工会干部培训稿.docx

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1、工会干部培训稿 工会培训稿 一、立足基层、夯实基础、进一步提高工会组织建设实力 夯实基层工会是做好工会全部工作的基石。党对工会工作的要求和工会工作各项任务最终要靠基层工会去贯彻去落实，我们要从依法维护职工合法权益，建立和谐稳定的劳动关系动身，仔细执行中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的确定，做到“三个突出”，努力开创基层工会工作新局面。 突出群众意识。要坚固树立群众观念，想职工之所想、急职工之所急、帮职工之所需。 突出构建长效机制。坚持和完善党建带工建的工作机制，加大源头参加力度，为工会工作供应政策保障。要深化一线、贴近职工，实现工会工作的重心下移，着力推动职工综合素养提升，不断增加工会

2、工作的原动力。努力营造广阔职工中一切有利于单位和职工利益发展的创建愿望得到敬重、创建活动得到扶持、创建才能得到发挥、创建成果得到确定的工作环境，工会组织才能恒久充溢朝气和活力。 突出参加改革。要以医改为契机，深化调查探讨，源头参加医改进程，依法维护职工合法权益，要探究和改进工会的领导方式和工作方法，进一步加强工会领导班子和班组长网络建设，增加工会干部的政治意识、大局意识、团结意识和群众意识，牢记“两个务必”，切实转变工作作风，使之更好地服务基层、服务职工，不断增加工会组织的凝合力和战斗力。 二、围绕中心、抓住主题、不断提升工会工作创新实力 工会组织要主动推动党群共建，党工共建，开展创先争优活动

3、，要以创建学习型组织，争做学问型职工为载体，仔细开展读书活动，不断提高职工素养。形成全民学习、终身学习的良好习惯，促进人的全面发展。要把“创建学习型组织、学习型班组、争做学问型职工”的活动作为全面提高职工素养的主要手段，从实际动身，在“提升学习实力，创新学习环境，形成学习组织，建立激励机制，激励学习成才”上下功夫，全面推动“创争”活动的全面开展。 要开展劳动竞赛、搞好评先树模。要仔细贯彻“敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建”的方针，充分发挥劳模、文明职工、优秀员工等优秀模范的示范引领作用，以劳模的先进思想、崇高情操影响和激励广阔职工，要加强对劳模先进人物的宣扬、教化和管理，促进先进集体和劳

4、模先进个人的进步和发展，在全段形成劳动光荣、学问崇高、人才珍贵、创建宏大，比学赶帮新风气。 要发展先进文化，改革和发展须要先进的单位文化底蕴作支撑。要坚持以人为本、育人铸魂、务实创新的精神，主动探究先进文化建设新路。要激励职工多读书、读好书，掀起新一轮的学习热潮。要协作行政开展多层次、多门类、多样化的岗位练兵和技术比武活动，全面增加职工的学习实力、创新实力、竞争实力和创业实力。要进一步活跃单位的文体活动开展形式多样的文体活动。 三、突出重点、紧贴职工，着力加强工会维权实力 工会组织要提高对维权工作重要性的相识，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，要加强维权机制建设，确保职工政治、经

5、济、文化权益的落实。 要切实把握好三个关系。提高工会作为职工利益的代表者和维护者的实力。一要把握好维护国家整体利益、单位整体利益与维护职工详细利益的关系，使职工明白只有国家经济发展了、单位才能有发展，、单位发展了、职工待遇的提高才有基础。二要把握好维护眼前利益与维护长远利益的关系。今年是实施医改的关键年，在短期内不行避开会涉及到职工利益的调整，这也是改革深化的表现，从根本上讲，只有改革，才能更好地实现好、维护好、发展好职工的长远利益。三要把握好维护少数职工利益与维护多数职工利益的关系，在改革 中既要通过多种途径和方式维护好一些特困弱势群体的合法权益，又要照看到大多数职工的合法权益，在改革进程中

6、可能会有少数干部职工的利益受到损失，这是不行避开的，但必需做好，解决好他们的后顾之忧。 进一步加强源头参加。要主动参加单位各项改革措施的制订和实施，敢于反映职工群众的意愿和要求，切实做到旗帜显明地推动卫生改革，旗帜显明地维护职工合法权益。既要和引导职工发扬主子翁精神，为促进单位的发展作贡献；又要在发展过程中代表和维护职工群众的合法权益。职代会是维护职工民主管理、民主决策、民主监督权力的基本制度，要在坚持过去胜利阅历的基础上，进一步完善职代会制度，规范职代会运作，提高职代会质量。要进一步推行职代会申报制、议案预审制、重大事项票决制。深化职代会评议领导干部工作，进一步健全完善职代会联席会议、各特地

7、委员会、班组民管会制度，大力推行职工代表督察巡察查制度，创新日常民主管理的实现形式和有效途径。切实加强职工代表队伍建设，改善和优化职工代表队伍结构，实行多种形式强化对职工代表的培训，全面提升职工代表参政议政的实力和水平。 要加大院务公开力度。推行院务公开制度是实现党的十六届四中全会提出“要保证基层群众依法行使选举权、知情权、参加权、监督权等民主权利”的重要途径。要巩固和发展已经取得的成果，扩大覆盖面，消退“空白点”，使院务公开不断拓展、全面推开。要不断深化院务公开的内容，抓住单位改革发展稳定中的焦点、经营管理方面的难点和职工关注的热点作为公开的重点，提高公开的针对性和实效性。在接着坚持实行公开

