学校工作计划学习心得.docx
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1、学校工作计划学习心得 学校工作安排学习心得 篇一:“学校总结及安排”学校工作安排 精选范文:“学校总结及安排”学校工作安排(共2篇) 一、基本状况 二、学年所开展工作 1、“两基”巩固提高工作“两基”工作虽然通过验收,但由于我乡人口居住分散,贫困面大,贫困程度深,“两基”巩固提高工作仍旧是一项麻烦工作。(1)统一思想,提高相识。学年初,组织全体教职工会议,仔细学习相关文件精神和各级会议精神,结合我乡各学校实际查找存在的困难和问题,针对性地开展工作,使全体老师进一步相识“两基”巩固提高工作的重要性和必要性。(2)明确目标,抓好控辍保学工作。控辍保学工作是“两基”工作中的硬指标,关乎到“两基”巩固
2、提高工作的成败。全乡各学校紧紧围绕两个硬性指标全面开展工作,使全乡入学率,辍学率均限制在指标内。注意老师政治思想工作和师德建设。老师的工作不同于其他行业,担当着培育人的使命,老师的一言一行,举手投足都是社会所关注的,就要求老师必需具备较高的思想道德素养。加强党的路途方针政策和思想、政治的学习,以相关教化的法律、法规严格要求老师,明确职责,明确权力与义务,提高依法治教实力;严格遵守国家法律、法令和各项规章制度,以“公务员八条禁令”和老师职业道德规范严格要求,以“教书育人,为人师表”为工作标准,不做有 损老师形象的事;严格考核制度,激励先进,鞭策后进,激发每个老师的进取心;借第三批科学发展观之机,
3、在全乡教职工中开展了学习大探讨活动,查找存在的问题和不足,提出整改看法,此项活动的开展对学校的各项工作起到了较大促进作用;开展党团先进性教化活动,抓典型树榜样,以点带面,努力提高老师的思想道德水平。注意老师整体素养的提高。在老师中树立“终身教化,终身学习”的思想。主动选派老师参与各级培训,学习先进的教化手段和方法,开阔视野,吸取先进阅历,一年来共选派48名老师参与各级业务培训;要求老师人人参与履职晋级培训考试和在职综合素养培训,学习先进的教化思想、教化理论和教化方法,尽快适应新课程教学,紧跟时代发展步伐;狠抓老师综合素养培训,培训工作做到有安排、有检查、有总结,通过四个专题的培训学习,老师对课
4、程改革有了更进一步的相识;激励中青年老师参与在职提高学历培训大专学历达71%;多渠道组织开展教研教改活动,重点以村为单位进行。 5、学校布局调整工作依据省、州教化改革与发展工作的相关文件要求和县教化工作会议精神,我乡按“因地制宜,实事求是”八字方针的要求和县学校布局调整的原则,仔细开展此项工作,共撤并学校13所,全乡实现了高年级肯定集中,中年级相对集中的办学目标。依据县“校安”办的工作要求,全力以赴完成校舍普查工作和平安校舍的规划 工作。 6、后勤工作(1)平安工作。全乡各学校都坚固树立“平安重于泰山”的意识,仔细贯彻学习平安工作文件精神,加大宣扬力度,做到警钟常鸣,严密防范,建立健全平安档案
5、。一年来,全乡各学校从未发生大小平安事故。(2)财务管理工作。全乡各学校财务人员,严格遵守财经纪律,仔细履行财务人员职责,大小账务管理,做到收支平衡,专款专用,账目清晰。(3)食堂管理工作。仔细贯彻学校卫生管理条例和中华人民共和国食品卫生法,加强食堂的管理,食堂工作人员能做到定期体检,持证上岗,两所寄宿制完小,不断建立健全食堂管理制度和卫生管理制度,在经费及财务管理上,做到专人管理、专款专用,账务清晰;在食堂卫生上,做到餐具卫生,饭菜卫生,定期消毒。学校还结合实际力所能及地开展勤工俭学活动,增加收入,改善办学条件。 (4)校内卫生工作及绿化工作。各村学校结合实际建立健全卫生管理制度,力所能及地
6、开展校内绿化、美化、净化活动。尽管学校办学条件较差,但学校老师始终把校内环境整理干净卫生,创建了良好的育人环境。 7、中心完小办公室的工作(1)仔细组织完成上级支配的各项工作;(2)仔细组织学习各种会议精神和文件精神;(3)检查指导各学校开展各项工作;(4)照实收集上报各种数据;(5)做好学校校舍普查、规划和项目上报工作;(6)抓好教职工的思想政治工作;(7)组织制订各项规章制度和安排措施;(8)组织开展职 工考核工作和晋级工作;(9)组织开展教职工接着教化工作;(10)全力以赴组织开展“两基”巩固提高工作。 三、存在的问题 1、虽然“两基”工作通过了评估验收,但控辍保学工作仍旧是学校工作的重
