开展组织工作满意度督查调查问卷.docx

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1、开展组织工作满意度督查调查问卷 开展组织工作满足度督查调查问卷 调查对象基本状况 市厅级干部县处级干部乡科级干部其他 党代表、人大代表、政协委员 1、您对本地组织工作总体评价（单项选择）： 很满足 满足基本满足不太满足 不满足不了解 2、您本地组织干部形象总体评价（单项选择）： 很满足满足基本满足不太满足不满足不了解 3、您对本地干部选拔任用工作总体评价（单项选择）： 很满足满足基本满足不太满足不满足不了解 4、您对本地整治用人上不正之风工作总体评价（单项选择）：很满足满足基本满足不太满足不满足不了解 5、您对本地加强领导干部日常管理监督总体评价（单项选择）： 很满足满足基本满足不太满足不满足

2、不了解 6、您对本地治理干部选拔任用工作中拉票现象总体评价： 很满足满足基本满足不太满足1 不满足不了解 7、您对本地前一阶段地方领导班子换届风气总体评价（单项选择）： 很满足满足基本满足不太满足 不满足不了解 8、中心纪委、中心组织部关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知中提出了（ ）个严禁、（ ）个不准、（ ）个一律的换届纪律要求（单项选择）： 5、 16、5 5、 17、5 6、 17、6 5、 17、6 9、您认为本地干部选拔任用工作最有成效的方面是（选择不超过4项）： 重视干部队伍建设 能坚持德才兼备、以德为先的用人标准 选人用人制度比较健全 能够严格按程序选人用人 改革创新力度比较

3、大 注意匡正选人用人风气 注意加强对干部日常监督管理 其他（请填写详细内容） 10、您认为本地干部选拔任用工作下列哪些措施成效比较明显（选择不超过3项）： 坚持正确的用人导向 发扬民主 推动干部人事制度改革 整治用人上不正之风 改进和完善考察工作 选好配强“一把手” 其他（请填写详细内容） 11、您认为本地干部人事制度改革成效比较明显的措施有（选择不超过4项）： 竞争性选拔干部 从基层选拔干部 差额选拔干部 干部沟通轮岗 党委（党组）任用干部票决制 建立科学的干部考核评价机制 调整不相宜担当现职领导干部 干部工作信息公开 其他（请填写详细内容） 12、您认为本地干部人事制度改革须要解决的突出问

4、题有（选择不超过5项）： 干部能上不能下 干部选拔初始提名不规范 “一把手”权力过大 干部选拔不公开不透亮 优秀年轻干部难以脱颖而出 对干部的德才和工作实绩的考核不精确 对干部的培育熬炼缺乏行之有效的措施 民主举荐和民主测评制度不完善 通过竞争性方式选拔干部力度不够 醇厚人吃亏 激励保障机制不健全 干部人事制度改革抓落实力度不够 其他（请填写详细内容） 13、您认为当前本地选人用人上不正之风突出表现有（选择不超过4项）： 领导干部指定提拔人选 跑官要官、买官卖官 拉票 受上级机关工作人员的干预 机构变动或主要领导即将离任前突击提拔调整干部 干部带病提拔 任人唯亲、封官许愿或者搞团团伙伙 随意变

5、通干部工作程序 其他（请填写详细内容） 14、您认为本地整治用人上不正之风最有效的措施有（选择不超过4项）： 加强对干部思想道德教化，树立正确的权力观和用人观 深化干部选拔任用制度改革，扩大干部工作中民主 加强干部选拔任用政策法规学习宣扬 肃穆查处违反干部人事纪律的行为 实行干部选拔任用工作责任追究制度 健全干部选拔任用工作监督机制 科学规范和有效监督“一把手”的用人行为 发挥群众监督作用 其他（请填写详细内容） 15、您认为当前本地干部教化培训工作亟待加强和改进的方面有（选择不超过4项）： 健全学习培训制度 改进学习培训方式 丰富学习培训内容 强化学习培训考核 保证经费投入 加强学风建设 促

6、进学用结合 其他（请填写详细内容） 16、您认为本地干部日常管理工作亟待加强的方面有（选择不超过4项）： 加强干部思想道德建设 开展谈心谈话活动 关注干部身心健康 增加干部接受监督的意识 切实防止“好人主义” 提高组织生活会质量 坚持述职述廉制度 健全和完善干部监督管理制度 其他（请填写详细内容） 开展组织工作满足度督查调查问卷 组织工作满足度调查问卷 组织工作满足度调查体会 满足度调查问卷 满足度调查问卷 满足度调查问卷 满足度调查问卷 满足度调查问卷 满足度调查问卷 组织工作满足度调查状况汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页