小学四年级班主任工作总结1.docx
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1、小学四年级班主任工作总结1小学四年级班主任工作总结精选15篇 总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此,让我们写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家整理的小学四年级班主任工作总结,欢迎大家共享。 小学四年级班主任工作总结1这是我第11次写期末总结,每次写总结,总得先进行回顾,一回顾,我发觉了我的工作方向在渐渐发生转变,从以前低段时的“创新工作”在向现在高段的“稳中发展”转变。因为在低段,学生什么都不懂,须要老师从头组织起一个班级,于是我就尝试各种簇
2、新的管理方式,不断创新,而且这一套在低段孩子中也适用,效果良好。到了高段,学生对学校的基本制度都已熟识,对老师的教学方式也已了解,而这个年龄段的孩子又特殊会出这样那样的事情,这样使我在工作中渐渐求稳,使班级“稳中发展”。有些新老师说我们新老师刚上岗,没阅历,不会写总结或写不好,我倒觉得我们老老师反而难写,因为几年下来,一些教学方式,管理方式好像已在定型,总结年年创新,难啊!说实在的,我个人认为,只要认仔细真地完成学校每个阶段布置的各方面任务,就是精彩地在做好班主任工作,我就是这样做的,其他在班级中我做的还是一些日常工作,下面我有重点的来讲几点:一、公允、公正、公开一天早上,我来到教室,讲台桌上
3、放着一张纸,里面写着:“范老师,你偏心,人家4班已经把寒假作业发下来了,你为什么不发?”我看了,不禁哑然失笑。在民主生活日益完善的今日,连小孩子也受到了熏陶,民办法识不断高涨,看来班级管理中也离不开这六个字“公允、公正、公开”,班主任真正做到了这点,才能赢得学生的信任和家长的支持,从而使班级工作得以顺当进行。1、班干部的选拔和任用要做到公允、公正、公开。群众的眼睛是雪亮的,同学之间的了解,往往比老师细致,所以条件成熟时,从班长到小组长的产生都宜实行竞选的方法,效果比较好。这方面每位班主任都做得很好,我就不再多说了。2、对学生的评比和鉴定要做到公允、公正、公开。比如班内有一个小组竞赛,由一位班干
4、部按条例组织评比记分,一周公布小组得分状况,然后进行奖惩,这个过程就肯定要体现公允、公正、公开,否则就没有任何效应。3、学校、班级重大活动的实施及突发事务的处理要做到公允、公正、公开。一般状况下,学校每学期都有不少活动,每个班级要选拔人才参加,比如演讲竞赛、家长会等,我在组织活动,选定角色时都公开征求学生的看法或由学生商定。总之,只要班主任始终以公允、公正、公开的原则处理班级事务,就能提高威信,使班级工作顺当开展。二、妥当处理纠纷孩子年龄越大,事情越杂,纠纷越多。那我们老师解决学生之间的纠纷就成了习以为常。面对他们的不懂事,我是这样做的:首先用足够的耐性倾听学生的诉说,了解事情的来龙去脉。因为
5、学生倾吐了所受委屈,心情简单稳定,这样问题更易解决。假如我们用粗暴的看法对待,会使事情雪上加霜。当然有时限制不住自己的心情也有。然后引导学生相识自己的错误,反思自己的行为,培育自我教化实力,让他们凡事都换个角度想想别人,别光想自己。最终切中要害,点明事理。让他们认清这件事中相互存在哪些不对的地方,我通常会给他们列列123,这是处理纠纷的关键,也是目的。另外,我想讲讲在学期快结束的时候,我还意外地发觉了一个教学上的小方法,我想下学期或许可以尝试一下。我们班上有几个学生,作业老写不工整。字迹潦草不说,卷面还很不整齐,这事儿好令人伤脑筋。有一回,我正在讲评作业,做事慢半拍的一位男同学怎么也找不到作业
6、本。看他那副慢腾腾的样子,我气不打一处来。“算了,先做在同桌的本子上吧。”他的同桌这几天生病了,所以人不在。他刚要动笔写时,我提示他说:“人家的作业本可是很干净的,你可不能乱写!”语气里带着明显的警告意味。下午,作业交上来了,让我惊喜的是,这次他的正确率特殊高,而且字迹也很工整。我问他:“你这次怎么做得那么好呢?”“因为这是别人的作业本啊!不做好被她说了呢。”刹那间,我脑子里闪过一个念头:何不来一次作业本改革,让一个本子同时拥有两个主子呢?把班里作业比较工整的和不是很工整的学生结为一对,两人的作业本隔一个单元交换运用,让作业工整的学生常常督促并提示潦草的同学,而且主动帮助对方订正错误;平常作业
