在全区基层党建工作座谈会上的发言.docx

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1、在全区基层党建工作座谈会上的发言 矿区街道基层党建工作状况发言材料 矿区街道党工委书记王振宁 2022年4月16日 各位领导： 根据此次座谈会通知要求，现将矿区街道2022年基层党建工作状况、存在问题及下一步工作准备汇报如下，不妥之处，敬请指责指正。 一、党建工作进展状况 年初，我街道结合实行党的十七届四中全会、区委九届八次全委（扩大）会议、全区组织工作会议精神，结合街道实际，确定了“加强思想建设，把握科学发展方向；加强队伍建设，凝合科学发展力气；强化组织建设，夯实科学发展基础；健全制度机制，优化科学发展环境”的党建总体工作思路，根据这一思路，大力加强班子、队伍和制度建设，为全街道经济社会的发

2、展供应了强有力的组织保障。 （一）加强学习，不断提高领导科学发展的实力。一是仔细开展了“五个一”学习研讨活动，制定了干部学习培训安排，坚持党工委中心组和周一集中学习大会制度，开展理论宣讲对谈和分散自学活动。二是抓好学习实践活动后续工作，以进维护矿区稳定和改善四村民生为着力点，进一步加强学习实践活动“回头看”的工作力度，加强了领导和机关 干部包村工作，明确了定期下村入户调查探讨的任务和要求，自觉运用科学发展观探讨新状况、解决新问题。通过学习实践，切实加强了党的基层组织建设,党员干部作风明显改进；村道硬化工程、红大坂坪提灌工程建设等十件惠民实事,让群众切实感受到学习实践活动带来的新改变。三是仔细组

3、织机关和四村干部学习了区委九届八次全委（扩大）会议、全区工作会议、“两会”等会议精神，使广阔干部尽快熟识和驾驭了区委、区政府的决策部署，统一了全体干部思想行动，为今年的工作奠定了坚实的思想和理论基础。 （二）加强队伍建设，主动营造干事创业的氛围。一是实行党工委集体议事和个人分工相结合制度，在增加班子的方向力、向心力、执行力和凝合力上着力，切实抓好街道、四村班子和“一把手”建设，高质量召开了专题民主（组织）生活会。二是运用“五位一体”工作法，不断加强干部管理监督，完善干部考核奖惩机制，注意选任想干事、会干事、能干事的干部担当重要工作岗位，充分发挥模范带头作用，力促后进转化、各项工作整体上水平。三

4、是高度重视党员“冬训”、党员教化培训，着力解决党员干部思想“僵化”、观念“老化”等问题，仔细做好发展党员的培育考察工作，四村党支部都保持了入党主动分子至少5个的常数。四是始终坚固树立发展意识，重点在经济发展、改善民生、促进和谐上下功夫，不断加快稳定发展的步伐。目前，沉陷区农业综合 开发复垦、红大板坪山旱地改造、新农村建设、新型建材环保砖、农电改造等工程和项目进展良好；居民基本医疗保险、新型农村合作医疗、低保金动态管理、廉租房得到较好落实；平安创建、平安生产、文明创建、人口计生等社会各项事业取得显著成效。 （三）强化基础，不断夯实村级组织建设。一是高度重视加强四村“两委”班子建设。着眼于解决四村

5、“软化”、组织“弱化”问题，依据开展工作的实际和须要，配齐了妇女委员、支部委员、村委会主任助理，发挥了班子的整体合力。不断强化管理监督，督促村干部仔细履行职责，充分发挥作用。二是主动推动基层党建工作创新。根据“一街一特色、一村一亮点”的要求，机关和山根支部创建基层党建示范支部取得了主动的进展。为解决各村办公经费不足的问题，从今年起，每村每年各补助5000元，进一步激发了四村干部干事创业的主动性。三是不断规范和落实村级民主决策程序。仔细落实“四议两公开”等民主决策制度，拓宽党员群众看法表达渠道。主动推行“四签两审”和会计代理服务制度，在四村全面实行了村财街管，各村委会每季度全面公开村务财务。四是

