安全生产标准化岗位达标标准.docx

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1、安全生产标准化岗位达标标准 Q/SZY * * * * * * YC/T # 平安标准化岗位达标规范 20 xx -xx实施 * Q/SZY.CY3.ZS.*2022 目 次 目次 .1 前言 .2 平安生产标准化岗位达标规范 .3 1 范围 .3 2 规范性引用文件 .3 3 术语和定义 .3 4 平安生产标准化岗位达标规范要求 .4 4.1作业岗位达标标准内容应符合下列要求 .5 4.2达标评价 .5 4.3岗位达标推动工作和推动活动 .6 参 考 文 献 .7 附录A（规范性附录）平安生产标准化岗位达标标准 .8 附录B（规范性附录）作业岗位平安生产标准化达标项目和要素分值表 .9 1

2、Q/SZY.CY3.ZS.*2022 前 言 本标准根据 GB/T 1.12009给出的规则起草。 本*。 本标准由平安保卫科归口。 本标准的起草部门：* 本标准主要起草人：王景平 2 Q/SZY.CY3.ZS.*2022 平安生产标准化岗位达标规范 1 范围 本标准规定了澄城卷烟厂平安生产标准化岗位达标的规范要求。 本标准适用于澄城卷烟厂生产运营。 2 规范性引用文件 下列文件对于本标准的应用是必不行少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括全部的修改单）适用于本标准。 YC/T384.1烟草企业平安生产标准化规范 第1部分：基础管理规范

3、 YC/T384.2烟草企业平安生产标准化规范 第2部分：平安技术和现场规范 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 岗位达标 在平安生产标准化建设过程中，通过建立平安岗位达标标准，开展达标推动活动，并通过考核、评定或鉴定等方式，对每个岗位作业人员的学问、技能、素养、操作、管理及其作业条件、现场环境等进行全面评价，确认是否达到岗位标准的过程。 依据安监总管四202282号文 关于深化开展企业平安生产标准化岗位达标工作的指导看法第一条、第三条内容改编 岗位类别 为规范平安生产标准化岗位达标工作，依据厂部生产特点而划分的领导、管理和作业层次的岗位种类；岗位类别中包括长期在企业工作的相关方和劳

4、务派遣人员岗位。 领导岗位 特指澄城卷烟厂的领导层岗位，其中包括各部门负责人。 管理岗位 特指澄城卷烟厂各部门管理人员和班组长。 作业岗位 特指澄城卷烟厂在现场从事各类作业性活动的岗位，如手工作业和设备操作、检修、仓储保管、后勤服务、车辆驾驶、搬运装卸、清洁保养、巡逻门卫及其他现场作业性工作岗位，包括从事现场检验检测、现场设备限制、消防和安防监控、等专业工作的岗位，不包括从事各类管理工作的岗位。 平安重点部门 Q/SZY.CY3.ZS.*2022 特指澄城卷烟厂安委会规定的重点部门和重点部位。 评价单元 本标准设置的、进行整体达标评价的相关岗位的组合单元，简称评价单元；一般以生产班组、工序、机

5、组、等基层班组作为评价单元，达标评价时通过对单元内各岗位达标状况的评定，对评价单元的整体达标状况进行评价。 达标评价 包括岗位达标状况的评定和评价单元达标评价，统称达标评价；特指按规定的频次和方法，依据岗位达标标精确定的评价项目、评价要素和评价内容，对评价单元内的各个岗位达标状况进行分别评定，再依据评定结果对评价单元进行整体达标评价的过程。 4 平安生产标准化岗位达标规范要求 4.1作业岗位达标标准内容应符合下列要求： 作业岗位达标标准应体现以危急源风险限制为核心，强化人、机、物、环现场限制的要求，明确岗位应知应会、平安行为和现场管理的各项详细要求； 岗位特性识别和描述栏目中，应包括岗位人员资

6、格要求、岗位接触职业危害及职业禁忌症、岗位作业职责、主要设备和工器具、主要危急源等内容；其中岗位接触职业危害及职业禁忌症应按企业职业危害作业场所的划分确定，如噪声达到或超过(白天85dB，夜间65 dB)的，按国家噪声分级标准应定为噪声作业场所，须要列出其禁忌症； 评价标准栏目中，应包括平安基本概念、学问和技能，平安行为，设备设施运用和日常维护保 养，作业区域日常管理等评价项目； 平安基本概念、学问和技能的评价项目中，应设置平安基本概念、岗位平安学问、岗位平安技 能、平安应急处置实力等评价要素；各要素的达标评价内容中应详细列出岗位应了解、熟识和 驾驭的相关内容和要求； 平安行为的评价项目中，应

