暑期师德培训心得体会(1).docx
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1、暑期师德培训心得体会(1)暑期师德培训心得体会(合集15篇) 当我们备受启迪时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这么做能够提升我们的书面表达实力。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编整理的暑期师德培训心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 暑期师德培训心得体会1今日听了一场专家的报告,觉得很精彩。他向我们娓娓讲解并描述了教化生活中的许多精彩细微环节,给我们留下最深的印象是,他要让学生活得很欢乐。而正是从他的理念中,我领悟到了我们老师的责任老师对学生要有一颗慈母般的爱心。老师对学生慈母般的爱心应来自对教化事业的无限忠诚,对教化事业的剧烈事业心和高度责任感。酷爱学生,还表现
2、在老师对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。就这点理念,我想谈谈自己的体会。一、老师要对工作、对学生有高度的责任感。在我多年的教学生涯中,我时时常会听到老师们这样的埋怨声:“这种学生太笨了,无药可救了!”“真是笨,这么简洁的题都不会做。”有时候我们通常把一些责任推到了学生身上,而忽视了我们自身存在的问题,往往造成师生间的鸿沟越拉越大,而并没有真正地解决问题。专家老师不放弃一个学生的教化理念正是体现了一个老师高度的责任感,他认为,每个学生都有充分的发展潜力,因为每个学生都有其特性,而这种特性就是他独立、创新发展的闪光点,并且认为每个学生都是可塑造可教化的,假如说不行塑造,只能说明我们塑造的方
3、法还不到位。其实差生更须要老师的关注,老师的关爱对学生的心灵有着巨大的冲击力气,或许不经意间的一句话、一个关注的目光、一次小小的激励都会变更一个学生的看法,甚至是他的一生。特殊是老师所举例的事例就给我们原来有所怀疑的心情作了进行了最好的阐释。小学生,中学生,即使高校生,无论他们有多少缺点和不足,我们当老师的都应当真诚地、耐性地与他们沟通和沟通,把我们有限的、有益的思想和学问传授给他们,而不应当轻易地疏远和放弃他们。二、爱护好学生的自尊在为了孩子这本书里,看到了很多让人印象深刻的好文章,但是让我印象最深的却是这么几句话:“孩子,作为未成年的群体,应当受到家长和老师的爱惜。而最大的爱惜,莫过于对孩
4、子人格的敬重;最大的损害,莫过于对孩子自尊心的损害和对孩子人格的羞辱。”是啊,人总是有自尊的,学生也不例外。他们好胜心强、要求进步、更具有剧烈的自尊心。作为教化工作者的我们,该如何爱护好孩子的自尊心呢?在现实生活中,有些老师习惯把违反纪律的学生当着老师或同学的面狠狠地指责,让被指责的同学面红耳赤、惭愧难当。也有些老师习惯把课堂上答不出问题的同学叫起来站着上课,以示惩处。现在回想起来,这样的状况我也遇到过不少。当然,我们的老师主观愿望是好的,是想让学生受到一点小小的惩处后,接受教训,下次不再违反纪律。但是这种做法很简单挫伤学生的自尊心,使学生产生逆反心理。当学生严峻违反纪律时,特殊是有些学生敢于
5、顶撞老师时,往往限制不住心情而大发雷霆,这时对学生的指责就可能会出现过激现象,语气激烈,用词尖锐,这时最简单损害学生的自尊心和自信念。要爱护孩子的自尊心,开诚布公的沟通远比大发雷霆来得有用些。在日常教学生活中,还常常遇到这样一些状况,如老师在叫一些后进生回答问题时,而这些学生回答不出时,老师往往会大发雷霆:“这么简洁的题目,都讲了几遍了,全班同学都像你,我书不用教了。”老师的心情是发泄了,可这学生的自尊心也受到了沉重打击。反过来,老师能静下心来,耐性地给他们教一遍,或许他们也就驾驭了。后进生的自尊心更应当得到我们老师的细心维护。每个孩子都有自尊心,希望他人敬重自己的言行,认可自己的才能,确定自
6、己的成果。我们老师,作为跟孩子的心灵最密切的人,应当在日常工作中,注意对每一个孩子自尊心和自信念的爱护和培育,使他们健康活泼欢乐地成长。有人曾经做过这样一个调查问卷调查:学生喜爱什么样的老师?101%的学生认为是那些责任心强、对学生真诚、平易近人和富有爱心的老师。是的,一个老师的人格魅力正是来自于真诚、责任心和爱心。暑期师德培训心得体会2老师是教化过程中的主导力气。老师道德品质不仅是老师自身的行为规范,而且还是作用于学生的教化手段。其高尚与否,关系到到素养教化能否得以正确顺当地实施。通过这三天师德的学习,我对师德的含义有了更深一层的体会。老师必需有高尚的品德。老师职业的最大特点是培育、塑造新一
