国土资源所汇报材料.docx

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1、国土资源所汇报材料 郧县鲍峡国土资源所“树形象、争先进、创一流”活动 工作总结 8月上旬以来，鲍峡国土资源所借“树、争、创”活动东风，从加强机关作风建设，再树国土行业形象入手，以“六好”国土所为标准，强化内部管理，提高服务质量，真抓实干，创先争优，全力打造学习型、服务型、求实型、效能型机关，活动取得了初步成效。 一 国土资源所简介 鲍峡镇位于郧县西南边陲，东与车城十堰城区接壤，西与陕西省白河县毗邻，南与竹山、竹溪相连，北与五峰乡相交，是郧县的一个江南边贸重镇。境内交通发达，316国道、鲍竹马路、十白高速、襄渝铁路呈Y字形穿镇而过。鲍峡国土资源所设于鲍家店村三组，现有干部8人，其中大专以上学历1

2、人，中共党员6人。负责鲍峡镇、胡家营镇、叶大乡、红岩背林场3个乡镇1个林场，28个行政村的土地管理工作，辖区版图面积927平方公里。 二 创建工作主要做法 （一）加强领导，细心谋划，确保活动落到实处。 国土资源所作为国土部门依法履职的前沿阵地，处在执法第一线，既是落实各项工作的中坚力气，又是展示国土形象的重要窗口。因此，县局把抓好国土资源所领导班子建设作为规范化建设的重中之重，为我所配备了3名班子领导，所长1名，副所长2名，其中，大专学历2名，中专1名。 通过狠抓班子建设，班子成员具有了较高的政治业务素养，擅长学习，业务水平较高，均能娴熟运用政务系统和业务系统软件，电脑基本操作技能全部达到二级

3、以上。班子成员之间始终做到团结协作，开创进取，充分发挥模范带头作用，带领全所同志连续多年圆满完成县局下达的各项工作指标，得到了县局领导的一样确定，连续两年在向管理对象述职述廉活动中，群众满足率达98。在2022年年度考核中，班子成员的民主测评满足率达到100.同时，我们还主动强化党组织建设，全所现有中共党员7名，所长兼任支部书记，切实履行“一岗双责”责任，在党建工作中，强化“五个基本建设”，在各项工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了工作的开展。 8月10日上午，鲍峡国土资源所召开了全体干部职工“树、争、创”活动动员会，会上具体传达了县局会议精神，仔细学习了李局长和其

4、他分局局长的讲话精神，周密支配了工作步骤，成立了由所长任组长，副所长任副组长，其他干部为成员的领导小组，制定了工作方案，严明白工作纪律，建立了责任制，全体干部职工对各自分管的工作立下了军令状，签订了承诺书，确保了活动的顺当开展。 （二）集思广益，直面现实，真正倾听干群呼声。 为了进一步提高便民服务质量和依法行政水平，有的放矢地校正工作中存在的不足，8月16日上午，鲍峡国土资源所召开由聘请的7名行风监督员（其中6人为县人大代表，1人为镇人大代表）参与的座谈会，会上，所长曹呈将今年以来该所依法行政，便民服务工作取得的成果和存在的问题及成因作了汇报，行风监督员们畅所欲言，在充分确定近年来鲍峡国土资源

5、所的工作，特殊是便民利民方面取得成果的同时，对执法和服务方面提出了一些很好的看法和建议。曹所长一方面耐性地作出说明，一方面对主观存在的问题当场承诺，限期整改，并恳请监督。同时，深化群众，向社会发放征求看法卡30余份，倾听群众呼声。该所这种恳切的看法和务实的精神赢得知情干群的一样好评。 （三）问过速改，令行禁止，切实转变工作作风。 针对行风监督员和辖区干群提出的建议和看法，8月24日上午，鲍峡国土资源所召开民主生活会，就“开展树、争、创活动，我该怎么办？”问题进行热情探讨和沟通，全体干部职工仔细解剖自己，总结阅历，查找不足，主动开展指责和自我指责。并纷纷表态发言，要自觉树立“实干就是实力，落实才

6、是水平”的理念，要共同遵守和响应县局提倡的加强十大作风建设的号召，再鼓干劲，再加压力，克服人少、地广、事多的困难，争取使所里各项工作再上一个新台阶。会后，大家仔细撰写了心得体会，整理了学习笔记，并集中学习成果，创办了学习专栏。 为做到从严治所，严明工作纪律，规范执法行为，针对收集的看法建议，建立健全了一系列的规章制度，并在平常工作中抓好制度的落实，公开便民服务十项次措施，公示了干部职工工作职责，实行了 党员便民服务承诺书，推行了便民服务登记卡群众来信来访登记卡，设立了去向牌执法公示牌，制定了六个一服务制度存在问题整改台账，退出了便民服务承诺制、预约制，真正做到了“人民利益至上”。 （四）努力学