7、潦草的学生,看到自己伙伴作业做得那么工整,再也不敢马虎了,一箭双雕。这个小发觉又使我悟得了一个大道理“教化无小节,到处有学问。”当然这个试验得放到下学期实践了。小学四年级班主任工作总结2伴随着惊慌的期末考试,一学期的工作已经结束。在这一学期的班主任工作中,有很多值得反思和总结的地方。从一年级到四年级,虽然面对的是同样的孩子,但每年在做班主任总结时,在回忆这半年的工作时,总会有很多新的改变。随着孩子们不断长大,性格、习惯的渐渐形成,班级管理工作也在不断发生着改变。总结这一年的工作,首先我是从提高同学们的集体意识和互助精神起先的。这个学期里,我们班来了很多新同学,面对这个现状我所做的第一件事情就是
8、让全部的同学都熟识这个班集体,融入这个班集体,爱惜这个班级。依据班上同学的学习状况、纪律状况,我将班级同学分成了三大组,要求孩子们自由组合组成10个组,每个组的三位同学分别来自三个组。当这十个组由同学们自主选择完成之后,就将三个同学全部的表现关联在一起。提倡孩子们多帮助小组同学,多提示小组同学,共同努力成为每周表现最好的小组。这样的评价模式告辞了前三年一人一张表,让孩子们在小组之中形成一种相互帮助,相互激励的模式,特别利于班级凝合力的形成。半年以来,这项措施始终在实施着,但总结这一学期的状况看来,在下学期里我打算把小组细化为两人小组,将各项考核制度更加完善详细,让这项措施更好的在班级发挥作用。
9、在班级管理中另外一个理念就是“用大环境带动小个体”。很多时候,老师或家长拿起一本书告知一个不爱看书的孩子,阅读是多么欢乐,看书有多少好处,以此让一个孩子爱上阅读是很难的。在班级管理中也同样如此,每个班或多或少都有不爱学习,纪律上很散漫的孩子。此时的孩子们已经四年级了,学习和生活习惯大多已经形成,这时要单独变更一个孩子的习惯已经不是一件简单的事情。同时,四年级的孩子有了更多的特性,想法也渐渐多了起来,把这两点加在一起,是管理班级的一个很好的动身点。当全班同学都在宁静看书的时候,那个爱说话的孩子肯定会拿起一本书宁静地读起来,当班上绝大多数同学都不去追逐打闹的时候,那些爱打闹的孩子也肯定会放慢脚步因
10、为每个孩子渴望被确定的,不仅是被老师确定,也希望能得到同学们的认可。所以管理好整个班级大的氛围会更加利于对个别同学的促进和提高。让孩子更多参加班级管理也是必不行少的。这个学期起先,我就将班级各个班干部的职责和要求张贴在班里,让孩子们依据自己的状况竞选。评出班干部之后,每天班级状况的记录都安排给各个班干部。老师和家长总简单忽视孩子们的实力,其实现在的他们已经能很好地处理好班级里的小状况,也能主动完成老师安排的各项任务。孩子们的参加使整个班级更多的属于每个孩子,而不是由班主任一人说了算,更多的参加会带来更多的主动因素。总结这个学期的班主任工作,有很多值得接着保持的地方,也有一些须要更加完善的地方。
11、这些都将在下个学期的工作中更进一步得到体现。小学四年级班主任工作总结3回顾短短几个月的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充溢感谢。我要感谢我的学生,是他们让我感受到在工作中不断成长的欢乐和对自己逐步建立的自信,是他们赐予了我许多关于教化、关于人生、关于学习、关于生活的思索的火花;我要感谢学校的领导和同事们,是你们兢兢业业的仔细负责的看法给了我榜样的力气,是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与宏大。班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的凹凸,对学生健康全面的发展,对完成教化和教学的各项任务起着举足轻重的作用。我主要从以下几个方面入手:1、狠抓学
12、习风气,重塑学生的学习习惯因为学生是重新分班的,学习习惯不同,能否在一起先就培育好学生学会学习、学会做事、学会共同生活的习惯,关系到以后整个班级的发展。我班的学生总体状况一般,学习风气并不是很好,常常有学生不做家庭作业,或者丢三落四。针对这些状况,我就狠抓学生的学习习惯:早晨到校,自觉早读;课间活动,文明守纪;做完作业,学会检查等等。经过这一学期的训练,班级班风,学习习惯有了明显的改善。2、培育一支高效率的班干部队伍刚开学的时候,我每天忙得不亦乐乎,但效果并不志向,这样做班主任的效率是不是太低了。莫非做班主任肯定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培育一支高效率的班干部队伍。班
