公司年会发言稿范本.docx

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1、公司年会发言稿范本发言稿和的工作、生活联系非常亲密，发言稿能调好听众的主动性，能够利用到讲话稿的场合越来越多，讲话稿也称“发言稿”，是指在讲话前拟定的书面稿子。下面是小编带来的有关公司年会发言稿范文，希望大家喜爱!公司年会发言稿范文1敬重的各位领导，敬爱的各位同事：大家好!转瞬间，20_年过去了，首先。我们要共同庆祝20_年的到来，值此新春佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老挚友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意!这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们相互帮助、相互指引、共同

2、探讨，开心地开展了一项又一项的工作。这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。我们坚持我们自己的志向及信念，用我们的坚毅毅力，取得了一个丰收的20_，我们超额完成了年度安排，为公司打开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的挚友们致以最崇高的敬意!这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激

3、发了各位员工学习外语的爱好，为各位员提高自身素养创建了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友情。公司时时刻刻都关切着我们的生活，关切我们的健康，为我们支配了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还支配食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个暖和的大家庭。一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理_及各位经理，感谢公司。20_年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道

4、上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒很多，我们在今日铭刻下人生的志向，并为此奋斗究竟!最终祝各位同事新年欢乐，身体健康!感谢大家!公司年会发言稿范文2敬重的各位领导、各位同仁：大家午时好!在时间的河流里，今日，我们正站在_和_的交汇点，我们有幸有缘会聚在一齐，是因为公司把我们紧紧联系在一齐，是她让我们的人生充溢内涵，是她让我们的人生充溢期望，是她让我们的人生感到踏实和依托。在此，我们首先要带着发自内心的感恩之情，来祈福南京化学工业园热电有限公司，祝愿她的今日和明天更完备!同时，在春节即将来临之际，我代表管理团队，对大家一年来的辛勤和卓有成效的工作表示感谢，祝大家春节开心，新年如意!一年一度的年

5、会，我们都会总结过去、反思此刻、展望将来。今年的年会主题是“幻想行动坚持超越”，为什么确定了这样一个年会主题?这源于_年我和公司共同参与高潜质班开展的玄奘之路之行，至今想来，那戈壁荒野、风餐露宿、团队协作、幻想中行动、坚持中到达、不达目标绝不罢休的一幕幕剪影，仍时常萦绕在心头，而留给我们最大的财宝就是玄奘之路的座右铭：“幻想行动坚持”!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上，但走过这段路有过干脆感悟之后更会镌刻进你的心里。幻想，我们都有，但假如没有行动，任何宏大的、完备的幻想也只能束之高阁，最多黄粱一梦;而这种宏大的完备的幻想行动起来绝非朝花夕拾、更非唾手可得，须要许多人很长时间付出相当的努力和代

6、价才有可能实现，否则便会半途而废、劳而无功。我想，这是一个人的玄奘之路，也能够是一个企业的发展经营之路，用这种精神去做企业，必需会有卓越表现，必需会取得如来真经。走到今日，已超越了当时的设想，可是有没有实现我们心中的幻想?我想还没有，我们还有很长很长、很难很难的路要走。往哪里走?如何走?怎样才能走好?我们须要什么样的精神特质?我在此谈谈我的看法。一、坚持幻想，做一个有幻想的企业宏大的玄奘法师在甘肃的莫贺延碛戈壁经验了西行路程中极为艰险的一段旅程。他以往被追捕、被威逼，他以往身陷戈壁五天四夜滴水未进，他以往被身边唯一的徒弟背弃，他也曾有过退缩、彷徨，但最终，他选择了“宁可就西而死，岂能东归而生!

7、”九死一生的玄奘法师在那里实现了人生的转折，最终成为中国人的精神图腾。是什么让他如此坚毅，一百零一折不挠，是因为他心中的幻想!对于每个期望成为一流的中国企业，都不能避开这样的一个基本问题：企业幻想。正是这种幻想，才能让这些企业获得一种卓尔不群的基因，并最终和那些平凡的企业区分开来。企业是以营利为目的的，但企业仅仅想着嬴利是恒久不够的，对于优秀的企业，企业赢利是为了能够坚持下去、从而实现幻想。人们探讨发觉，凡是能够持续上一百零一年的企业，企业必需会有远大的幻想和正确的价值观，同样，一些名不见经传的企业能够拔地而起，崛起于江湖，也很大程度归功于其不平凡的企业幻想。_年，_当时相对来说还是静默无闻的

