就业指导服务中心工作职责.docx
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1、就业指导服务中心工作职责 就业指导服务中心工作职责 一、就业指导服务中心是在学校就业领导小组领导下负责全校毕业生就业的特地工作服务机构。 二、宣扬国家关于毕业生就业的各项方针政策和规章制度。 三、负责制订学校的就业相关政策以及实施看法,结合本年度就业形势,确定就业工作安排和日程支配。 三、供应毕业生就业信息服务。 1、预料人才需求、把握用人市场发展趋势: A、留意收集各主要用人区域人才需求的资讯,依据当地社会经济发展的状况,预料出当年人才需求的趋势,并做出相应的对策。 B、通过对市场的分析预料,对学校专业设置以及课程安排提出合理的建议。 2、策划就业宣扬,突出学校特色,开拓就业市场,广泛收集就
2、业信息,负责建立学校就业信息网络的建设、维护与更新。 A、与教化主管部门、人才沟通中心、各类劳务市场和就业询问机构、各用人单位、各兄弟学校取得广泛的联系,建立良好的就业信息网络。 B、广泛收集就业信息,拓展用人单位网点。 3、建立毕业生求职档案,向社会发布生源状况 A、指导学生填写“就业举荐表”整理学生成果排名以及综合素养测评状况,组织学生进行健康体检。 B、按专业、班级、精确、全面地向用人单位供应毕业生状况。 C、将当年毕业生人数、生源地按要求报送主管部门。 4、仔细考查用人单位,向毕业生发布就业信息 A、收集的用工信息,必需仔细筛选,将有价值的进行考查,内容为:地理位置、性质、规模、经营内
3、容状况、设备状况、发展前景、工资待遇、劳动爱护、生活条件、企业文化程度等(查找聘用资料内容:必需符合上列内容范围) B、联系用人单位、确定聘请方式,向毕业生发布聘请信息,组织报名应聘。(发布有公开、活动有登记) 三、进行学生就业询问与指导 1、钻研教学业务,就业指导、内容包括: A、对学生进行思想政治教化和职业道德教化,进行世界观、人生观、价值观、择业观、就业形势、就业政策、就业纪律的教化。 B、向学生介绍求职学问和技巧,培育其良好的就业心理,提高学生求职技能。 C、分析学生的择业观的改变和就业心理,追求动向、按社会市场须要进行择业指导。 D、组织学生参与社会实践活动,进行参观、学习,了解社会
4、行业、职业特点和社会对毕业生素养的要求。并且不断改进教学方法,提高教学质量。 四、做好就业服务工作: A、按毕业生排名状况及用人单位要求,公开、公允、公正、介绍举荐学生。通过双向选择充分实现学生和用人单位的需求要求,当好学生与用人单位的桥梁与纽带。 B、进行法制纪律的教化,教化引导学生文明离校、刚好报到、按时上岗;对违反校规校纪的学生进行深化悔改的思想教化工作,帮助他们顺当走上工作岗位。 C、协同相关部门,刚好办理好毕业生的毕业手续和离校手续,代表学校和用人单位签定合同,保证学生合法权益。 D、仔细执行就业政策纪律,抵制不正之风,坚持原则、秉公办事,不徇私情。 E、跟踪调查、服务、反馈毕业生就
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