总调度室岗位职责描述.docx
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1、总调度室岗位职责描述 总调度室岗位职责(HSE) 场 部 主 任 岗位职责: 1、对本单位的平安生产和文明生产工作负总责; 2、仔细贯彻执行党和国家的平安生产方针、政策、规程和上级有关平安生产的指示、确定,以身作则,模范遵守规章制度; 3、常常督促本单位的平安生产工作,每月向本单位职工作一次平安工作报告; 4、制定本单位的工程质量、环境、职业健康平安方针和目标,并对本单位工程质量、环境、职业健康平安管理体系的实施及持续有效运行负责; 5、主持重大质量、环境、职业健康平安事故的调查分析和处理; 6、负责对处危急源辨识、风险评价和风险限制策划的组织领导工作; 7、负责本单位劳动、人事、工资的管理;
2、 8、加强本单位的团结与协调,完成公司(矿)领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、教化程度及专业方向:具有大专以上学历,接受过企业管理的培训或其他相关专业学问培训; 2、职业资格要求:中级以上技术职称,获得平安资格证; 3、工作阅历:5年以上相关工作阅历; 4、专业技能:熟识企业经营管理的基础学问; 驾驭井下采矿、通风、地质钻探的技术学问; 具有较强的领悟实力,组织、 1 协调、沟通实力;具有较强的文字表达实力、语言表达实力、分析问题、解决问题的实力; 2 党 支 部 书 记(兼工会主席) 岗位职责: 1、负责党支部的日常工作,制定落实党支部工作安排,实行上级党组织的决议、确定; 2、开展
3、党员教化和培训,组织上好党课,开展党员活动,提高党员的政治素养和理论水平; 3、了解驾驭党员的思想、工作和学习状况,发觉问题即使解决,做好常常性的思想政治工作,监管党员干部遵纪遵守法律,廉洁自律; 4、抓好支部委员会的学习,按时召开支委民主生活会,搞好领导班子的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用; 5、发挥党员模范带头作用,确保公司(矿)指令畅通,保质、保量完成公司下达的任务; 6、宣扬贯彻劳动法及上级关于平安生产的指示、决议,发挥工会组织的劳动爱护职能; 7、负责劳动平安爱护和群管组织、协管会的建设工作,发挥群管群治作用; 8、仔细组织开展安康杯竞赛、工人先锋号评比、职工评先等活动;
4、 9、关切职工生活和集体福利事业,抓好职工生活困难补助,做好困难职工的走访和送暖和活动; 10、负责支部日常工作和上级党委交办的其他工作; 任职条件: 1、教化程度及专业方向:具有大专以上学历,中共正式党员、有肯定的党务工作经验; 2、职业资格要求:中级(含中级)以上专业技术职称; 3、工作阅历:党龄在3年(含3年)以上、酷爱党务工作,有肯定的管理工作阅历; 4、专业技能:有较强的决策实力;工作思路清楚,开拓创新意识强,具有较强的组织观念和法律意识,组织协调实力较好,先锋模范作用明显,履行职责较好;具有履职所需的政策理论水平和运用马列主义立场、观点、方法分析解决问题的实力,政治坚决,经得起各种
5、考验;为人公道正派,有较好群众基础;具有良好的文字表达实力、语言表达实力,能娴熟运用计算机。 生 产 副 主 任 岗位职责: 1、在各项生产活动(如制定生产技术安排、设备检修安排、召开生产例会等),贯彻执行管生产必需管平安的原则,执行上级和本公司矿有关平安生产、文明生产的指示确定; 2、常常向本单位职工进行平安思想和平安操作规程教化,督促职工遵章守纪,以身作则绝不违章指挥; 3、定期向公司矿和本单位职工报告平安生产、文明生产状况; 4、组织领导本单位的平安检查和平安隐患的整改。常常检查本单位生产场所、设备工具、原材料和成品堆放等方面存在的问题,刚好消退隐患,使之符合平安卫生的要求; 5、在安排
6、、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时安排、布置、检查、总结、评比平安工作和文明生产; 6、组织本单位的工伤事故和未遂事故的调查分析,坚持“四不放过”的原则,提出预防事故重复发生的措施,并负责措施的实施; 7、负责生产施工的工程质量、环境卫生、职业健康、平安管理,并负责处理生产施工中的重大工程质量、环境卫生、职业健康平安事故; 8、负责生产施工的工程质量、环境卫生、职业健康的平安管理工作,对质量、环境、职业健康、平安管理和文明生产管理定期进行 5 检查。 9、负责制定本单位平安生产安排、平安生产责任制和其他平安规章制度,负责编制本单位平安生产事故应急救援预案与应急救援措施; 10、领导本