7、代,自己的道德品质将干脆影响下一代的成长。在教化活动过程中,老师既要把丰富的科学文化学问传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。因而老师必需要有高尚的思想境界,纯净美妙的心灵。在工作中,老师要安贫乐教,甘于奉献。必需耐得住孤独,受得住挫折,将自己的全部精力全身心地投入到教学实践中去,正如闻名教化家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。新的世纪,新的形势向我们提出了更新更高的要求,所以作为老师应做好充分打算,转变理念 ,迎接挑战。我们己经进入了学问经济时代,网络时代,今日的学问就是明天的经济。这就给培育人才的老师提出了新的要求,教化要进一步注意对学生
8、创新和实践实力的培育,要进一步接受以人为本的理念,进一步从“以老师为中心”向“以学生为中心,以教化为中心,以学习为中心”方面转变等等。尤其要注意自身素养的不断提高。并做到两个转变,一是由阅历型向科研型转变,二是由技能型向艺术型的转变。在“和谐、互动、探究、创新”的基本教学模式中不断钻研摸索,逐步形成自己独特的教学风格,迎接 “课改”。过去有句形象的话,要给学生一杯水,老师必需有一桶水。而在今日仅有一桶水的观念是不够的,要有一缸水,一江水,常新的水。老师除了在自己所教专业方面要做到“知得深”外,还要对其它学科和领域的学问“知得广”。大家都知道,二十一世纪是一个信息化的时代,我们的学生要学会学习。
9、而我们,再也不能只以教化者的身份出现,而应教学相长,在学会工作的同时,也要学会学习,加强自己各方面的素养,不断地给自己增加燃料,储备能量,使自己不断完善,充溢自我,必需形成终身教化的观念,只有这样,才能自信地面对学生。叶圣陶说过,他并不赞扬某老师讲课时有怎样的最高艺术,最要紧的是看学生,而不是光看老师讲课。“一堂课原委怎么上?”传统教学中老师是课堂的中心,老师牵着学生走,学生围绕老师转。长此以往,学生习惯被动地学习,学习的主动性也慢慢丢失。明显,这种以老师“讲”为中心的教学,是不利学生的潜能开发和身心发展的。比如常见的语文阅读教学,老师过多的讲解、分析和说明常使学生感到枯燥乏味,从而丢失了学习
10、的主动性。这种现象产生的缘由,从教学观念上来看,老师仍旧把自己作为教学的中心,担忧学生读不懂课文,于是就包办代替,结果适得其反。在21世纪的教学过程中,教给学生科学的思索方法将比简洁的传授学问更重要,方法可以使学生受用终身,也可以使学生在某种程度上超过老师。在本世纪,传统的师生关系将发生改变。老师将更多的在思维方式与学问的导向性上给学生以指引。教化不能再象以往那样,只会知乎者也,再也不是灌输,不是表演,是以学生发展为本,让学生学会学习,学会创建,学会共同生活,学会审美,形成可持续发展的教化 。我喜爱这样一首小诗:“有一首歌最为动人/那就是师德/有一种人生最为漂亮/那就是老师/有一种风景最为隽永
11、/那就是师魂/不要说我们一无全部/我们拥有同一颗火热的太阳/我们拥有同一片广博的天空/在同一片天空下/我们用爱撒播着希望”“用爱撒播希望,用真诚对待学生”便成了我无言的承诺。暑期师德培训心得体会3一年一度的暑期师德培训起先了,暑期师德培训是对老师职业道德的一次集训,是老师心灵的一次洗礼,是思想素养又一次充电。作为秋季开学的前奏,师德培训,既是老师的收心会,也是新学期的一次动员会。师德师风对一个老师特殊的重要,良好的师德是激发老师实施素养教化,教好每一个学生的内在动力。因为,老师是学生行动的标杆。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。孔子提出:“躬自厚而薄责于人”,“以身立教,为人师表”;加里林
12、说过:“老师是人类灵魂的工程师,各方面都要为人师表。”我们清晰地意识到:老师的职业道德修养对学生道德素养的培育有深远的影响,对于保证教化任务的顺当完成具有非常重要的意义。老师肩负着培育新世纪高素养人才的重任,师德如何,将干脆影响下一代的成长,影响祖国的前途和命运。经过暑期师德培训,使我对老师这个职业上有了更深的相识和理解,对老师应当具备的职业道德有了更高的要求。对现今农村基础教化的发展有了更多的反思。一、做一个单纯的人,把教书育人当做自己的事业思想确定着行动,特殊在现今经济高速发展过的时候,老师这个职业受到了经济大潮的冲击,尤其是基础教化。面对社会的种种诱惑,面对职业待遇的不公允,假如不正确的