13、主任、班干部及学生三者之间的关系犹如伞柄、支架和布,一个再好的伞柄假如没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。给班干部戴高帽子的方法来培育班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来不是那么的得心应手,究其缘由,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,常常在公共场合给班干部戴高帽子虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满心情,认为老师过分夸大班干部的作用。后来我转变了方式,由公开场合渐渐变为地下工作,给班干部带高帽子后班干部的做事情的主动性高涨。但每一个人的心情不行能恒久高涨,班干部遇到挫折的时候也很简单懊丧,这个时候我就教他们一些工作方法和技巧。现在,
14、虽然他们有时候做事还很无趣,但已经成了我不行替代的左右手了。3、既要严格要求,又要无限酷爱学生,“严”与“爱”应统一起来。“严”就是要求学生严格执行学校的各项规章制度,“爱”就是要酷爱学生,多关切学生,帮助学生解决一些实际问题。4、敬重学生,做学生的良师益友。小学生情感丰富,但较脆弱,渴望得到成年人的敬重,对老师有着亦师亦友的希望。我在平常的言行举止中时常流露出对学生的敬重、理解,通过真挚的爱去感染、引导学生,从而使学生在情感的驱动下更有效地接受教化。5、注意与学生的沟通,充当学生倾诉的对象,从学生的角度去理解他们,帮助他们分析、解决问题,成为学生信任、情愿交心的挚友。我常常借助周记来了解他们
15、的内心。有许多学生一起先只是摸索性的向我诉说一些心中的感受,当得到我的细致回应后,他们会大受鼓舞,慢慢地向我反映、跟我探讨的问题会越来越深化,甚至是触及心灵深处隐秘的一面。每次在周记中与他们沟通时我都会很注意我的用语,要让他们觉得老师并不是对他们进行一些空洞的说教,而是真的能从他们的角度理解他们。现在,周记已成为我和学生沟通感情的一座重要桥梁。此外,我还常常与学生进行面对面的谈心,拉近师生的距离,让我成为学生情愿交心的挚友。6、关注中间型学生。一个班里所占比例最多的学生是“中间型”学生。一起先接手班级的时候,我把精力主要集中在对“后进生”的转化上,后来通过与学生的接触、交谈,我深深感悟到,“中
16、等生”心里是特别渴望得到老师重视的。我发觉“中等生”特别关注老师对他的看法。一旦他们从老师脸上收获一个微笑,从老师口中接收到一句关切的问候,他们就会快乐好几天,并且在学习和参与活动等方面的主动性也随之提高。相识到这一点后,面对学生我不吝啬自己的微笑,并适时地对“中等生”们个别的表示老师对他的关注,如“你的字写得真美丽”,“今日的地扫得很干净,你要记一功”,“你做操的动作充溢了动感,很有活力”,等等。一句话就可以让他们感觉到老师其实是在关注他的,于是他们就会发扬自己的优点,更好地表现自己。这时候我就会不失时机地给以扶植、培育,给他们表现自己、施展才能的机会,如激励他们参加出黑板报、参与学校的运动
17、会、合唱竞赛,他们在参加集体活动中感受到一种被关注的满意感,同时也感受到了为班级争光的荣誉感。在得到确定的状况下,这部分“中间型”学生一改往日对班务漠然的看法,渐渐发展为班级朝气蓬勃、主动向上的新生力气。7、注意主题班会课的教化和引导作用,多开展丰富多彩的集体活动,激励学生主动参与,从中挖掘、熬炼学生的实力,同时也通过各种活动来增加班级的凝合力。8、主动主动地和各科老师联系,协调学校各方面的教化力气,发挥好桥梁纽带作用。在与任课老师的交往中,我敬重他们的看法,同时又把他们当作班级的主子,视为自己的伙伴、知己。凡事都主动地同任课老师协商,倾听、接受他们的看法。能够慎重地处理学生和任课老师的关系,
18、在处理师生冲突时,尽量避开了激化冲突。在这方面,我平常留意多教化学生,让学生懂礼貌,敬重老师的劳动,上课用心听讲,仔细完成作业,树立老师的威信,增进师生情意。9、抓好平安工作。平安维系着家家户户的生活,我始终做到,平安第一,预防为主。一方面利用周会、谈心、电访等形式做好周密细致的思想工作,另一方面制定切实可行的平安措施。一学期没有发生平安事故。以上内容是我这学期担当班主任工作方面的一些心得体会。在我的工作过程中还存在一些不足。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,仔细学习、体会和总结各位优秀老师好的管理方法和阅历,刻苦钻研,不断提高自己的管理水平,在班级管理实践中逐步完善自己。同时也会在班主任