7、点和难点; 2、校舍土木结构居多,年久失修,存在肯定数量的危房、损坏房; 3、部分学校无学生宿舍、食堂, 给集中规模办学造成影响; 4、个别老师不思进取,业务素养偏低,教化水平低下,敬业精神不足; 5、校舍平安(特殊是简易房)还存在较大隐患。 6、抓教研教改工作力度不够,还有待于进一步探究改进。总之,乡的教化教学工作是在惊慌而繁忙中度过的,回顾一年的教化教学工作,成果与困难同在,挑战与机遇共存。我们信任在国家教化政策的指引下,在党委政府的重视下,在主管部门的关切支持和指导下,在全体教职工的共同努力下,乡的教化会越办越好。XX学年工作要点 1、各村学校要仔细组织开展好学生入学工作,摸清底数,确保
8、712周岁适龄儿童全部入学。加大控辍保学力度。 2、在开学一段时间内,各村学校要仔细制定好各项安排,支配好学校的各项工作,仔细修订各项管理制度,建立健全各项档案资料,仔细搞好活工资部分安排。 3、各村学校要狠抓常规管理,特殊要加强学生的养成教化,培育学生良好的行为习惯。 4、各村学校要仔细搞好各种数据的统计上报工作,力求每个数据精确无误。 5、深化开展科 学发展观学习活动,并将其贯穿于各项工作之中。 6、全体老师要进一步增加管理意识,服务意识和质量意识的思想,大力开展教研教改工作,开齐开全上足课时,把教化教学的着眼点放在提高教学质量上。 7、各学校要不断加强校内文化建设,注意体卫艺工作,为创建
9、良好育人环境做出努力。 8、各村学校要利用好现有的教化资源,提高图书室、仪器室以及现代远程教化的运用率。 9、不断加强学生心理健康教化,培育学生主动向上的健康心态。 10、各村学校以创“平安、和谐校内”为契机,树立平安第一的思想,不断加强学校的平安工作,建立健全平安管理制度和平安责任追究制,杜绝一切担心全事故在学校师生中发生。 11、主动响应省州学校集中规模办学的政策和县集中规模办学实施方案,结合乡情仔细开展好集中规模办学的各项工作。 12、各村学校要进一步加强后勤管理工作,进一步完善各项管理制度,增加服务意识,为提高教化教学质量供应保障。 13、进一步加强各项经费的管理运用,做到专款专用,账
10、目清晰。 14、各村学校要进一步加强传染病的防控工作,建立健全好档案,做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。 15、各村学校要仔细分析本村教化教学工作中存在的问题和不足,正确面对现实,努力寻求解决问题的有效方法和途径。 16、各村学校在校区教研规划的基础上,加大校本教研的力度,创新教研教改方法,向教研要质量,以质量求生存, 努力变更教化教学质量提高缓慢的被动局面。(4)仔细实行高原农牧民子女学生生活补助政策和提高公用经费运用方法,努力改善办学条件和学生生活条件,使学生就学衣食无忧,为学校的入学、巩固工作供应有力保障。总之,在县主管部门的正确领导下,在全乡教职工的通力协作下,我乡“两基”巩固提高工
11、作取得了较大的成效,为XX年“国检”打下坚实的基础。 2、思想政治工作和德育工作思想政治工作和德育工作是学校的灵魂和统帅,全体老师仔细贯彻党的教化方针,仔细学习党的路途、方针、政策、法规,以公务员“八条禁令”和中小学老师职业道德规范为宗旨,爱岗敬业、无私奉献,发扬自食其力、艰苦奋斗的精神,全身心地投入到学校各项工作中。一年来,全乡教职工思想稳定,工作主动主动,从未出现违规违纪的不良倾向。各学校以德育为首,从学校实际动身,抓学校常规管理,抓学生良好行为习惯的养成教化,主动开展文明班级活动,紧紧抓住“六一”、“七一”、“国庆”“建队节”“元旦”等重大节日为契机,深化开展“三爱”、“四有”和“八荣八