13、理解和把握老师这个职业的特点,就很难安下心来,一切皆为枉然。老师不但是一项工作,更是一项神圣的事业,只有把它当作事业来做,你才能做出成果,获得人生的成就。单纯的把老师当作一项工作,你就没有主动精神,只是被动地做事。只要牢记使命,坚守三尺讲台,忠诚履行老师责任,把老师这个职业当成事业来做,就肯定无愧人民老师这个光荣而神圣的称号肯定会享受到事业胜利带来的愉悦,体验人生意义的精彩。二、做一个有职业道德的人,让自己的人生充溢色调。保尔说:世界上最珍贵的东西是生命,生命对于我们只有一次。一个人的生命应当这样度过;当他回忆往事的时候,他不因虚度年华而懊悔,也不因无所作为而惭愧。当老师的,一生不求高官厚禄,
14、轰轰烈烈,但也不能虚度年华,无所作为。最基本的要有职业道德,为学生当好人师。在平常工作中,我们要提高自己的思想修养,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,明哲保身,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。老师的文化修养,道德情操,思想境界,一举一动,都对学生有潜移默化的影响。因此,我就常提示自己要严格要求,如:在办公室里不打电脑嬉戏、不带手机进课堂、在学生面前不说脏话等等,这些工作中的细微环节正是崇高师德的外现。“起始于辛苦,收结于平淡”。这是我们教化工作者的人生写照。但是,我既然选择了这个职业,就会无怨无悔,我不是没有想过三尺之外的世界,然而,当早晨走进校内,面对一个个标准的队礼,
15、一声声嘹亮的“老师早”;当走进圣洁的课堂,看到一双双渴求甘霖的双眸,一颗颗等待塑造的无邪的心灵;当课间跟孩子们泡在一起,看到一个个生龙活虎的身影,一张张天真烂漫的笑脸;我又是那么激烈,那么满意,终而丢不下九月的承诺,离不开那笑靥的花朵。总之,通过这次的师德培训,我在思想上有了更深的相识和体会,这样的相识和体会肯定会使我在今后的教化教学中有更大的提高。暑期师德培训心得体会4导读: 一年一度的暑期师德培训结束了,在这次师德培训中,倾听了*小学*校长老师职业志向与职业看法,省教坛新秀、课改之星*第一小学副校长.一年一度的暑期师德培训结束了,在这次师德培训中,倾听了*小学*校长老师职业志向与职业看法,
16、省教坛新秀、课改之星*第一小学副校长*校长克服职业倦怠,加快自我发展专题讲座, 并参与了五五普法、科技与创新和合作共赢考试,此次培训我感受很深,我想起了曾经有为老师的话,“我耗尽我生命的大部分时间、精力与感情的职业,我能够对它漠然吗?假如我不能让我的生命在我的职业中发光,我活着还有什么意义?”是啊,教化工作是我们老师一生的事业,让我们的生命在占据人生大部分时间的工作中绽放绚烂异彩是我们不懈的追求。许多老老师在他们平凡的工作岗位上激情满怀地工作了几十年,他们对工作始终保持的那份热忱值得我们好好学习。卡耐基说:“一个人的胜利因素许多,而属于这些因素之首的就是热忱。没有它不论你有什么实力都发挥不出来
17、。”没有热忱军队就不行能打胜仗,荒野不行能变成田园,雕塑就不行能活灵活现,音乐就不行能扣人心弦,诗歌就不行能喜闻乐见,人类就不行能主宰自然。热忱不仅是生命的活力,而且是工作的灵魂。要保持对工作的热忱,源于自身的不懈努力。一心一意做好自己的本职工作,在工作中体会乐趣。当又接触一群孩子时,想到每个孩子都有不同的特性,总想更深化地了解他们,帮助他们向更加完满的特性发展,于是生活又可以变得充溢劳碌,多姿多彩。当工作达到一个阶段的时候,给自己树立新的目标,有了方向、有了动力,自然能保持高涨的工作热忱。要保持对工作的热忱,就要尝试心理示意,提高自我调整实力。当在工作中遇上不遂人愿和力所不及的事时,像旁观者
18、一样告知自己:你肯定能行,决不能轻言放弃,因为每件事情的胜利完成都是由信念开道,由坚持告终。当遇上学生难教时,告知自己:只要有耐性,信任孩子并给以期盼,肯定能够开启学生的心灵之门。常常给自己打气,就会心境开阔、精神愉悦,就能保持住热忱。要保持对工作的热忱,就把对自己的期望值降低一点。当付出了辛勤的劳动,每个人都希望有所收获。班级有没有朝着期盼的方向前进?学生是不是取得了志向中的成果?自己的工作有没有得到别人的认可?当一切不能如我们所愿时,产生的失落感在肯定程度上会影响到对工作的热忱。但是我想,老师是一项良心工作,只要我们尽力了,就算没有得到志向中的回报,也没什么可缺憾的。所以当付出的时候不老想
