2022年煤矿先进班组事迹材料.docx

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1、2022年煤矿先进班组事迹材料 煤矿先进班组事迹材料 保运一区*队，是我区技术含量相对较高的班组。该班组肩负着我矿老副井、新副井、主井三个提升井口日常检修平安及维护工作，同时还负责了我矿两个抽风井的维护任务。尽管该班组所肩负的任务巨大，但是该班组成员从未叫苦叫累，而是以乐观主动的心态，坚忍不拔的精神，一次又一次地完成了矿及区所下达的各项任务。 该班组在2022年度工作中表现突出，各项工作圆满完成，得到了我区领导班子一样赞扬。尤其是在反奢侈，厉行节约资源方面更是尤为突出。 以前该班组日常检修时遇到设备损坏，轴承出现异样等状况时，首先想到的不是去修而是去换。因此许多刚换上去不就的设备材料，却因某种

2、缘由出现故障再一次被“检修工”当作问题部件给淘汰，再一次换上了新设备。这不仅造成了设备资源奢侈，还加重了我区材料费用的负担。从而使这个班组的“检修工”被四周同事戏称为“换机工” 然而最近几年随着整个班组素养与业务水平的提高，该班组成员节约意识也相应提高。为了反对奢侈，厉行节约，该班组制定相关奖罚措施，进一步强化班组管理，加大惩罚力度，力争从源头上降低生产过程中的各种奢侈。使班组成员的思想由“坏了就领新的”想法转变成了“省下了就是挣到”的理念。从小事做起，一个轴承、一颗螺丝乃至一根铁丝，都要利用或刚好回收返库，以旧换新，对一些坏的滚动罐耳、丝杆、油缸、齿轮泵等进行修复再利用。该班组在2022年紧

3、在滚动罐耳修旧修旧利废这一方面就为我区节约了近八万的材料费用，整个班组成员静默地尽着自己的一份努力，从源头上，从行动上杜绝了奢侈现象，在节能降耗这一反面为我区做出了巨大贡献。 几年来，*队以平安、质量、“五一精确”优秀班组创建活动为契机，对员工奖罚分明，极大地提高了员工对班组管理的参加意识，全面提升了员工对于质量、平安、成本、诚信意识，调动了员工的主动性和创建性，增加了员工集体荣誉感和团队精神，提高了职工队伍的整体素养，促进了生产的发展。通过以上工作，*队胜利的打造了优秀的团队化。 第2页 共2页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页