7、单位平安员、班组兼职平安员的工作,组织平安生产竞赛,总结推广平安生产阅历,表彰好人好事,树立平安生产标兵; 11、组织本单位的平安活动日,刚好驾驭职工平安思想动态; 任职条件: 1、教化程度及专业方向:具有大专以上学历,经过平安生产培训,具备与本单位所从事的生产经营活动相应的平安生产学问和管理实力; 2、职业资格要求:中级以上技术职称,获得平安资格证; 3、工作阅历:5年以上相关工作阅历; 4、专业技能:具备生产管理、平安管理学问和阅历,能娴熟运用计算机工作;驾驭工作程序和方法,熟识相关专业技术,能驾驭工作的核心环节;有较强的沟通、协调实力,能进行跨部门的管理和协调;具有较强的文字表达实力、语
8、言表达实力和培训实力。 材 料 员 岗位职责 1、负责本单位所需材料的安排的编制; 2、负责从总库调拨本单位的生产所需材料,并刚好验收入库; 3、负责场部生产工作中临时须要解决的急需或紧缺材料、配件的领用; 4、负责各班组材料物质定额、定量的落实与监督; 5、负责场部材料物质消耗报表的编写工作; 6、参加场部状况的分析工作; 7、参加场部的平安生产活动; 8、参加场部节能降耗、修旧利废工作,负责废旧材料的管理工作; 9、参加库房管理工作,负责对班组材料员的业务指导工作; 10、完成场部领导交办的其他工作。 任职条件: 1、教化程度及专业方向:中专(或相当于中专)以上学历,经济管理类专业; 2、
9、职业资格要求:初级以上职称; 3、工作阅历:3年以上相关工作阅历; 4、专业技能:熟识物质材料管理的基础学问; 熟识物质材料的运用性能状况; 具有较好的执行实力、沟通实力、应变实力、学习实力和解决临时问题的实力; 劳 资 员 岗位职责: 1、负责本单位的定员、定额的管理工作 2、参加场部岗位责任制的制定与检查工作 3、负责全场职工的工资、奖金的造表、送批、发放工作 4、指导班组搞好考勤工作 5、帮助领导搞好劳动力调配工作 6、负责职工考核、鉴定、转正定级工作,做好劳保用品的发放工作 7、负责办公室各种财产物质的管理工作,做好办公用品的发放工作 8、参加场部平安生产活动 9、完成领导临时交办的其
10、他工作 任职条件: 1、教化程度及专业方向:中专以上学历,财会与经济管理类专业 2、职业资格要求:初级以上职称 3、工作阅历:2年以上相关工作阅历 4、专业技能:熟识计算机操作的基本学问; 能娴熟运用电脑; 具有肯定的计算机维护水平; 具备肯定的执行实力、沟通实力、应变实力、团队合作实力、解决问题和学习实力; 8 设备管理员(机械技干) 岗位职责: 1、负责单位机械(包括电器)技术和设备的管理工作; 2、负责单位设备大、中、小修的安排编制工作; 3、负责单位备品、备件的安排编制、审批及领拔工作; 4、负责绘制机械设备修造及零部件加工图;负责怪件加工安排的编制工作和质量检验工作; 5、负责单位全
11、部设备的建帐、建卡及日常管理工作; 6、负责单位设备的检查工作,刚好整改措施; 7、负责科研、革新活动和新设备、新工艺、新技术、新材料的应用推广工作; 8、负责组织对设备事故的分析处理工作; 9、负责定期编报有关设备管理的报表资料工作; 10、完成领导临时交办的各种工作。 任职条件: 1、教化程度及专业方向:中专以上学历,机电类专业 2、职业资格要求:中级以上职称 3、工作阅历:5年以上相关工作阅历 4、专业技能:熟识设备管理的基础学问; 娴熟驾驭单位所用设备的基本性能; 具有较好的机电保养与维护常识; 具有较好的执行实力、沟通实力、学习实力和解决临时问题的实力。 9 统 计 核 算 员 岗位
12、职责: 1、负责全场的生产统计工作和成本核算工作; 2、负责对本单位的生产进度、材料成本消耗进行刚好的统计工作; 3、负责对本单位的生产成本进行刚好的成本核算工作; 4、负责本单位各类报表的编制、审核、上报; 5、负责核算各种材料及低值易耗品的增减变动状况和各项业务及材料的成本; 6、负责本单位生产费用的审查工作,刚好做好盈亏报表; 7、负责对影响成本的因素进行分析探讨,刚好提出分析报告; 8、负责对生产班组的成本核算进行指导工作; 9、参加场部的平安生产活动; 10、完成领导交办的各种临时性工作; 任职条件: 1、教化程度及专业方向:中专以上学历、经济管理类专业 2、职业资格要求:中级以上职
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