8、企业领导，可是他走进了中心电视台“中国人20年20人”节目，里面有_先生这样的大牌人物。之所以选上他，很大程度上归功于导演和他见面的时候，他拿出了一本万科的杂志，导演看完这个杂志，觉得万科是有幻想有幻想的企业，那次也是_第一次从深圳走进了全国的视野，之后他成了一位知名企业家。_年的_起步，今日的_能够说已经成为了中国企业家的“教父”，万科也成为了一个优秀的企业、卓越的企业、一个有宏大幻想的企业。从万科的经验能够总结一点，就是一个企业要有幻想、有信念，这样才能从小做大，从弱做强。有着悠久和光荣的历史，拥有国内多个举足轻重的产业，现今已经成为国企的典范，其企业文化和价值品牌已经成为企业发展和赢利的

9、巨大财宝。而化工园电厂作为华润电力的一员，自身在热电联产方面拥有得天独厚的优势，还有着持续发展的后劲和核心竞争力，如何增光添彩?如何将我们的企业做好做强?假如规划好我们企业的今生来世?我想首先要明确我们的幻想是什么。项目的幻想除了要回馈股东和社会、与员工共同成长外，我想她还应当是中国金字招牌，是中国最好、世界一流的企业。企业有企业的幻想，每个人也有每个人的幻想。说起幻想，我们的员工首先就要想到在自我在企业的幻想是什么?有的说是有个满足的收入，有的说是要有个风光的职位，有的说还须要有个和谐的工作环境，往深点说，是要实现自我人生的价值，成就个人的发展，等等，但归根结底，只要你是化工园电厂的一员，你

10、就要关注我们企业的幻想，并为之奋斗，在实现企业幻想的过程中，去实现自我的人生价值，实现自我人生的幻想。二、勇于行动，做一个有性格的企业幻想很重要，但英勇而自信地起先行动更重要。假如没有实际行动，只是在心目中描绘蓝图，只是把目标挂在嘴边，那么幻想就只能是天涯漂亮的彩霞。仅有肯踏实地行动，才能成就幻想。为学中讲了这样一个故事传闻，说蜀地有两个和尚，一个贫困，一个富有。穷和尚问富和尚：“我要去南海，怎样样?”富和尚说：“你靠着什么去呀?”穷和尚说：“我有一个盛水的瓶子和一个盛饭的钵就足够了。”富和尚说：“我几年来一向想雇船沿着长江往下游走，还没去成呢。你靠着什么去呀?”到了其次年，穷和尚从南海回来，

11、把事情告知了富和尚，富和尚露出了惭愧的神色。古时候，西边的蜀地距离南海非常遥远，有钱的和尚不能到，没有钱的和尚却能够到。这个故事传闻让我们懂得，天下的事虽然有困难和简单的区分，但只要去做，困难的事也变简单了;假如不做，简单的事也会变得困难。联想我们在现实工作和生活中，总有那么一小部分人，无论企业变与不变，他总是怨天尤人;无论时间过去十年还是二十年，他总还是怨天尤人。很少看到他去努力变更那个在他眼中的不足，我信任他也有幻想，可是为什么不把埋怨化为行动呢?站在岸上恒久也学不会游泳。说一尺，不如行一寸，先行动起来，在行动中去检验，去完善。在这个世界上，想胜利没有别的途径，仅有行动才是到达目标的惟一途

12、径。我们能把握的也仅有此刻，与其等待，不如行动。勇于行动并不是鲁莽行事，而是遵循客观规律、同时要有担当、敢去闯。古人云：业精于勤而荒于嬉。这个“勤”，放在一个企业，必需程度上代表着行动力，它不仅仅是员工的工作加班、领导的身先士卒，它还应当是有个严谨细致的工作制度，有个精益求精的工作作风，而“嬉”则代表着随意、散漫和无序。我想，规范和精益也正是当下我们化工园工作行动中最须要的两个要素。_年，我们公司面临着建厂以来最有利的外部环境，我期望我们能从平安管理起先行动，用足规范和精益这两个元素，让这两个元素贯穿平安、环保、生产、经营、发展各项工作，打造我们化工园项目强大的执行力，构成化工园特有的管理性格

