对领导干部开展廉政思想教育讲话.docx
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1、对领导干部开展廉政思想教育讲话 同志们: 刚才,XX传达了全市纪检监察机关查办案件工作会议精神,通报了省、市纪委查办案件状况;xx简要介绍了“xx”实施方案,各位主管局长也对分管工作进行了强调和支配,这些工作支配都是经过市局党组共同探讨确定的,请各单位、各部门会后仔细实行。下面,就此次会议内容,我再强调两方面工作。 一、仔细做好反腐倡廉建设和纪检监察工作 (一)充分相识当前严峻工作形势 从去年全市纪检监察机关案件查办工作状况可以看出,当前我们反腐倡廉建设和纪检监察工作面临的形势和任务异样严峻。从外部状况来看,一是各级纪检监察部门加大了案件查办力度。今年,中心明确提出肃穆责任追究、坚决订正“四风
2、”、保持高压态势查处腐败的工作要求,并快速行动,仅1月份全国就查出违反中心八项规定问题xx起,处理乡科级及以上人员XX多人,赐予党政纪处分人员XX人。省纪委把强化问责作为重点,开展全省巡察工作,重点巡察群众反映多的、重要岗位的,以及XX后、中心八项规定出台后、XX教化实践活动开展后,仍旧顶风违纪的行为。XX月XX日,省纪委组成检查组,针对我局执行中心八项规定精神等方面状况进行了专项检查,检查项目之细、检查力度之大都是前所未有的。X月X日,市纪委针对检查中提出的问 1 题进行了反馈,对于反映出的XX管理、XX等方面问题,我们虽都有明确的政策依据,但这也再次提示我们要仔细遵守财经纪律,严格执行中心
3、八项规定,内部管理和执法行为要在法治框架内,都要有合法依据。二是XX维权意识进一步增加,对服务工作提出了更高的要求。有些XX在与我们XX干部沟通过程中,做了足够打算,录音、录像设备齐全,我们XX干部的言语稍有不慎,就会被举报到纪检监察部门。三是举报投诉渠道更加开放。现在,各级纪检监察部门都对外公开了投诉举报电话,而且还设置了网上举报通道。XX对我们的工作稍有不满足,就可以通过各种途径向上投诉、举报。从内部状况来看,一是总局、省局都加大了追责问责力度。全国XX系统党风廉政建设工作会议上,通报了XX起违反八项规定典型案件,省局党风廉政建设工作会议部署的X个方面重点工作中有X个方面涉及到“追责”。二
4、是投诉举报案件增多。截止目前,市局收到信访件的数量与历年相比呈现出递增的趋势,问题主要集中在以下几类:一类是缺岗经商问题,个别领导干部利用职务上的便利干脆参加或插手经商,有的还利用工作时间帮助亲戚挚友协调经商事宜;一类是工作作风问题,有些干部工作时间不在岗、办私事,有的即使在岗工作作风懈怠,做一些与工作无关的事,工作看法蛮横,甚至有的干部工作时间饮酒;一类是财经纪律问题,个别单位还存在变相发放加班补助、嘉奖、向XX收取 2 复印费等问题;以上这些问题的存在,必需引起我们各级领导的高度重视。市局确定今年将进一步加强工作作风和工作纪律考核,严格考核并通报缺岗状况,包括退出领导岗位人员也要按时上下班
5、。并对全部XX级以上干部进行一次普查,对直系亲属或身边人有经商的状况要照实登记,杜绝利用职权参加经商行为。三是干部的思想相识不足。有的干部对党风廉政建设和反腐败问题没有足够的相识,甚至产生厌烦心情和消极抵触心理,放松自我要求,认为工作上犯点小错、有点小偏差不会出什么大事,认为纪检监察部门不会关注到一个一般干部身上,于是就放松了警惕。有些干部法治观念淡,特权意识强,把自己放在“高高在上”的位置,对XXX看法“生、冷、硬”。XX服务规范实施后,有的干部不按政策、法规、原则、权限、程序办事,执法尺度不一,随意性大,执法风险进一步增高。 可以看到,无论从外部环境,还是内部管理,我们都面临着极其严峻的工
6、作形势。总局党组和省局党组对严厉惩腐、狠纠“四风”的决心进一步增加,假如不仔细对待势必会置于被问责、被处分的危急当中。同时,今年各级纪检监察部门将对“庸政懒政”、不作为等行政行为都要加大追究问责力度,各单位、各部门要高度警醒,加大教化力度,引导干部履职尽责、严于律己、慎言慎行,切实增加责任感和紧迫感。 (二)抓好“两个责任”落实工作 3 落实党组主体责任和纪检组监督责任,是党风廉政建设的根本要求,我们必需深刻相识,不断增加政治意识和责随意识。今年X月份,中纪委首次对XX8起落实“两个责任”不力的典型案件进行了通报,其中有的是领导不力,不抓不管,导致“四风”问题突出;有的是屡屡出现重大腐败问题而
7、不制止、不查处、不报告;有的是明哲保身,当老好人,甚至袒护、包庇,相关领导干部都受到了责任追究。这再次表明党中心从严要求各级党组仔细履行好党风廉政建设“两个责任”的看法和决心。总局和省局也对落实“两个责任”作出了支配和部署,我们要仔细贯彻执行,确保“两个责任”落实到位。 在抓主体责任落实上,党组书记要切实负起责任,把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为一项义不容辞的重大政治责任,必需常抓、细抓、长抓。抓主体责任落实,要突出责任分解。要仔细落实总局惩防体系五年规划和主体责任实施方法,党组书记要切实履行“第一责任人”职责,班子成员要仔细履行“一岗双责”,各职能部门负责人也要担起“一岗双责”。要切实明确
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