安全环保处各岗位职责.docx
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1、安全环保处各岗位职责 平安环保处 各 岗 位 职 责 及 工 作 标 准 二零一零年四月平安环保处印发 目 录 平安环保处副处长岗位工作标准 .3 平安培训员岗位工作标准 .6 平安员岗位工作标准 .8 环保员岗位工作标准 .10 经警班组岗位工作标准 .12 专职消防队岗位工作标准 .14 副处长岗位工作标准 一、适用范围 本标准规定了平安环保处副处长岗位的职责范围和工作标准、工作权限、工作关系、绩效考核。 二、工作范围和职责标准: (一)仔细贯彻执行股份公司及上级主管部门的各类平安、环保方针、政策、法律、法规,在公司平安环保委员会及主管副总经理的领导下负责健全平安环保管理机制,组织、开展公
2、司的平安环保监督管理工作。负责公司平安环保处的全面工作。组织平安环保处的管理人员全面完成职责内的各项工作。 (二)负责组织制订、修订、审查本公司的各类平安环保管理规章制度、平安环保技术规程、平安环保技术方案、重大平安作业方案,并监督、检查落实执行状况;负责审核公司平安环保技措安排,落实平安环保技措经费的运用和平安环保技措项目的完成状况;审查各部门制定的平安环保管理制度。 (三)负责组织编制公司平安环保责任制、年度平安环保工作目标、工作安排和平安环保考评标准,签订年度平安环保目标责任书,并监督、检查各部门平安环保工作职责的落实、执行状况。负责组织与外协施工单位签订平安环保责任书,对外协施工单位实
3、行平安环保准入制,并监督、检查、指导、考核外协施工单位的平安环保工作。 (四)平安环保处作为公司平安环保委员会办公室,负责代表公司平安环保委员会组织、参与平安环保事故的调查工作,并代表平安环保委员会对事故责任部门及人员提出处理看法;负责公司平安环保委员会的日常工作,定期组织召 开公司平安环保委员会会议,实行会议精神,解决各类平安问题,监督、检查各部门平安环保工作的落实完成状况。 (五)负责对新建、改建、扩建及大修项目“三同时”工作进行监督、管理,组织、参与“三同时”工作的审查、验收工作,监督整改落实工作,使其符合平安环保技术要求。 (六)负责定期进行在役生产装置、改扩建工程的平安环保评价工作;
4、负责办理化学危急品平安生产许可证,做好公司化学危急品的生产、销售、运用、运输、仓储、销毁及环保等的监督管理工作。 (七)负责编制公司应急管理总体预案,建立公司应急管理体系,定期组织公司级应急演练;监督、检查各岗位应急预案的编制、审批及应急演练状况。事故状态下帮助应急指挥。 (八)负责公司重点部位、特种设备的监督管理工作,负责事故隐患、环保管理、工业危害因素治理和职业病防治的管理工作,不断改善劳动条件,督促有关部门加强女工爱护,削减职业病的发生。 (九)负责公司各类事故的统一监督管理;按“四不放过”的原则,在规定的职责范围内负责事故的调查、处理工作,制定事故预防、整改措施,;负责监督各类事故的汇
5、总统计上报工作,并建立、健全事故档案。 (十)主动开展各类平安环保活动,负责员工平安环保培训的监督管理工作;负责审核制定公司平安环保培训安排;负责监督员工平安作业证的管理工作;负责监督新进员工的三级平安教化的管理工作,并负责监督公司级平安教化,指导、检查 二、三级平安教化的执行状况;负责监督外协施工人员的入厂平安教化;负责监督、检查特种工管理 要求的执行状况。 (十一)组织公司各类平安检查,协调解决平安环保问题,督察平安环保措施落实状况,订正违章、违规行为,督促隐患排查、制治理工作,并检查隐患治理的落实执行状况。 (十二)负责监督配备、更换各类消防、气防、急救等平安设施;负责对气防、消防、特别