13、，而性格确定命运。三、坚持坚韧，做一个有韧劲的企业有了幻想，重在行动，但行动贵在坚持。坚持坚韧，它是一种长力、耐力。应对困难，我们要不妥协，不退步，不轻言放弃，要提倡“靠仔细做好事情，靠韧劲做完事情，靠气魄做大事情。”古人云：锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂”，一个公司往往由于韧劲的暗里作用，使许多艰难险阻都一一被降服。有时韧劲就那么稍逊一筹，挖井人放弃了最终一掀的挖掘，却不知那苦苦寻求的汩汩泉水就在他的脚底下。所以，不少企业，在取得了间或胜利之后，皆因缺少韧劲和后劲，最终一一被无情的甩到背后，乃至归于破产、淘汰。当逆境找上门来时，你该如何反应?你是胡萝卜，是鸡蛋，还是咖啡豆?应对逆境，

14、有的人自暴自弃，有的人却越挫越勇;有的人感慨天道不公，有的人却身受挫而志不堕，无论环境多么恶劣，仍向四周散发正能量，用完备的情感感染和暖和他人。你情愿做哪个种人呢?将来，来自电力行业的竞争会更为激烈，来自煤炭上游企业的压力会更剧烈，来自热力用户的要求会更为严格，企业外部环境的改变也更为迅捷而多变，并且企业发展的特定阶段也不行避开地存在文化磨合、模式变更等问题，化工园在平安、对外协调、公司发展、经营业绩上随时可能面临着难以预见的困难和困难局面，我们仅有仔细分析形势，勇于行动，坚持坚韧，去突破，去奋斗，去逾越。_年，我们必需要在平安、环保、经营、发展上创建佳绩。各位同仁，新的一年，让我们以服务园区

15、、回馈股东和社会为幻想，以精益管理、规范管理为行动指南，进一步加强平安管理，提高环保节能水平，规范和细化基础管理，实行华润先进文化，优化人力资源配置，坚持坚韧，攻坚克难，努力实现公司经营效益、规模发展、组织本领、企业文化的新超越。我诚心期盼，公司在幻想中成长，在行动中完备，在坚持中超越，她的明天必需会更辉煌!最终，祝各位领导、全体员工及家属新春快乐!华蜜安康!多谢大家!公司年会发言稿范文3今日各位领导、各位挚友、各位代表能拨冗莅临我校，实再是我校发展过程中的一件大事，对我校今后的发展将起到巨大的推动作用，现请允许我代表学校向各位代表汇报近年来我校的工作，请各位指责指正。一、 让孩子长身体为了全

16、校能统一时间管理，提高单位时间学生学习效率，我校实施了农村寄宿制管理模式，让学生住宿在校。我们深深知道，初中学生正处于人生长身体最重要的时期，他们身体的好坏干脆关系到孩子的学习效率，甚至更关系到孩子的子孙后代。我们都是为人父母的，我们都经验过长身体而饭量大增的时期，我们都体验过饿肚子的过程，所以我们更知道把孩子身体搞好的重要性。既然我们为了学生的学习成果把孩子支配在校吃住，我们就要对得起孩子的身体和孩子的将来，所以我们在学校伙食管理上提出明确要求：必需让学生吃饱吃好，让我们的孩子在学生时代身体好、成果好。在学生伙食方面，我们要求大米必需是最好的，蒸出来的饭要松软可口，芳香扑鼻，让孩子觉得比家里

17、的饭更好吃;烧出来的菜要味道鲜美，迷人味口，让孩子下饭。虽说是学生众多，众口难调，但我们要尽最大的努力，让学生满足，只有学生满足了，家长才放心让自己的孩子在学校学习和生活。家长放心了，他们就能安心在家从事生产，外出打工或经商。在我们的家长当中，更多的家长是身在农村，他们一心从事生产和经营，他们对学校信任，把自己的孩子交给了学校，假如我们在学生长身体方面的工作做得不到位，我们不仅对不起学生家长，更对不起我们孩子的将来，正是由于有这样的思想相识，所以我们在工作从来不敢有任何放松和懈怠。在学校食堂工作方面，我们自加压力，提出的奋斗目标是创建盐城市A级食堂，要做到这一点，我们要做到生食分工;白案、红案