19、工作上更加专心,争取能够把班主任工作做得更加圆满,使班集体更加蓬勃向上。小学四年级班主任工作总结4本学期我担当4(2)班主任,我认为做好班主任工作的前提是具有高度责任心,同时还要有爱心,并讲究科学的管理方法。我在工作中主要从两方面着手:第一方面是老师:也就是与各任课老师协调好关系,充分发挥团队战斗力,常常与各科老师沟通,了解每个学生作业状况,听课状态,最近表现等,为了深化了解有时还随堂听课。每次开学初我都向学生介绍我班任课老师都有哪些优势,让学生仰慕老师并留下第一好印象,协调好学生与各科老师关系,这样为良好课堂纪律奠定基础。为了加强课堂纪律课代表要充分发挥作用,每科代表不仅协作老师布置并收发作
20、业,而且负责课堂状况记录,记录课堂表现主动同学,还有违反课堂纪律名单,每天放学前各课代表把本学科作业、课堂表现好、坏名单交给班主任,我再汇总找出特殊好的以及不好的典型,其次天早自习进行点评。这样一般在开学一个月左右班级管理工作就基本上路了。其次方面是学生:作为班主任,要同等对待学生、要有爱心是搞好工作的前提,而选好班干部是做好班级工作的关键。我既担当过试验班班主任也担当过一般班班主任,工作侧重点不一样,试验班抓成果、一般班抓稳定,对于试验班学生纪律不成问题但要提高成果难度较大,因为他们在小学只是中等偏上成果,基础薄弱,方法不当,家庭条件较差,姊妹多,家长又忙,而花在孩子身上精力少,通过家访看到
21、学生家庭境况有时真是感到心寒又心疼。我常常利用思品课、班会课给学生讲励志故事,教化他们不与别人比父母,要与别人比明天,讲道理学生听不进去,哲理故事还能接受,不能讲一个两个,要常常讲反复讲,从内心激发学生求知欲望,变被动为主动,从要我学变为我要学,看法一转变其他工作就水到渠成。对于一般班班主任花费精力更多,既要当老师又要当父母、警察、法官等不同角色,角色越多担当责任更多,比如今年我班35人,男生25人,女生才10人,连座位都不好排,纪律难管,又加上好几个特顽皮学生,更是雪上加霜,对于学习实力差的学生,我本着这个原则,智商不行抓情商,我侧重点培育学生良好道德品质,讲诚信,知羞愧、要有爱心,同时激励
22、他们做好事,养成爱劳动习惯,知道为集体争光,同时学会感恩,感恩父母、感恩老师、回报社会。我给他们讲疯娘故事,我告知他们这样道理:从小贪玩、长大没法玩,老来看人玩。情商提高了,学生也变得懂事多了,工作起来才能得心应手。小学四年级班主任工作总结5这学期,我在班内除了日常工作外,着重进行了这三项工作:一、书面调查每个孩子的家庭背景,了解他们的父母关系,是个华蜜的家庭,还是破裂的家庭,父母中谁对孩子的学习比较关切等等,由此我了解到我班有7个家庭是破裂的,正是有了这次调查,我就在平常特殊关注这7个孩子,包括他们的行为跟心理。二、班内开展竞赛,一个月总结一次,开学初我就制定了获星规则:(1)5个101分加
23、一颗星。(针对2本语文课堂作业本,1本数学课堂作业本,大练习本,听写);(2)10个加一颗星(针对笔记词语抄写本、英语抄写本);(3)20件好事加一颗星。(4)背书背出3课加一颗星;(5)一次考试优秀加一颗星;(6)一周之内五项竞赛从未扣过分,从未不完成作业,从未被老师指责加一颗星。一个月到了,总结出个人前10名和小组第一名进行嘉奖。三、做好学生的思想工作。想让学生切实根据老师的要求做,就必需在思想上让他们想通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教化是特别重要的,在这方面,我主要有以下一些做法:1、在班会课上对全班进行思想教化。我们班的班会通常先由学生自己总结一星期状况,然后是
24、我讲近期发觉的问题并以多种形式进行教化。目前,我们面对的学生思想比较困难,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对的做全体学生的思想工作。比如,开诚布工的给他们讲嫉妒心理,使学生对此有清楚的相识,从而正确对待;我要求学生遵守的班规,我会在班会具体说明为会么这样要求;要他们上课发言,就教化学生举手发言是给自己一个熬炼的机会,是对自己自信和志气的一次熬炼,当前的社会须要的就是有自信,充溢志气的人。另外,我在班会上提出的各种问题常常让学生探讨,激励每一个同学发表自己的看法,高年级的学生并不喜爱说教,可以依据学生中出现的问题,刚好设计恰当的主题,如“谈谈嫉妒”,“我看抄作业现象”,“我最喜爱什么
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