呼吸科三级医师岗位职责.docx
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1、呼吸科三级医师岗位职责 呼吸科主任岗位职责 1、在院长领导下进行工作。 2、负责呼吸科及下属检查室的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。 3、组织制订呼吸科的工作安排,各项质量管理限制规划及防止院内感染的措施,并组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。 4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊,抢救工作。接收大批淹溺、中毒、传染病员时,要刚好上报,并实行相应措施。凡涉及法律,纠纷的病员在主动救治的同时,要刚好向有关部门报告。 5、组织本科人员学习,运用国内外医学先进阅历,开展新技术,新疗法,主动进行科研工作,刚好总结阅历。 6、督促本科室人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规,严防并刚
2、好处理差错事故。 7、确定呼吸科医师的值班、会诊、轮换制度。 8、参与会诊、定期参与专科门诊,定时查房,共同探讨解决重危、疑难病历的诊治问题。 9、确定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例探讨。 10、领导本科人员的业务训练,急救技术训练和技术考核,提出升、调、奖、惩看法。 11、妥当支配进修,实习人员的培训工作,组织并担当临床教学。副主任帮助主任负责相应的工作。 副主任医师岗位职责 1、在科主任的领导下进行工作。 2、指导科内的医疗、教学、科研技术培育与理论提高工作,同时抓好质控和院内感染等工作。 3、每周查房1-2次,并亲自参与指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的
3、探讨和会诊。 4、指导主治医师和住院医师做好各项医疗工作,搞好传、帮带、有安排地开展基本功训练。 5、担当教学,进修、实习人员的培训工作。 6、定期参与专家门诊。 7、运用国内外先进阅历指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 8、督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作常规。 9、指导医师结合临床开展科研工作。 10、审签主治医审查的出院或转科病历。 11、副主任医师参照主任医师职责执行。 主治医师岗位职责 一、医疗工作 1、在科主任领导下,仔细完成分管的医疗、教学、科研及质控、院内感染等工作,并参与科室核心小组,参加科室医疗行政工作,干脆对科主任负责。 2、以主治医师医疗组为单位
4、,分管住院床位,负责病人的诊断、治疗(药物治疗、心理治疗等),并帮助科主任(及副主任)完成各项医疗指标。 3、按要求于患者入院后24小时内完成主治医师查房,每天至少带领住院医师查房一次;每周至少支配一次对分管住院患者的集中治疗查房,探讨诊断和治疗问题并通过查房向科主任提出需探讨的疑难病例。每周查房2次,详细参与和指导下级医师进行诊断,治疗及特别诊疗工作。驾驭病员病情改变,对急诊、危重疑难病员应刚好抢救,并向科主任汇报。 4、娴熟驾驭并指导下级医师完成各项主要医疗操作(如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管术、气胸处理等)及危重病人抢救技术。仔细执行各项规章制度和技术操作常规,常常检查及组织进行抢救基本技术训
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