12、耻”教化,学校德育工作做到有安排、有过程、有总结,档案规范齐全。一年来,学校校容校貌、校风校纪有了较大的改观。 3、教化教学工作教化教学工作是学校的中心工作,教化教学质量是学校的生命线,提高教化教学质量是办好学校的目标。一年来,全乡各学校正确相识普及与提高的关系,在抓好“两 基”工作的同时,把办学的着眼点放在提高教化教学质量上,各学校注意教研教改工作,老师注意业务素养的提高,教学面对全体学生。一年来,先后开展了老师说课竞赛、论文竞赛等活动,老师参赛率达95%。各老师主动参与综合素养培训,仔细完成培训任务,参培率达100%。乡内还开展了小学生写字竞赛和作文竞赛活动,组织两次毕业班模拟测试。通过以
13、上活动的开展,我乡老师的整体素养有了较大的提高。 4、老师队伍建设振兴民族的希望在教化,振兴教化的希望在老师。要不断提高教化教学质量和办 学效益,实现教化的跨越式发展,老师的思想道德素养和业务素养起着关键性的作用。几年来,老师队伍建设方面主要抓以下两个方面: “学校总结及安排”学校工作安排(共2篇)篇一:XX下学期学校总结安排 强化办学特色 推动内涵发展 争创省级规范化学校 XXXX学年总结暨新学年工作安排 上年度的工作回顾 过去的一年,学校在上级教化主管部门的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“管理更创新,德育更务实,教学更有效”的办学目标和“为每一个孩子的发展创建无限空间”的办学
14、理念,解放思想,实事求是,与时俱进, 开拓创新,从学校工作的全局动身,落实“抓好开头、精细过程、关注结果”的管理思路,规范教化管理,深化教化改革,推动教化创新,提升教学质量。在全校教职工的共同努力下,出现了教化教学质量稳中有升,师资队伍建设进一步加强,教学手段迈向现代化,教化教学管理趋于科学化的喜人景象,圆满地完成了三年发展规划既定的目标和任务。 一、攻艰克难,多措并举,稳步推动,示范市创建工作圆满完成。自去年以来的头等大事就是示范市创建工作,学校高度重视,统一思想,科学支配,主动推动创建工作,在创建示范市工作中为矿区教化的快速发展做出了自己的贡献,得到了各级领导的一样好评,我市也顺当通过了示
15、范市验收工作。 自从我市开展创建教化示范市工作以来,我们始终把创建省级教化示范市作为全面提升学校工作的大好契机,全面发动,扎实工作,既关注工作目标,更珍惜和注意所营造的主动向上的工作过程。创建教化示范市,时间紧、标准高、任务重、资金压力大,尤其是我们陶阳矿学校,移交之前企业办学有近5年没有进行大的投入,学校各种硬件设施落后,移交后的三年时间里,学校加大投入,硬化地面、美化校内、建设高标准理化生试验室等,形成欠款40多万元,在背负偿还外债压力的同时,再实现高标准的创建工作,更面临巨大的困 难。面对不利局面,我们学校在集思广益的基础上确立了“统筹规划、多渠道筹资、分步实施全力推动”的创建工作思路。
16、 1.统筹规划。自创建工作伊始,我校就召开专项会议10多次进行探讨、探讨,投入大量的人力、物力,比照各种配备标准,查清学校硬件方面的差距,通过全面调研、询问,算清了学校投入资金缺口,对学校全部资金综合调配,全盘把握,对每项任务进行再安排,落实到人,倒排进度,确保了示范市创建工作的顺当推动。 2.多渠道筹资。示范市的创建重点是加大投入,改善教化条件,为保障工作的顺当进行,我校通过主动对上争取、社会捐助、向老师筹借、向商家赊欠等形式,在边偿还外债的状况下,边加大硬件投入。经过对上主动争取,花费大约30多万资金对全部教学楼进行防漏改造、对南楼钢窗全部进行了更换并封闭了两侧的阳台。在学校动员下,师生捐
17、助图书3000余册。向老师筹借资金约20 万元,作为部分选购的预付资金,保证了急需设施的刚好到位。与施工方达成协议,先建设后分期偿还等形式,累计完成创建项目投入160多万元,完成了班班通、新建微机室、旧微机室修理改造,实现了专任老师人手一机,添置完备了音体美卫器材、购置图书万册,加强学校安保措施,粉刷了东教学楼、南教学楼,全部重新高标准布置了校内文化, 使学校的各项设施达到了创建教化示范市要求,实现了学校的美化、绿化、硬化。 3.分布实施,全力推动。为避开资金周转不灵,学校对全部重点项目分布实施,一个一个开展,成立特地小组,尽心谋划、反复调研,既不影响进度,又实现了高质低价选购,调动全部施工方
