工程部年终工作总结及工作计划.docx
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1、工程部年终工作总结及工作计划 奉节工程部杨涛年终总结报告 敬重的各位领导: 大家好! 光阴如梭,2022年转瞬间又将成为历史,2022年已经来临。过去的一年,在公司领导以及公司其它部门的大力支持和协作下,经过工程部与施工单位的亲密协作,基本完成了2022年公司领导支配的各项任务及工程节点目标,同时也暴露出工作中存在的一些不足。本着总结过去,展望将来,在新的一年里,工程部全体员工会更加紧紧围绕公司制定的年度工程目标安排,严格要求自己,廉洁自律,踏实工作,使澳海地产更上一层楼。借此机会向各位领导及同仁汇报一下工程部2022年工作总结及2022年的工作思路,不尽之处请领导赐予指正、指责。 第一部分
2、2022年工作总结 一、各项工作完成状况: 1、B区一期3月市政雨污系统全部完成;B区一期4月底园林施工完成;B区一期4月初,物业起先介入室内检查验收。B区一期5月中旬,全部整改、验收完成,一期交付区进入待交付状态。6月30日完成连续三天的集中交房,交房较为顺当,无业主拒绝接房。 2、B区二期工期较为惊慌,施工难度较大。6月中旬,物业起先介入室内验收检查。7-8月份为奉节最燥热天气,园林施工难度较大,工人作业时间短、苗木成活率低。最终连续赶工在8月中旬完成园林施工,并在月底完成各项验收工作。9月30日准时完成交付,无业主拒绝接房。 3、B区三期一组团在10月份起先后期工程施工,各下属公司均起先
3、进场,同时 协调施工。截止12月下旬,目前装饰工程基本完成、智能化室内工程完成、同泽回填土及市政工程基本完成、园林种植土完成70%。B区车库防火分区 1、 2、3区消防施工完成、车库照明系统基本完成。 二、工程部内部管理 目前奉节工程部共有4人。现已依据现有工作量合理调整了工程部组织架构,制定了区块责任制,明确将工作权力、责任下放到每一位工程部人员手里;公司建立了工程实测实量制度,每周通过实际检查验收的方式刚好订正工作中发觉的问题,对于工程进度、质量检查及平安文明不过关等都刚好下发了整改通知单,个别严峻的干脆赐予罚款。 三、工程进度管理 : 1、B区 一、二期均已顺当完成交房; 2、B区三期一
4、组团目前施工进度较为正常,各项工作安排未滞后,争取年前达到验收、交付标准; 3、B区三期二组团车库由于前期土方挖方施工进度限制不牢,导致长江水位上升后无法施工。工期滞后2个月左右,目前已复原施工,争取年前将车库主体部分完成。 四、工程质量管理: 1、B区一期B4栋雨污管施工过程中由于标高限制不牢缘由,导致B4栋东侧、北侧均出现返工现象,造成公司成本奢侈。此问题,工程部与同泽公司均有责任,同泽公司在施工过程中未严格根据施工要求进行,现场未进行标高核查,工程部也未刚好复查标高。后续在管理过程中,应引起重视。 2、B区一期物业介入验收做通水试验时,B2栋入户大厅园林硬质铺装位置雨污水管不通,由于土方
5、沉降导致管道裂开返工。检查后发觉,施工过程中,此位置回填土中存在较多杂物且未做夯实。此问题由于施工管理过程中限制不善造成,后期施工 应引以为戒。 3、B区二期进户门安装过程中,B 3、B5栋,均存在进户门门洞高度不足现象,进户门安装前需对门洞进行剃打,耽搁工期、奢侈财力。庆幸的是此项问题属于施工单位责任,由施工单位担当。但在前期砌体、地坪施工过程中,我们可以限制的,针对门洞尺寸的检查,未仔细落实到位,值得我们工程管理人员反思。 4、今年上半年,公司出台微信工程管理群制度。本人作为防渗漏检查管理群、装饰智能化工程管理群、外墙质量管理群、质量平安管理群、园林景观管理群负责人,现将本年度管理工作做简
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