18、分工;生菜到熟菜不交叉;各种功能室齐全且全部符合国家卫生标准;学生公用餐具必需刚好消毒;食堂工作人员具有为学生服务的意识，能在工作中刚好管理学生;学生就餐时要讲文明、讲卫生、节约粮食、相互帮助等等，这些在我们的实际工作中都能够做到，我们只等条件成熟，就会向上级有关部门提出我们的创建目标。二、 让学生长学问学生一堂课学问能接受多少，关键取决于学生自身对自己的要求。假如一个孩子想考入重点中学，那么他对自己的要求就会高，目标的确定就会高远。所以在学生学习管理方面，我们严格要求要树立自主学习的意识和自觉学习的习惯，自己向自己要，不要总是等待老师的要求和压力，任何被动学习的孩子其成果的提高都是令老师费心

19、的。我们要求学生相识到：在校内内，最大的违纪行为就是课堂不听讲行为，对父母最大的不孝敬就是上课不仔细听讲，让学生本人知道他是社会人，他的行为既要对自己负责，更要为自己的父母和亲人负责。动情晓理的教化激发了学生主动向上的内趋力。同时要求各位年级分管领导和各位班主任老师要加强巡课，一方面了解老师上课状况，更重要的是检查学生听课状况，以便让我们的教化更具有针对性和刚好性。实践证明，我们的教化理念对路了，在我校，无论是什么课，学生都能做到坐端正、勤思索、敢发言、能合作，善笔记，学生的成果得到了全面的提高。学生长学问，离不开老师。我们要求老师要树立科学的学生观：我们的眼中要有全部的学生，我们的教学要面对

20、全部的学生，要对每一个学生负责，让每一个学生都能得到发展。我们的基本想法是每一个孩子对自己的家长来说都是一百零一分一百零一，他们都有接受最好教化的权利。每一个学生都是对国家有用的人才，即使是一个初中毕业的学生，他回家种田，假如他种三亩地，年收入三千斤，他用于自己吃的顶多一千斤，还有两千斤他要买给国家，那么他对国家、对社会就有贡献，他就是有作为的人，而我们老师就必需对这样的学生负责，让他们在学校里心理得到健康发展，成果得到有序提高，目前，我们正在努力通过科学的嘉奖制度来激发老师的工作主动性，让我们的老师能够根据义务教化法的要求和学校提出的工作目标来让每一个学生都能健康欢乐成长。就句大实话，这样的

21、学生观增加了我们老师的工作压力，但我们的老师没有任何怨言，他们在实际工作中，通过早起、晚睡;通过对每一个学生心理沟通、成果辅导实践着这样的学生观，努力让每一个学生都能得到最温情的关切和最真诚最有效的教化。有科学的学生观更要有科学的质量观，我们既要有更多的高质量的学生考入三星级、四星级中学，更要有全部学生合格地进入社会，使他们成为我们唐洋镇“工业化、城镇化”建设的主力军，成为遵纪遵守法律的好公民，以他们的高素养引领我们唐洋镇社会主义新农村建设和社会主义和谐社会建设。公司年会发言稿范文4敬重的各位来宾 各位领导 各位同事：大家晚上好!很兴奋今日能够站在这个台上,首先要感谢公司给了我这个充分展示自我

22、 与 实现自我价值的平台。作为迪威乐佼佼者众多当中一名才学平凡的员工，有幸承蒙得到公司的激励和荣誉，能够获得公司优秀员工称号 ，我很兴奋，也特别激烈。因为它不仅仅是一份荣誉，更是一份无限的力气。而这股力气会始终督促着我不断奋斗，不断努力前进。在此 我想说，没有公司领导关怀，没有同事对我的激励，没有客户的支持，今日我就不能站在这个台上，所以，我要向全部曾经帮助和支持过我的公司领导、同事、客户表示深深的感谢，感谢你们!在过去一年里，我们并肩作战，毫无畏惧;我们奋勇拼搏，全力以赴。在公司程总候总的英明领导下 全体迪威乐人的共同努力下，最终达成了公司的年初制定的目标。逆水行舟不进则退 这份成果来之不易