6、严格执行“三会一课”制度。各村定期召开支部大会、支委会、党小组会，包村党员领导干部常常性到村支部上党课，不断提高党员的政治觉悟、带头致富实力和工作水平。五是仔细做好村“两委”换届打算工作。各包村 领导深化四村调查摸底，驾驭现行班子运行状况，为村“两委”换届选举工作顺当进行奠定基础。 （四）健全制度机制，大力促进规范化建设。一是坚持和完善民主集中制与集体议事制度，修订完善了党员管理、党员联系群众等24项制度和干部指纹考勤、公差、下村、值班等8项管理奖惩方法，形成了用制度管事、约权、管人的长效机制。二是接着坚持重点工作领导包干制度和机关工作人员包村制度，探讨制订了2022年包村工作支配。结合街道实

7、际，将年度重点工作任务分解落实到领导、科室、村和负责人，确保各项目标任务和工作措施得到落实。三是全面实行干部民情日志工作制度和重大事项征询看法工作机制。统一制作了民情日志，包村领导、干部定期下村入户，开展进农村、进农户、走访调研、征询看法等活动，刚好排摸各类不稳定因素，具体记录群众反映的问题，刚好汇报、刚好处理，力争将各种冲突化解在基层。四是每月听取一次四村重点工作汇报，面对面沟通，四村刚好将存在的问题和工作准备汇报上来，街道刚好将工作支配部署下去，并共同探讨解决存在重大问题，形成了良好的运转协调机制。 （五）仔细组织开展“五联三帮扶互联共建”活动。一是加强组织领导。刚好成立了由党工委书记任组

8、长，党工委副书记任副组长，各支部书记和各科室负责人为成员的领导小组。二是细心支配部署。探讨制定了“五联三帮扶互联共 建”活动实施方案，明确了包村和互联共建工作目标、工作任务、工作要求、保障措施和工作考核，要求全体机关干部下村入户，形成了区直部门、街道班子成员、科室、个人四级包村机制。三是扎实推动。仔细落实领导干部帮扶困难党员、科室负责人帮扶困难群众、机关党员定期开展进村慰问活动的要求，结成帮扶对子29个，下村入户开展活动200余人次。结合村容村貌百日整治等活动，全体机关干部下村入户，帮助村上改善生产生活条件。四村村道小巷硬化和上下水改造已基本完成，村容村貌得到明显改善。 二、存在的问题 （一）

9、农村党员队伍建设亟待加强。党员年龄普遍老化，大部分村干部文化素养偏低。虽然四年累计发展新党员27名，党员队伍结构得到肯定优化，但仍需进一步改善。 （二）村级组织建设存在薄弱环节。滩子村“两委”班子不健全，影响了民主建设和各项工作的正常开展。 （三）个别支部对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向。 三、下一步工作准备 我们将根据年初确定的党建工作思路，进一步强化措施，落实责任，把党建作为开展各项工作的抓手抓住抓好。 （一）全力抓好干部队伍建设。接着实行党工委集体议事和个人分工相结合制度，努力打造团结和谐、奋勉有为的 坚毅领导集体。切实抓好四村班子和“一把手”建设，努力建设一支高素养的村级干

10、部队伍。加强对村干部的教化培训，实行集中培训、现场观摩、现身说法、走出去参观学习等敏捷多样的形式，提高教化培训的质量。 （二）构建城乡统筹党建新格局。始终坚固树立 “围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的意识，重点在经济发展、改善民生、促进和谐上下功夫，不断加快稳定发展的步伐。仔细开展“五联三帮扶互联共建”活动。通过不断完善政府、企业、四村联系会议机制、领导干部包干重点工作机制、机关干部包村帮扶三个机制，着力打造学习型、务实性、服务型党建，构建基层区域化党建新格局。 （三）不断加强村级组织建设。突出抓好对村“两委”班子的建设，健全完善村“两委”工作的各种制度，严格落实“一周参与一次街道集中学习、半

11、月调研一次村务工作、一月听取一次重点工作汇报、半年检查考核一次工作进展”的“四个一”工作制度，加大后进村转化的督查力度。接着推行和完善村务公开和民主管理，接受群众监督，保障村民对村里主要事务的知性权、监督权，巩固农村基层党组织的核心地位，推动管理民主化。 在全区基层党建工作座谈会上的发言 在党建工作座谈会上的发言 在全市基层党建工作座谈会上的讲话 在全区党建工作座谈会上的发言材料 在基层党建工作调研座谈会上的讲话提纲 在党建工作座谈会上的讲话 在党建工作座谈会上的讲话 在基层党建座谈会上的讲话 在基层党建座谈会上的讲话 在基层党建座谈会上的讲话 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页