7、习，加强熬炼，全力打造团结战斗堡垒。 把握党的政策路途、驾驭国土法律法规和保持旺盛的精力是做好国土管理工作的保证。自“树、争、创”活动开展以来，该所刚好制定了学习安排，明确了学习任务，严明白学习纪律，做到人人都是运动员，人人都是教练员，甘当学生，不耻下问，取长补短，共同提高，达到人人有学习笔记，人人撰写学习一会。同时，单位还修建了乒乓球台，购置了篮球、羽毛球等体育用品，强身健体，加强熬炼，保持旺盛的“精、气、神”，更好地为人民服务，大大地激发了全体干部职工的工作热忱，增加了向心力、凝合力和战斗力。 （五）大力开展便民服务和送证上门活动，深得辖区干部好评。 近年来，我所在依法行政、便民服务上有很

8、大提高。首先是取消了传承了22年之久的建房草申请，简化办事程序，提高办事效率。如今，农村建房，农户只需给村干部打个电话，由村干部出面联系国土部门，再由国土部门会同政府、村镇建设、路政等部门现场勘查，现场审批就可以解决问题。仅此一项，年均为辖区群众节约资金5万余元。这一举措，受到干群一样好评。 其次是借下村之机，大力开展送证上门活动，对经济困难、孤寡老人、行动不便的群众除刚好办理土地运用证外，并将证免费送上门，免去了群众来回的奔波，同时省时省力更省心，在群众中树立了我所良好的社会形象。 （六）树立典型，勤政为民，一心一意为人民服务。 经过探讨，我所一样认为陈天明同志是身边学习的典型，并一样表示要

9、主动学习他吃苦耐劳、任劳任怨的老黄牛精神，学习他明哲保身、忍辱负重的孺子牛精神，学习他扎根深山、勤奋工作的奉献精神，学习他独木成林，保一方平安的责任精神，倍加珍惜自己的工作岗位，勇于担当重担，做到踏踏实实做事，干干净净做人。 结合向社会公开承诺，推出了一系列便民服务措施。开展了一系列的便民服务活动，要求全体干部坚固树立“立刻办”的理念，从大处着眼，从小处着手，把便民服务工作做细做实。开展“三声”（来有迎声、问有答声、走有送声。）“四有”（有值班人员、有热忱服务、件件有落实、件件有结果。）“五个一”（一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶请喝、一句问候暖心、一腔热诚办事。）活动，与群众无缝对接，进

10、行“全天候”“零距离”服务。使国土所真正成为服务三农，保障发展的职能部门。 （七）夯实基础，巩固阵地，美化环境争创建。 设施建设是优化服务的基础和条件，近年来，我所在市、县局的支持下，加大资金投入力度，通过开展“五统一”等规范化建设，基础设施有了一个大跃升，保障了履职服务水平的进一步提高。 一是加强基础设施建设，今年以来，县局共投入资金20余万元对我所办公楼进行了升级改造。目前，我所拥有自主产权办公用房1000余平方米。 二是加强办公设施建设，打造优质工作环境。1000余平方米的庭院式独立办公场所，内外装饰新奇，环境美丽。下设会议室、档案室、服务大厅、接待室、党员活动室等附属设施。 三是配备先

11、进工作设备。所里配备电脑、巡查执法车等，各种办公用品一应俱全，配有数码相机、打印机、复印机等。 在创建中，我们有三点体会很深刻： 一是领导重视是保障。市、县局领导高度重视创建工作，多次到现场进行检查指导，为创建工作出谋划策。局、所两级成立创建专班，用专业化理念抓创建，县局领导从规划设计到施工用材，亲自审核把关，确保了创建工作高质高效有序推动。 二是细心谋划是关键。在创建中，充分借鉴汲取外地先进阅历，坚持高起点规划，高质量推动，确保创建工作从规划、设计、施工到运行既适度超前，又量力而行，美观、好用、大方，符合规范管理的要求。 三是同心协力法宝。心齐，气顺，则劲足。着眼于打造样板工程，系统上下，全

12、部参加创建工作人员都主动为高标准推动创建工作献计献力，在创建中充分发扬团队精神，合力推动创建工作，确保了创建工作指导刚好，扎实推动，督办有力，务求实效。 通过此次国土资源所规范化创建活动，我所的办公环境和干部精神面貌、履职尽责等方面都有了很大的提高，得到了广阔人民群众和地方党委、政府的一样好评，但同时仍旧存在着不足，主要表现在：一是队伍的整体素养还有待提高；二是工作创新力度不够；三是服务民生和监管执法等工作还需加强。我们将在今后的工作中，发扬优点，弥补不足，争取使各项工作再上新台阶。 鲍峡国土资源所 2022年 月 日 国土资源所汇报材料 国土资源所 范县国土资源局王楼国土资源所123 国土资源所先进材料 述职报告（国土资源所） 国土资源所条幅标语 温泉国土资源所简介 国土资源所工作职责 乡国土资源所目标 国土资源所工作职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页