6、劳动爱护用品、急救等平安设施的选购、维护、运用状况进行监督、管理。 (十三)负责对公司各部门的平安考核评比工作,仔细开展平安环保竞赛活动,总结沟通平安环保先进阅历,主动推广平安环保科研成果、先进技术及现代平安环保管理方法。 (十四)建立健全平安保卫制度,负责监督出入生产区人员及车辆的管理工作。 (十五) 负责监督生产厂区内的平安保卫、道路交通工作,确保公司财产物资的平安。 (十六)负责组织重大事故的现场保卫工作。 (十七)负责审核制定公司各项环境爱护管理制度和每年的减排目标,并监督检查制度执行状况。 (十八)负责监督建立健全公司各类平安环保台帐、档案,并负责刚好更新。 (十九)负责联系股份公司
7、平安环保部和各相关政府部门,协调解决各类平安环保问题。 (二十)负责公司平安环保管理工作。对“安措”安排有方案建议权;对平安事故有调查、处理权。 (二十一)对公司员工平安环保工作方面有考核、奖惩权。 (二十二)对职责范围内的日常事务有处置权,重大事 项经公司领导同意后有执行权。 (二十三)刚好完成公司领导支配的其他临时性工作。 三、工作权限 (一)对处室人员有统一的指挥权。 (二)对处室管理人员的各项工作有检查、监督及考核奖惩权和处室内部人事任免举荐权。 (三)对处室费用全部支出有监督检查权。 (四)对处室员工有奖惩和岗位分工有调配权。 (五)对内部工作中的争议事项有最终的确定权。 四、工作关
8、系 (一)在公司主管领导的带领下,抓好全面管理工作。组织协调管理人员之间的工作关系,维护处室的团结协作,协调好与车间的工作关系,听从公司各职能处室的监督考核。 (二)组织协调各专业管理人员的职责分工,理顺工作程序,建立内部高效的运转机制。 (三)协调好对外工作关系,建立良好的工作环境。 五、绩效考核 (一)本标准执行状况由公司领导及各职能专业处室负责检查考核。 (二)检查结果在当月绩效考核中兑现。 平安培训员兼内勤岗位工作标准 一、适用范围 本标准规定了平安环保处平安培训员岗位的职责范围和工作标准、工作权限、工作关系、绩效考核。 二、职责范围和工作标准 (一)、负责新员工入厂平安培训教化并做好
9、台帐记录。指导、检查 二、三级平安教化的执行状况。 (二)、负责劳务工、外协施工人员的入厂平安教化并做好台帐记录。 (三)、负责组织特别工种人员的培训取证工作,并做好特别工种人员的取证、复审台帐。 (四)、负责员工平安作业证的核准、发放工作,定期组织各车间转正人员参与平安作业证考试并做好台帐。 (五)、监督与平安生产有关的各项规程、制度的贯彻执行。 (六)、负责对库房到货的特防用品组织车间平安员检验工作。 (七)、每月1日交部门考勤汇总及对各车间、中心的考核汇总。 (八)、每月5日汇总部门人员变动、新转正人员状况交人事处及到党政处领取处室办公用品。 (九)、每月13日-15日做部门工资交人事处
10、。 (十)、每月18日制定处室资金运用安排交财务处以及制定特防用品月安排报生产设备处。 (十一)、每月23日通知处室内部新员工人员参与处室转正考试。每月25日交处室、部门内部培训安排。 (十二)、协作完成党政、人事处安排的本部门的其他工作。 三、工作权限 (一)负责处室的全面平安管理工作。 (二)对车间、中心人员行使平安监督、检查的考核、奖惩权。 四、工作关系 (一)在副处长的干脆领导下,接受股份公司安环部的监督,抓好平安管理工作,保障车间、班组的平安生产,监督、检查、落实上级部门的监督考核。 (二)组织协调各车间、中心平安职责分工,理顺工作程序,建立内部主动向上的平安管理流程。 (三)指导、
11、帮助、监督、检查各车间的平安基础管理工作,刚好协调解决车间班组的平安管理需求,提高整体综合平安管理意识。 五、绩效考核 (一)本标准执行状况由处室检查小组负责检查考核。 (二)检查结果在当月绩效考核中兑现。 平安员岗位工作标准 一、适用范围 本标准规定了平安环保处平安员岗位的职责范围和工作标准、工作权限、工作关系、绩效考核。 二、职责范围和工作标准 (一)、负责平安生产事故的调查处理。 (二)、负责平安技术方案的审核。 (三)、负责平安生产的检查指导及员工防护用品运用状况的检查,并做好检查记录。 (四)、负责检查各车间执行落实平安管理制度的状况,并做好检查记录。 (五)、负责公司平安隐患排查治
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