23、 我们应当付出更多的努力 去攀登新的高峰 达到新的彼岸。为了回报公司对我的培育，为了感谢领导和同事们对我的信任，我将把这份感谢与荣誉化作行动，将自己的全部才智和力气奉献给公司，勤奋敬业，激情逐梦，努力做到更好!我信任，在公司陈总候总的带领下，在迪威乐全体同仁的共同努力下，只要我们全力以赴，20_年迪威乐肯定能够创建新的高度 新的奇迹 新的辉煌。最终 祝大家在新的一年里 财源广进 身体健康 家庭和谐 万事如意。感谢大家!公司年会发言稿范文5敬重的各位领导，同事们：大家新年好，新春伊始，万象更新，今日我们团聚一堂，畅谈走过的20_，谈发展，谈人生，共谋公司发展大计，我的心情是无比激烈。今年是_年，

24、在20_年度，我们用跃字来概括整年工作，今年我们销售团队更要奋起行动，有所作为。我现在简洁的做一下，20_年度_工作报告，在20_年我们贯测执行总经理先生对_工作的整个部署，要求。1、组建成立_分公司，完善组织架构，吸引更多由志之士的加盟，发扬有条件上，没有条件创建条件也要上的精神。做好团队建设，培育团队凝合力，贯穿团队思想的核心是组织利益高于一切，不计较个人得失，第一时间解决问题。2、带领业务团队接着开拓_市场，以大项目好项目为主题，落实业务考核制度，统筹支配项目信息及跟进状况刚好和领导沟通，探讨公关策略，落实方案。勤能捕获，加大有效信息量，保证每个阶段都有标投，提中学标率，保持业务的连续性

25、。结交新挚友勿忘老挚友，做好回访联系工作，做到干一个项目，树一个业绩，交一帮挚友。3、做好公司领导视察统筹支配，努力做到高效率，不奢侈领导时间，在公关领域为领导创建水到渠成的条件，只须要向领导供应时间地点人物主题，营造出和谐密切的商务氛围，努力做到跟一个项目成一个活，在高端客户上，细心专心高调做事低调做人，让客户感受到企业营销的核心价值服务!在营销费用上，做到钱花道刃上，该花的我们肯定要去花，大气严谨。4、协作各个项目部协调工作，做好交接，过度，有问题不推脱，第一时间解决问题。在20_年度_事业部，完成销售额约一个亿，待签约额约5000万，在此我要感谢公司领导对_工作的重视和支持，及全体同仁们

26、对_工作付出，感谢!下面呢我想和大家共享一下，我做营销这么多年的一些感受销售是特别辛苦极具挑战性的工作，但凡胜利的企业家大多都是从做销售做起的，思路清楚，思维灵敏，这都是销售人员所具备的特质，我认为我做销售这个行业我很欢乐!目前公司管理施工实力已经满意承揽重特大工程的实力，所以我们在整个营销策略上转型，向大项目好项目转型。跟大活，跟好活。整个流程呢我认为分为两块一块是推销另一块是公关。首先我们要找到足够多的项目信息，这一块唯一的技巧就是勤快，笨是可以学，假如懒谁也救不了你，拿到足够多的数据之后做项目分析，提炼出有效项目信息，在进可能短的时间分析出有效信息的内部组织架构，整理有效信息做好统筹支配

27、，在不同的时间段有侧重点的去跟踪项目。沟通是客户第一时间了解你及公司的最佳方式，客户对公司的认知就像一张白纸，你的行为已经不代表你自己，代表更多的是你背后的整个团队，如何让客户在更短时间认可你及你的产品这个很重要。我认为销售人员必需要阳光自信，每天以饱满的热忱投入到工作当中去，见客户举止端庄，行为大方，把阳光自信的一面呈现给客户，留下一个初见的美妙场景。进入公关阶段，想客户之所想，及客户之所及，把握好打电话的时机，通过你的视察你认为什么时间打电话比较合适你在打，把握好尺度，找寻突破口。发动团队力气，营造出高层领导会见的机会，始终把服务做为公关的主线，就肯定能胜利!雷总常常跟我们讲起销售是有易到

28、难，在有莫非易的一个过程，这一点我深有体会，我现在认为销售工作一项很欢乐，很简单的事，你要你肯付出，怀踹着一颗做事幻想，公司会给你一个无限大的平台!海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，同志们挚友们只要我们紧密的团结在以雷总为核心的公司领导机构四周，深化落实组织上对我们的要求，不折不扣搞工作，一心谋发展，我坚信公司明天更美妙!最终祝大家身体健康工作顺当感谢大家! 第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页