提高他们的法律意识,规范平安生产行为。本制度适用于本公司全部平安生产法律、法规、标准的管理。1平安部负责收集全部有关平安生产的法律、法规、标准。2平安主任负责对法律、法规的适用条款进行识别,并根据适用部门、单位进行发放。3文件管理员负责法律、法规文件的管理。全部法律、法规、标准收集后需经文件管理员统一编号(包括文件编号,版本号)。4法律、法规文件由平安主任确定分发部门,文件管理员依据文件一览表中规定的部门予以发放,发放时运用部门在文件收
2、/发登记表上签收。5法律、法规文件的修订与更新(1)依据国家对法律、法规的修订或更新,由平安员收集、整理并在文件发行/更改审批表上注明修订、更新的也许内容,修订部门及生效日期。对修改或更新部分用字体加粗或其他标记方式进行区分,起到提示和标识作用。6法律、法规日常管理(1)文件管理员应定期对法律、法规进行清查,确保法律、法规的完整性、有效性。(2)法律法规的借阅须经部门负责人同意,从办公室借阅文件时必需进行登记手续后方可借出。(3)各部门应做好部门运用的法律、法规的保管工作,法律、法规的保管应便于查阅、存取,留意防潮、防盗和防损坏。站 长 安 全 职 责 1、站长是加油站平安生产第一责任人,对本
3、站的平安经营负全面责任,要向上一级管理部门签订“平安事故责任状”。2、仔细贯彻执行国家和企业平安生产法令、法定指示和有关规章制度,把职业平安卫生工作列入议事日程。3、树立“平安第一”的思想,监督检查加油站各项平安管理制度的落实执行状况。4、抓好职工的劳动纪律、消防平安、治安平安教化和培训工作。5、每周组织一次全面的平安大检查,消退平安隐患。安 全 员 安 全 职 (1)仔细学习和贯彻企业平安管理制度,帮助站长对员工进行平安教化;(2)负责当班的平安管理工作,监督员工严格执行平安生产管理制度,检查出入站人员和车辆,制止影响平安的行为。(3)每日检查站内设备设施的平安状况,保持良好的工作状态,修理
4、保养消防器材,保证其有效性。(4)做好当班平安检查记录和隐患整改记录。(5)熟识本岗防火要求及措施。加 油 员 安 全 职 责(1)在站长的领导下,做好当班加油工作。(2)加油作业中严格执行操作规程,严禁违章作业。(3)驾驭加油机的性能特点和操作技能,并能推断和解除一般故障。(4)负责本场所的平安监督管理,发觉担心全因素和危及加油站平安的行为刚好阻挡和汇报。(5)熟识本岗位防火要求及措施,做到“四懂四会”。(6)作业完毕清理现场,做好当班作业记录及交接班工作。平安生产责任制度1、明确负责人和员工在经营中应负的平安职责;2、建立健全平安生产责任制,各自由职责范围内负责;3、仔细落实平安生产责任制
5、;4、每年逐级签订平安生产责任书;5、每年平安生产责任制同部署、同检查、同考核、同奖惩。平安生产教化制度1、二级平安教化对各岗位全部新职工上岗前必需进行站级、班组级二级平安教化。二级教化时间不少于32学时。其中加油站级平安教化不少于24学时;班组级平安教化时间不少于8学时。2、特别作业平安教化应按县平安生产监督管理部门的有关规定,定期参与培训和复审。并进行平安教化记录。在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,要组织编制新的平安操作规程,进行特地培训教化。有关人员经考试合格,取得特种作业操作证后方可上岗作业。3、日常平安教化加油站必需开展平安活动,平安活动每月不得少于3次,每次不少于1学时。平安
6、活动时间不得挪用。4、外来施工人员的平安教化进站施工人员的施工前,加油站应与施工队签订平安责任书,明确双方责任,落实平安措施,对施工人员进行平安教化。5、在平安教化中,必需树立“平安第一,预防为主”的主导思想。根据有关加油站平安管理的法律、法规等的规定,结合事故教训,针对各岗位的不同,进行平安基本技能、常识的培训。平安检查和隐患整改管理制度1、加油站应仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针,坚持自检自查为主,上级平安生产监督管理部门检查相结合的原则,分级落实平安工作。(1)加油站每周组织一次平安检查;(2)当班平安员应对作业现场进行监督,发觉违章行为和担心全因素,有权制止和向上级反映;(3)加油