7、设置通用平安行为要求、劳动防护用品运用要求、平安作业等评价要素；各要素的达标评价内容中应详细列出岗位人员进入企业区域和作业活动前、中、后的各项平安行为和平安作业要求； 设备设施运用和日常维护保养的评价项目中，应设置设备设施、协助设施及工器具、岗位应急 设施等评价要素；各要素的达标评价内容中应详细列出岗位各类设备设施运用、日常维护保养 及设备设施状态的要求； 作业区域日常管理的评价项目中，应设置定置管理、平安标识、环境卫生等评价要素；各要素 的达标评价内容中应详细列出岗位作业区域内日常管理和环境状况的要求； 部门应依据附录A各作业岗位平安生产标准化岗位达标标准确定的评价项目、评价要素和评价内容，

8、结合部门实际制定各作业岗位达标标准，但各项达标评价内容不得低于本标准的要求。 4.2 达标评价 4.2.1达标评价的频次和流程 4.2.1.1各类评价单元的达标评价频次，应符合下列要求： 厂领导层作为整体评价单元，达标评价每年进行一次； Q/SZY.CY3.ZS.*2022 平安管理职责的管理岗位评价单元、风险程度较大的作业岗位评价单元，每年至少进行一次达标评价，其他的评价单元每三年至少进行一次达标评价； 当评价单元内的岗位人员、设备设施及作业活动有较大改变及其他重要改变时，应对评价单元内改变的相关岗位达标状况进行重新评定，对评价单元整体达标状况进行复核或重新评价； 评价单元内相关岗位发生平安

9、生产责任事故后，应刚好组织对评价单元重新进行重新评价； 部门应比照本标准附录A平安生产标准化岗位达标标准评价内容要求，结合本部门实际确定达标评价频次，但不得低于本标准的频次要求。 4.2.1.2作业岗位评价单元的达标评价流程，应符合下列基本要求： 依据评价单元的达标评价频次，确定部门本年度岗位达标评价实施安排，下达各班组和岗位组实施； 各部门依据企业年度岗位达标评价实施安排，组织本部门相关评价单元的达标评价自评；自评在部门主要负责人领导下，组成评价小组进行；评价小组至少由3人组成，应包括部门平安员，部门相关管理人员； 评价小组根据评价方法和分值评定要求，对评价单元内各岗位进行达标评定，再依据评

10、价单元达标准则，对达标单元进行整体达标评价，形成达标评价分值表，并提出评价单元的达标结论看法；应保存对单元内各岗位达标状况、日常检查和达标抽查记录（含相关培训试卷、手指口答记录、现场检查记录、企业达标自评相关资料等），达标单元整体达标评价资料等自评资料； 各部门相关评价单元达标评价的分值表、结论看法，由部门评价小组成员签字，经部门主要负责人审查签字后，与其他自评资料一起报企业平安管理部门组织复核。 4.2.2达标评价的方法 4.2.2.1作业岗位各评价项目、评价要素内相关评价内容的评定实行打分的方法，应符合下列要求： “平安基本概念”、“岗位平安学问”评价要素的相关评价内容通过书面考试的方法进

11、行评定，依据每个岗位人员的考试成果折算确定岗位得分；“岗位平安技能”、“平安应急处置实力”评价要素相关评价内容，通过现场手指口答、模拟演示、Flash等方法进行评定和打分；其中：须要了解的内容，应能推断、选择或简述该内容的主要概念；须要熟识的内容，应能精确叙述并举例说明；须要驾驭的内容，应能精确并结合岗位实际讲解并描述或模拟演示； “平安行为”评价项目的相关评价内容，通过检查现场行为、比照平安行为准则和岗位平安操 作规程进行现场视察或询问等方法进行评定，并将对岗位人员行为的日常检查资料、日常相关 运行记录等作为评定的主要依据； “设备设施运用和日常维护保养”评价项目的相关评价内容，通过查阅相关

