2022年度某县税务局党委委员民主生活会个人发言材料.docx
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1、2022年度某县税务局党委委员民主生活会个人发言材料 2022年度某县税务局党委委员民主生活会个人发言材料 我叫xxx,现任国家税务总局xx县税务局党委委员、副局长,分管xxx,联系xx分局工作。2022年对xx税务系统是不平凡的一年,疫情防控和日常税收工作交织并行,始终疫情防控为前提,在以组织税收收入为中心的基础上,接着以减税降费为主线,确保党中心减税降费政策落地生根。在市局及县局党委正确领导下,在各位同事大力帮助下,不断加强政治理论学习,勤奋工作,圆满完成了分管的各项工作,但工作中还存在肯定的问题,现汇报如下,请同志们指责指正。一、查摆的主要问题(一)在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、
2、做到“两个维护”方面存在的差距。由于理论学习不到位,导致思想相识和工作方法存在肯定的片面性,学习只是满意于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在详细的工作中,政治理论指导实践不够。在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略中,存在不够深化、系统、全面等问题,探讨不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。(二)在坚持和加强党的全面领导方面存在的差距。没有严格比照党章党规的详细规定去梳理思索,没有为自己树立一个更高的标杆,工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对思想
3、的再坚决、对革命意志的再熬炼。在工作中能够始终严守政治规则,但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻的问题。 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出冲突和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:1.调查探讨不够,感情融入不深。我5月份到三院工作,对状况不熟识是我工作中最明显的短板和最大的不足,虽然根据院党委的要求开展了2次集中调研工作,但是仍旧有个别实体没有进行调研,甚至目前对全院的一些中层干部副职还“对不上号”。虽然工作中能够尽最大努力去做,但在感情上还没有完全融入,还没有达到把
4、三院当成家的感情。2.工作不够大胆,存在畏难心情。由于调研不足,对许多状况没有驾驭第一手资料,对状况不熟,因此更谈不上创新、大胆工作了。工作中存在畏难心情,存在本事恐慌,突出表现在后勤管理工作上,工作阅历、工作实力都距离领导要求、岗位需求有很大差距。3.管理不够严格,要求标准不高。详细工作中,更多地情愿以情感人、以理服人,但实际工作中,有些事情必需要严格要求才行,否则会给执行纪律、落实确定造成空子,我在详细工作中,对所分管的同志要求不够严格,有时会出现一些工作落实不细不实的状况。4.分管工作投入精力不均衡。由于个人实力不足,因此对不熟识的物业管理、基建项目等领域和工作内容投入了很大的精力去了解
5、、学习、思索,造成对纪检监察、工会、离退休管理等工作投入精力少,形成了目前熟识的工作不出彩、不熟识的工作也没干好的局面。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,比照党中心提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项方面:1.谋划工作实力不足。在谋划新一年工作的过程中,更多关注所分管实体、部门的工作状况,而对全院整体工作谋划上实力不足。在工矿棚户区改造项目的谋划上没有思路,对院主要领导存在依靠心理。更多地是想如何落实工作小组和院党委探讨的工作推动看法,存在走一步看一步的思想,缺乏科学、长远谋划措施。2.对业务学问学习欠缺。对于三院的钻探施工主业、转型发展的技
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