7、站站长每月和重大节日要对加油站进行全面平安检查。2、检查主要内容包括:平安责任制落实状况、作业现场平安管理、设备状况、灭火作战方案以及隐患整改状况等。3、平安检查中发觉的问题和隐患,加油站能解决的,应限期整改;加油站无力解决的,应书面对旗安监局及消防等相关部门报告,同时实行有效的防范措施。建立平安检查台帐,将每次检查结果登记在册,台帐保存期限为一年。平安检修理管理制度1、为确保检修理的的平安,必需按指定的范围、方法、步骤进行,不得随意超越、更改或遗漏。2、不论大修、中修、小修,都必需集中指挥、统筹支配、统一调度、严格纪律。3、坚决贯彻执行各项制度,仔细操作,保证质量,加强现场的监督和检查。4、
8、为保证检修理的平安,检修理前必需打算好平安及消防用具使之完好。5、检修理中,听从现场指挥人员及平安员的指导,穿戴好个人防护用品,不得无故离岗、逗闹嬉笑、随意抛物。6、拆下的部件要按方案移往指定地点,每次上班前,先要查看工程进度和环境状况。7、检修理负责人应在班前开碰头会布置平安检修理事项。8、如在检修理过程中发觉异样状况,应刚好汇报,加强联系,经检查确认平安后才接着检修,不得擅自处理。平安作业管理制度1、作业时必需办理申请、审核、和批准手续,要明确作业的地点、时间、范围、方案、平安措施、现场监护等。2、作业时要严格遵守有关规章制度和操作规程,听从现场指挥人员及平安员指挥,穿戴好个人防护用品。3
9、、无证或手续不全、平安措施没落实、地点或内容更改等状况下,一律不准作业。4、特别作业时,必需对特种作业人员进行资格验证,并悬挂相应的警示标识,明确现场监护人员职责。5、作业前必需打算好平安设施、消防器材及救援设施,平安设施、消防器材及救援设施应指定专人负责。6、作业中发觉异样状况应马上汇报,加强联系,经检查确认平安后方可施工,不得擅自处理。危急化学品管理制度1、有健全的平安管理制度和平安操作规程。2、成立以站长组成的平安生产管理机构,并设立平安管理部门。3、员工必需接受有关法律法规、规章制度和平安学问、专业技术、职业卫生防护和应急救援学问的培训,并经考核合格后方可上岗作业。4、在储存、运用危急
10、化学品场所设置相应的平安设施、设备,并按国家标准和国家有关规定进行维护、保养,保证符合平安运行要求。5、在储存、运用场所设置通讯、报警装置,并保证在任何状况下处于正常适用状态。6、编写切实可行的事故应急救援预案,并每年进行一次演练,确保平安。7、建立事故档案,根据“四不放过”要求,爱护有效记录。平安设施管理制度1、为加强设备平安,做到正确运用,使设备处于良好状态,保证设备长期平安、稳定运转,特制定本制度。2、应实行专机负责制,做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。3、操作人员必需通过三级培训,经考试合格,取得操作证后才能单独操作设备。4、作业人员必需严格操作规程进行设备的启动、运
11、行和停车。5、必需坚守岗位,严格执行巡回检查,仔细填写运行记录。6、仔细做好设备润滑工作,严格遵守交接班制度,保证设备清洁,刚好消退跑冒滴漏。劳动爱护用品(具)发放管理制度1、要求上岗员工佩戴工作卡、着装统一。2、依据季节发放服装。3、发放帽子、手套和清洁用毛巾。4、每位员工应正确运用劳动爱护用品。5、依据加油站工作的特点及有关规定,所发放的劳保用品必需选用防静电质地的材料。事故管理制度1、发生事故后,事故当事人或发觉人应马上将发生的地点、时间、单位,事故的简要经过、伤亡人数,干脆经济损失的初步估计,事故发生的缘由的初步推断,事故发生后实行的措施及事故限制状况,事故报告单位等报告有关部门及领导
12、,紧急状况要报警。伤亡、中毒事故应爱护现场并快速组织抢救员工及财产。重大火灾、爆炸、跑油事故应组成现场指挥部,防止事故扩散扩大。2、由于跑油、火灾、爆炸缘由造成特大、重大和二级以上事故,应快速报告旗安监局、消防大队及相关部门。3、事故调查和处理要坚持“四不放过”原则,即事故缘由未查清晰不放过,事故责任者未受到处理不放过,员工未受到教化不放过,没有防范措施不放过。4、因忽视平安生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的,按责任轻重对加油站负责人和事故责任人赐予行政处分和经济惩罚,构成犯罪的,由司法部门依法追究刑事责任。5、事故发生后,隐瞒不报,谎报、有意拖延不报,有意破坏现场或无正值理由拒