12、设备设施和工具台 账、检查设备设施、工具的运用和维护保养状态等方法进行评定，并将对设备设施、工具的日 常检查资料作为评定的主要依据； “作业区域日常管理” 评价项目的相关评价内容，通过检查定置管理现状、标识和环境卫生状况等方法进行评定，并将对岗位作业区域的日常检查资料作为评定的主要依据。 4.2.3达标评价的准则 4.2.3.1 作业岗位达标评价准则的分值设定、删减应符合下列要求： 设定各评价项目及项目内各评价要素的分值，每类岗位各评价项目达标评价总分为100分； 管理岗位的“平安学问和管理技能”、“平安基础管理”评价项目和“目标完成状况”评价要素及其分值不得删减；管理岗位的职责不涉及相关现场

13、平安管理时，“现场平安管理”评价项目的相关评价要素及分值可以删减，但基层班组管理人员岗位的“现场平安管理”评价项目的 Q/SZY.CY3.ZS.*2022 各评价要素及分值不得删减；基层班组管理岗位不涉及“目标管理”时，“目标管理”评价要素及其分值可以删减，其他管理岗位的“目标管理”评价要素及其分值不得删减； 作业岗位的“平安基本概念、学问和技能”、“平安行为”，“作业区域日常管理”评价项目 的各评价要素不得删减；作业岗位现场不运用相关设备设施时，“设备设施运用和日常维护保 养”评价项目内的相关评价要素及其分值可删减。 4.2.3.2 作业岗位达标评价的扣分准则应符合下列要求： 当评价要素分值

14、设定为10分或10分以上时，每项评价内容不符合应至少扣2分；低于10分的， 每项评价内容不符合至少扣1分； 每个评价要素内的评价内容不符合项数达到或超过评价内容项数的1/3时，该评价要素不得分； 各评价要素的得分之和为评定得分；当部分评价要素确需删减时，最终评定分值根据实际得 分与删减后应得分的百分比折算确定。 4.2.3.3 作业岗位各评价项目内设定的各评价要素分值、评价要素的删减要求、扣分原则等， 见本标准附录B作业岗位平安生产标准化达标项目和要素分值表部门依据其要求，结合实际设定各项达标内容的扣分标准，但不得低于本标准的要求。 4.2.3.4 评价单元整体的达标准则，应符合下列要求： 评

15、价单元内岗位一年内发生过平安生产责任事故，该评价单元不能评价为达标； 评价单元内的任何一个岗位评定得分未达到80分，该评价单元不能评价为达标； 评价单元内各岗位达标评定的平均得分等于或大于90分，该评价单元方可评价为达标； 企业可依据本企业实际，依据实际状况设定优秀达标班组、良好达标班组等级别及其达标分值要求，以持续推动岗位达标水平的提升。 4.3 岗位达标推动工作和推动活动 4.3.1企业应组织各部门对各类岗位人员进行培训和学习，同时开展各种有效的达标推动活动，以贴近实际、生动活泼、寓教于乐的方式，将各岗位的达标要求落实到岗位和基层班组。 4.3.2 岗位达标推动活动的方式，包括但不限于：

16、利用看板、宣扬栏等形式，加强岗位达标的宣扬，营造良好的岗位达标氛围； 编制岗位达标手册、书面或音像教材等作为岗位人员学习的资料； 开展书面和手指口答的模拟考试、竞赛等活动； 组织技能竞赛、技术比武、师徒帮教、岗位练兵等活动； 组织作业岗位人员对平安操作行为等进行优化，开展反习惯性违章活动； 选聘岗位达标推动员或辅导教练对相关岗位进行达标辅导； 组织岗位人员自讲达标要求，自查达标现状。 6 Q/SZY.CY3.ZS.*2022 参 考 文 献 1 国发202223号 国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知 2 安监总管四202282号文 国家平安监管总局、中华全国总工会、共青团中心关于深化开

17、展企业平安生产标准化岗位达标工作的指导看法 7 平安生产标准化岗位达标标准 平安生产标准化岗位达标指导标准 平安生产标准化达标评审 平安生产标准化岗位达标工作总结 平安生产标准化岗位达标工作总结 平安生产标准化岗位达标工作总结 岗位平安标准化达标条件（优秀） 平安生产标准化达标工作小结 企业平安生产标准化达标状况 平安生产标准化达标持续改进 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页