18、的主动性,而且避开了重复投资,不仅满意当前创建须要,而且符合学校长远发展需求,保证示范市各项工作全面顺当开展,同时依据上级要求,阶段“学校总结及安排”学校工作安排(共2篇)性完成音体美卫、班班通、档案资料、校 园文化等各项工作,一项一项验收,量力而行,全力推动。 整个创建工作已经圆满完成,特殊值得一提的是:自从创建示范市领导小组成立以来,学校领导班子及全部中层充分发挥龙头带动作用,坚持把创建工作列入每周、每天的重要议事日程,分阶段、分部门召开创建工作专题会议,传达思想,分解任务,明确措施,落实责任,形成了“主要领导亲自抓、分管领导详细抓、中层干部全力抓、全部人员协作抓”的良好创建氛围。实施的过
19、程中,全部领导无论早中晚全天盯靠在学校,主动调查、汇总、解决各个部门遇到的麻烦问题、难题,有问题马上解决,绝不过夜;分管领导干脆参加,现场协调;中层干部以身作则,带头加班加点,没有 节假日,没有星期天,没有早中晚,带领处室人员每天工作到深夜。在此,我代表学校领导班子对每一位教职工所付出的努力表示诚心的感谢和真诚的敬意! 二、创新思路,严格管理,努力构建平安和谐校内。 一年来,学校在日常管理中仔细贯彻教化法、老师法和义务教化法,坚持以人为本的思想,注意理顺教职工的思想情感,把调动老师的主动性和创建精神,自觉做好本职工作做为管理的动身点和归宿。 工作中,一是仔细学习,努力提高管理水平。一年来。学校
20、以师德师风教化活动和开展学习实践科学发展观活动为主要抓手,主动组织班子成员及各部门负责人仔细学习教化管理、科学发展观理论和各项法律政策。通过学习,进一步规范了办学行为,使学校管理队伍的政治素养和业务水平得到了有效的提高,处理学校日常事务以及驾驭各种困难局面的实力得到了增加;二是管理民主,校务公开。学校管理是以师为本的管理,在管理中学校仔细执行学校领导班子民主决策议事规则,充分调动教职工的主动性,在制定各项制度时均广泛征求老师看法,实施校务公开,让老师充分参加学校管理。例如:在每年的年 度考核中,学校依据教代会通过的考核制度,以各评价小组为单位,由大家选出的老师代表亲自参加老师学期绩效和年终考核
21、,增加了过程的透亮度,这样不但使制度民主 化,增加了管理结果的效度和信度,同时增加了领导班子的公信力。三是高度重视,同心同德,抓好平安校内的创建工作。上学期,针对各地出现的平安事故,学校高度重视,依据上级部门的支配部署,建立学校警务室,支配班子成员值日值班制度,严格实行防控措施,取得了良好的效果;四是坚持 以人为本的管理思想,坚决贯彻科学发展观,仔细分析各种制约学校接着发展的种种因素,进一步创新管理思路,改进管理方式,完善学校管理制度。结合学校实际状况,一年来,先后制定或修改完善了各项规章制度 10余种,涉及教职工考勤、教化教学管理、老师评价考核、学生管理等,使学校内部管理机制日趋完善、规范,
22、为学校实行依法治校、依法执教的管理思想供应了制度保障;五是重视管理的细微环节。实施精细化管理是将学校常规管理引向深化的关键,是提高教化教学质量的好方法,为此学校对精细化管理提出详细要求。如:在教学方面,要求老师力争每一个环节都要精细,每一教学步骤都要细心,每节课都要精讲,每道作业题都要精选。在学生管理方面,严格要求、严格督导检查,落实到“学生在校一日常规”的每个细微环节之中。 三、强素养,铸师魂,努力打造德艺双全的教职工队伍。 老师素养的凹凸确定着学校教化教学质量的好坏,新型老师应当具备高尚的志向人格,渊博的学问才能,扎实的专 业功底和深厚的情感基础。学校在总结过去和分析现状的基础上,始终把提
23、高老师业务素养当作促进教化教学质量的头等大事来抓,调动一切因素,利用各种形式加强对老师的业务素养培训工作。 一是加强对老师的师德师风建设。过去的一年,学校以肥城市加强作风效 能建设为契机,仔细组织老师学习了中小学老师职业道德规范,严格执行市教化局机关效能作风建设的各项禁令和泰安市老师职业道德“十不准”, 要求每位老师爱岗敬业,为人师表,严禁体罚或变相体罚学生。二是激励老师自学。要求老师在规定时间内完成规定篇目的学习,并做出学习记录;三是集中培训。学校定期举办各类专题讲座,观看教化专家讲座录相;从XX年3月至今,已举办主题讲座十余次,有效地促进了老师教化教学水平的提高。四是派遣老师外出学习,主动
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