8、栏、院情发布会、民主议事会、电脑网络等多种途径并行的同时，充分考虑职工的要求，创新公开形式。努力把院务公开的要求融入到依靠职工参加管理的体制之中，使院务公开不断向医院管理的深度和广度延长。 搞好接着困难职工帮扶工作。帮扶是工会维护职工利益干脆详细的体现，要对特、重困职工担负起第一责任人的职责，确保特困职工基本生活有保障。坚持“两为”，为职工解困、为基层分忧；搞好“三帮”，帮困、帮医、帮学；落实“五助”，思想上帮助、就业上扶助、生活上资助、经费上补助、法律上救济。开展好由工会牵头、行政支持、职工自愿参与的常常化、制度化、群众化的互助互济活动。帮困工作要突出重点，把握好三条线：一是社保线，抓好补充

9、养老保险资金的到位；二是低保线，深化调查探讨，刚好精确驾驭特困职工的基本状况，对未纳入地方低保的职工家庭，主动与地方有关部门协调核实，做到应保尽保；三是送暖和线，就是在特困职工（户）进入低保的基础上，要增加一条生活保障线。坚持和完善领导干部联系包保特困难职工制度，并加强动态管理，变更集中送暖和为一年四季常常送，把“夏送凉爽、冬送暖和，一年四季送关怀”纳入常常化、制度化。同时要严格各种基金的管理和运用。接着为特困职工减免水电、物业管理和电视收视费。确保不让一个为卫生改革付出成本的职工生活过不去，不让一个特重困难职工生活发生意外，不让一个困难职工子女上不了学。 维护好女职工特别利益。以全力推动女职

10、工素养达标成果赛为龙头，以“巾帼建功素养达标”活动为载体，以加强女职工组织建设、维护女职工权益为重点开展工作，促进女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活中同等权利的进一步落实。要强化“服务、规范、创新”意识，为女职工搭建成才平台，促进女职工的全面健康发展。要进一步提高女职工代表、女干部、女党员、女劳模、女先进的比例，提高其参政议政的实力。要不断深化“家属保平安、家庭保稳定”活动，充分展示女职工在保平安保稳定中的优势和作用。 做好劳动争议调解和法律救济工作。随着改革力度的不断加大，新的劳动争议和劳资纠纷也将随之增多。要建立健全职工劳动争议调解组织，同时要通过调解人员的培训，提高调解人员的调解实

11、力，要探究完善劳动争议调解的工作制度和运行机制，使劳动争议调解 规范化、制度化、法制化。要建立法律救济体系，通过宣扬法律法规和有关政策，加强与职工的联系和沟通，充分发挥职工法律救济中心的作用，主动为困难职工供应法律救济，确保弱势群体合法权益不受损。在化解企业与职工之间的冲突，建立稳定和谐的劳动关系方面发挥好“减压器”的作用。 四、勤政为民、强化自身、全面提高工会工作实力 努力培育“学问型”工会干部。要根据党委的统一部署，主动参与党员先进性教化活动，为做好新形势下的工会工作供应坚毅的思想保证、政治保证和组织保证。要以“工作学习化，学习工作化”为核心内容加强学习，重点加强“三个代表”重要思想、四中

12、全会和“两会”精神、法律学问和工会专业学问的学习，解决工作中的实际问题。要着重加强三个“实力”的提高，一是要提高工作统筹实力，有较强的大局意识，充分调动各种主动因素开展工作。二是要提高工作落实实力，工作是否有成效主要看落实的状况。要大胆负责、扎实有效。三是要提高工作创新实力，创新是工会工作的活力之源，要不断探讨新状况新问题，借鉴先进阅历，结合工作实际有创建性的开展工作。 增加工会干部的责随意识和紧迫感。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是加强党的执政实力建设的重要内容，工会在建设社会主义和谐社会过程中担负着重要责任。我们要高度的历史责任感和时代紧迫感，牢记“两个务必”，大兴勤奋学习

13、之风、调查探讨之风和勤政为民之风，服务基层、服务职工，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，不断增加工会组织的凝合力和战斗力。 接着深化职工之家建设。要不断拓展建家新内容，探究建家新形式，巩固扩大建家成果，提高建家质量和水平。要不断修改完善“创先争模”竞赛考核方法，把建家重点放到车间、班组去，使之更贴近实际，贴近群众，更适应改革发展的要求和职工群众的须要。 进一步完善工会财务和资产管理。运用现代化管理手段，促进财务管理创新，依法收足、管好、用活工会经费，提高工会经费运用效率。在改革中，要严格执行有关规定，确保工会组织活动有序开展和工会资产的平安完整。 不断提高工会工作效率。要加强工会

14、系统的信息沟通，刚好反映广阔群众的心声。要抓好工会系统电脑网络建设，全面推行网上办公，发挥电脑网络优势，实现工会工作资源共享，加快工会系统办公自动化进程，全面提升自动化办公水平，确保工会系统基础管理工作高效、规范、有序。 同志们，我们正处在改革发展的宏大时代和重要时期，改革锐不行挡、发展时不我待、稳定人心所向，工人阶级任重而道远。让我们更加紧密地团结在党政组织四周，发扬光荣传统，继往开来、与时俱进、万众一心，为推动跨越式发展、实现各项奋斗目标、创建更加美妙将来而阔步前进、努力奋斗！ 工会干部培训稿 工会干部培训 工会干部培训 工会干部培训心得 工会干部培训心得 工会干部培训简报 工会干部培训通知 工会干部培训制度 工会干部培训制度 工会干部培训心得 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页