13、绝接受供应有关状况和资料的,赐予有关责任人经济惩罚或追究刑事责任。6、事故发生后,必需进行调查。一般事故由加油站负责人进行调查,并将结果上报旗安监局及消防等相关部门。对重大及以上事故,加油站负责人要主动协作安监部门,公安、消防等有关部门进行调查,直至调查结束。7、建立事故报告处理档案,登记有关事故发生的地点、时间、单位,事故的简要经过、伤亡人数,干脆经济损失的初步估计,事故发生的缘由的初步推断,事故发生后实行的措施及事故限制状况,事故报告单位等,以及最终处理结果的内容。仓库、罐区平安管理制度1、必需配置接静电装置。2、罐口盖必需用绝缘物品制作。3、油罐区严禁烟火。4、配置2立方米消防沙,35公
14、斤干粉灭火器2台,8公斤干粉灭火器4个,2块灭火毯。5、罐口必需上锁,并由专人保管钥匙。6、罐区内不得堆放杂物。7、接卸油时必需按“接卸油操作规程”执行。8、如在油罐区及旁边用电、用火或机械作业时,必需向有关部门报告,在得到批准后,指派专人进行平安监管,并在现场配置足够数量的消防器材。平安生产会议管理制度1、仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针,为各项工作创建平安卫生的劳动条件,实现平安文明经营。2、平安会议各级领导无特别状况都要按时参与。平安生产奖惩管理制度1、考核方法:加油站领导负责对加油站进行考核,实行日常督察与年终考核相结合。2、考核内容:1)主要经济指标完成状况。指成品油销售总量、人
15、均成品油销售量;加油量、人均加油量;利润总额、人均利润额;吨油费用额的完成状况。2)服务质量及承诺兑现状况。指加油站员工的素养和服务表现以及服务承诺兑现状况,顾客表扬或投诉(顾客来电、来信、来访)状况等。3)设备运转状况。指设备是否保持正常运转,无障碍发生,无漏油,无失准或因设备问题而中断加油等状况。4)平安保障状况。指不发生爆炸、火灾、触电以及由于加油站的责任,使顾客受到人身损害和财物损失等责任事故。5)现场管理状况。主要指现场员工的仪表仪容、服务看法和站容站貌等状况。6)凡在日常工作中刚好发觉隐患问题,并上报领导刚好整改解除隐患,避开事故发生者,以及在加油站发生危急状况主动进行抢险的人员将
16、进行表彰并赐予嘉奖。3、考核标准及奖惩方法依据实际状况制定。1)嘉奖标准为:依据详细状况对有关人员或先进个人嘉奖人民币500元至2000元。2)惩处标准为:依据详细状况对有关人员或责任者惩罚人民币1010元至3000元。平安投入保障制度1、平安投入应根据国家、旗政府有关规定合理提取。2、平安投入每年依据实际由加油站提取,建立专款帐户不得挪作他用。3、平安投入运用必需经有关部门写出投入安排,报加油站批准方可运用。4、平安投入如当年未能运用完,应当转入下一年度的平安投入安排内,不得挪作他用。职业卫生管理制度一、坚持预防为主,防治结合的方针,实行分类管理,分级负责,综合治理,标本兼治。二、新职工入站
17、后,应进行健康检查,并建立档案。三、对从事有毒,有害物质作业的人员,可逐步实行轮换,短期脱离,缩短工时,进行预防性治疗或职业性疗养等措施。四、对员工每年进行一次健康检查,对患职业禁忌证和过敏症者,应刚好调离,并妥当支配好其工作。五、要仔细做好防尘、防毒工作,实行综合措施,消退尘毒危害,不断改善劳动条件,保障员工的平安健康,实现平安生产和文明生产。六、有粉尘或毒物的作业场所要刚好清理,保持清洁。七、在腐蚀性的物料或有能使皮肤收毒物的岗位,除配各足够适用的防护用具和急救药品外,还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。八、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行,对已确诊的职业病患者进行主动治疗。消防
18、管理制度1、组织机构设置及任务(1)指挥:由站长指挥,站长不在时由平安员指挥。任务:负责火场指挥、布置灭火方案、实行刚好有效的救火抢险行动。负责协调现场人员、车辆、物资的统一支配并刚好向旗安监局及消防等有关部门汇报状况。(2)灭火组:全班人员按岗位班组组成灭火组,当班长任组长。任务:火灾初起时,刚好、坚决、正确地实行有效措施进行扑救,冷却并刚好疏散油料。通讯联络组:由发觉火情人、当日值班人员等担当。任务:发觉火警马上拨打119,切断电源,报告上级主管并疏散闲人。抢救:有价票据及珍贵物品,帮助灭火、抢救伤员。2、加油站应当遵循预防为主、防消结合的原则,建立健全消防组织,完善消防设施,落实消防责任
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