市信访局工作总结.docx
《市信访局工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市信访局工作总结.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、市信访局工作总结 今年以来,全市信访工作在市委、市政府的正确领导和各级各部门的大力支持下,在上级信访部门的关切指导下,仔细实行党的十八大精神,紧紧围绕为“三区三城”建设和领先基本实现现代化营造良好社会环境的目标,以“基层基础建设年”活动为抓手,着力畅通信访渠道、规范信访秩序,推动问题解决、压实工作责任,圆满完成了既定目标, 全市信访形势接着保持平稳向好的总体态势。“两代表一委员”接待群众来访、基层基础建设等多项工作阅历得到国家、省信访局的充分确定,市信访局荣获“xxxx年度全省信访工作绩效考核先进单位”、“xxxx-xxxx年全省信访积案化解工作成效显著单位”、xxxx市xxxx年度“作风效能
2、建设优胜单位”、“党政信息工作先进单位”、“督查工作先进集体”等荣誉称号。 一、围绕中心,主动融入经济社会发展大局 紧盯党委、政府年度中心工作,不断提升信访部门服务大局、服务发展、服务群众的实力和水平。 1.领导高度重视。市委、市政府对全市信访工作始终高度重视,市委常委会、市政府常务会议多次听取汇报,探讨部署信访工作。省委常委、xxxx市委书记蒋宏坤指出,要创新信访工作举措,巩固好的做法,强化基层信访接待,定期协调信访中的合理诉求和看法,为营造良好的社会环境作出新贡献。市委副书记、市长周乃翔要求进一步强化服务意识,把对群众的承诺变成实实在在的举措和行动,多为群众解难题、做好事、办实事。其他市领
3、导也多次对信访工作作出指示批示,对疑难困难信访问题亲自包案、亲自会办、亲自协调,推动解决。各级党委、政府把信访工作摆上重要位置,强化责任分工,狠抓工作落实,确保信访工作措施有力,成效明显。 2.压实工作责任。在年初召开的全市信访工作会议上,市委、市政府与各市(区)和市发改委、经信委等50家单位和部门签订了xxxx市xxxx-xxxx年度信访工作目标责任书,对信访工作目标要求、考核奖惩和责任追究等进行明确,推动工作落实。2月下旬,市信访局会同市纪委、市人大办、市委组织部、市委政法委等部门组成3个联合督查组,对各市(区)重点信访工作开展状况进行督查,听取汇报,探讨措施,明确时限。 3.主动建言献策
4、。充分发挥信访部门的参谋助手作用,深化基层调查探讨群众反映的热点难点问题,反映社情民意,提出看法建议,为党委政府决策供应依据。上半年,市信访局向市委、市政府报送信访信息、信访简报等100多件,围绕企事业单位改制、环境爱护、医患纠纷、房地产市场等方面的突出问题,刚好报告,讲清状况,探究成因,提出解决问题的建议。开展人民建议专题征集活动,通过xxxx日报、姑苏晚报等媒体刊登公告,得到了市民的热情响应,征集到涉及城市管理、交通出行、社会管理、商贸旅游、园林绿化等方面的建议47件51条,均通过建议转办单转送相关部门办理,社会反响较好。 二、直面群众,扎实开展领导干部接访下访 各级领导干部“把接访现场当
5、考场、把信访群众当考官、把信访事项当考题、把群众满足当答案”,直面基层,直面群众,实打实解决问题。 1.专题部署,明确目标要求。年初,市委办公室、市政府办公室下发了关于做好xxxx年度市党政领导干部定期接待群众来访及下访工作的通知,明确了接访时间、工作要求和组织支配等内容,确保活动规范高效开展。 2.抓住重点,注意难题解决。蒋宏坤书记在市委常委会上指出,领导干部定期接访是一个特别好的工作方法,接访中一些相对难的问题我们分管领导解决,一般性的问题我们部门来解决,也有利于改善干群关系,对出台政策也是有帮助的。各级信访部门定期梳理来信来访中的疑难困难问题,供党政领导有针对性地接访处理。 3.规范办理
6、,务求工作实效。对领导干部在市人民来访接待中心参与接访的,刚好填写领导干部接待群众来访登记单,由市信访局依据省信访局“领导干部接待群众来访登记单、交办单、督办单、办结单、谈话记录”四单一记录要求,实行领导包案,进行跟踪督办;对领导干部开展接访下访的,刚好填写xxxx市领导干部深化基层接访下访工作登记簿,由市党政领导干部对应处室负责督查督办。通过开展领导干部接访下访,发挥了亲密联系群众、转变工作作风、推动科学决策、促进社会和谐的“一举多得”的综合效应。 三、民意主导,全力以赴推动“事要解决” 从解决群众最关切、最干脆、最现实的利益问题入手,努力做到群众信访反映的问题桩桩有人管、件件有着落、事事有
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 信访 工作总结
限制150内