19、着回报,当回报小的时候不老惦记着付出,把对自己的期望值放得低一点,欢乐就多了,对工作的热忱就不会减。今日有幸融入於潜一小这个大家庭,我的工作动力是热忱的,因为我深知没有热忱就不行能把工作做好,热忱是一种精神,具有一种无坚不摧的力气。今日在这里我将向这个大家庭承诺,我将激情满怀迎接每一天,英勇接受新的挑战,我坚信在校领导的关怀下,同事们的帮助下,我肯定会强壮成长的。周记暑期师德培训学习心得4文(20xx-09-03)暑期师德培训心得体会(3文)(20xx-09-03)20xx暑期师德心得体会(20xx-09-03)暑期老师师德培训学习心得体会(20xx-09-04)暑期师德培训心得体会5暑期师德
20、培训两块内容一是纪洁芳教授有关生命教化的专题讲座,二是盖校长有关本学期学校工作的总思路,其中有关提高课堂教学中特殊强调让学生欢乐学习,其实这两个讲座表达的是同一个旋律,让学生在每天的繁重学习中能获得些许乐,这点纪洁芳教授的讲座方法自始至终让我们体会到这点。纪洁芳教授的把我们带进她设计的每个主题的过程中,我们深刻的体会到什么是个人体验,她引出的每个观点,都是让我们从中感受,让我们谈感悟,谈所得,再把她的理念亮出来,有了体验这座桥梁,到达她的观点并不难,而且印象深刻。整个二、三小时的讲座中,这种体验让我们渐渐进入,慢慢晕染,切入主题轻而易举。联系到我们的教学,新课程提倡关注学生,在课堂教学中,如何
21、做到有效,纪教授这种不失为一种好方法,课堂上让学生自己去体验,去领悟,学生自己悟出的要比老师灌输的来得深刻,许久。那么如何让学生在课堂上从领悟体验在获得学问呢?我认为在备课中要细心设计一些体验活动,比如探讨题、预习题、小组体验等等,尽量做到新学问让学生主动探究,提出问题让学生主动参加学问的获得过程,是学生们在探究和解决问题的过程在熬炼思维,发展实力,激发求知热忱。为了激发学生激情,就要多角度调动学生的心情、情感、留意力和爱好,有效地突破难点,有更强的交互性,学生有更多的参加,促使学生有多种感官去学,学生只有驾驭了正确的学习方法,才能自己体验到学习的欢乐,主动主动参加学问的获得,教学目的是促学生
22、思索,而不是在背学问的技巧。在教学中,老师必需要充分挖掘学生的潜能,,营造课堂氛围,增加学生的参加意识、实践意识和竞争意识,激发学生的学习爱好,让学生相识到自己是学习过程中的主子。还有就是要关注学生,把学生放在心里,曾经有个人故事让我记忆尤新,说的是美国总统西奥多?罗斯福。他之所以获得了惊人的声誉,深受人民爱戴,是因为他能够真诚地对待每一个人,无论对方是一名议员,还是一名仆人。有一天,他的贴身男仆安德烈的妻子问罗斯福总统野鸭是什么样子,因为她一生都没离开过华盛顿,她没机会到野外去看野禽。罗斯福总统耐性地向她描述野鸭的模样和习性。其次天,安德烈房里的电话响了,电话那头传来了罗斯福总统的声音,他告
23、知安德烈的妻子,他们房子外面的大片草地上就有一只野鸭。安德烈的妻子推开窗户,望见了对面房屋窗户里罗斯福微笑的面庞。像这样的人,谁会不酷爱呢?即使他不是总统,也会受到大家的爱戴。除了在课堂教学中,老师还要从微小处体现对学生的关怀比如课间的谈心,一个小礼物,一句激励的话,一句亲切的问候.或许这些小事微乎其微,而你在一些不经意的小事上展示的诚意,就犹如滋润心灵的春雨,不仅缩短师生心灵间的差距,达到教化的效果,而且对学生的终身都受益。老师只有无私的去爱学生,才能激起学生感情上对老师的尊敬这样才能使学生亲师信道,赢得教化。师德,不是简洁的说教,在日常的教化教学工作中,我们更应当用实际行动诠释着师德师风的
24、真正内涵,用良好的师德师风,共同撑起教化美妙的明天!暑期师德培训心得体会6暑期通过“师德师风”培训学习,使我感受很深,使我深深地体会到,老师是学问的化身,是才智的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生牢靠的引路人。换而言之,老师是学生美妙心灵的塑造者。因此,我时刻以“德高为师,身正为范”这八个字提示自己。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯净而幼小的心灵塑造而全力以赴。一、树立事业心、增加责任感、忠诚党的教化事业教书是手段,育好人才是我们最终的目标。因此,我们老师在任何时候都不能遗忘,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教化家,是人类灵魂的工程师。“以情育人,
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