2022年四个意识四个自信两个维护专题民主生活会对照检查发言稿（三篇）.docx

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1、2022年四个意识四个自信两个维护专题民主生活会对照检查发言稿（三篇） 2022年四个意识四个自信两个维护专题民主生活会比照检查发言稿发言(f yn)，动词，义：评论，讲话。一般在会议，晚会上领导或特别人物的讲话。XX细心为大家整理了2022年四个意识四个自信两个维护专题民主生活会比照检查发言稿，希望对你有帮助。? 2022年四个意识四个自信两个维护专题民主生活会比照检查发言稿? 根据市纪委、市委组织部通知要求，*局领导班子仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕两学一做学习教化和一树两强主题教化活动要求，仔细比照关于仔细开好22022年度民主生活会的通知和关于仔细开好22022年度

2、民主生活会的补充通知文件要求，结合思想和工作实际，深化查摆问题，深刻剖析缘由，真正让灵魂受到触动、思想受到洗礼、境界得到提升。现将领导班子比照检查状况报告如下：? 一、整改措施落实状况? (一)22022年度民主生活会整改措施落实状况? 1.强化理论学习。想方设法从繁杂的事务性工作中挤出时间、腾出精力来系统性地学习理论学问和业务技能，真正学懂学透，入脑入心。以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。? 2.坚决实行上级决策部署。深化领悟以习近平同志为核心的党中心决策部署以及上级党委决议，吃透精神、抓好落实，做到精

3、益求精、尽善尽美。? 18年坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态专题民主生活会整改措施落实状况? 1.强化头雁效应。局领导班子坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中心定于一尊、一锤定音的权威和集中统一领导，同时，严格根据中心、省委和市委要求，全面彻底肃清苏荣腐败案毒害，并主动发挥对他人的影响力，主动主动对身边同事、挚友、亲人进行教化引导，头雁效应不断强化。? 2.坚持不懈抓紧抓实理论学习。始终把紧理论学习这个第一关口，自觉主动带头开展理论学问学习，打造了中心组带头学、党支部集中学、党小组深化学的理论学习模式，切实抓好了习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，有力提升了运用新

4、理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的实力。? 3.营造良好的政治文化宣扬氛围。依据市委组织部、市直机关工委要求，对党组会议室、党员活动室进行了重新设计、改造，增设了学习园地宣扬栏，对局官网页面进行了优化，打造了立体式、全方位的宣扬阵地体系。? 4.强化党员干部的监督管理。各班子成员切实加强了对分管领域党员干部的日常监督力度，切实抓好了上下班纪律、工作纪律等方面监督管理，并坚持宽是害、严是爱的原则，坚决摒弃老好人思想，肃穆党员干部责任追究，做到了防微杜渐、警钟长鸣，营造了机关事务党员干部队伍良好形象。? 5.肃穆选人用人纪律。建立健全了选人用人常态化监督机制，坚决杜绝选人用人不正之风，

5、坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，今年我局共提拔、重用了5名科级干部，民主测评满足率均达到101%，营造了良好的选人用人风气，全局党员干部走正道、扬正气、做正事蔚然成风。? 6.大力开展家风建设活动。局领导班子深化开展了微家训工程晒家风家训等家风建设活动，并结合每月党员活动日，将家风建设与红色家书有机结合，进一步丰富了家风建设内容，提升了活动效果。? 7.不断提升服务基层实力。先后开展了全市*学习培训会、送暖和下基层走访慰问活动等，切实帮助基层解决改革发展中的实际问题，推动了全市*发展。? 8.深化推动作风建设。全面落实习近平总书记对新四风问题的重要指示精神，坚决防范四风问题反弹，开展了

6、形式主义、官僚主义突出问题立改立行活动，进一步转变了工作作风，巩固了风清气正的政治环境。? (三)22022年巡察巡察整改专题民主生活会整改措施落实状况? 今年我局并未列入市委巡察巡察单位名单，但我局严格根据市委未巡先改要求，仔细开展了对巡察巡察相关问题的自查自纠工作，并切实抓好了整改落实。? 二、比照检查存在的突出问题? 1.思想政治方面。局领导班子能仔细学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识，坚决四个自信，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则上始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决实行习

7、近平总书记重要指示批示和党中心决策部署，但在学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想方面，严格比照学懂、弄通、做实的标准仍有肯定的差距。? 一是理论学习深化性还不够强。在学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面还存在跟不紧，跟不住，跟不好的问题，特殊是活学活用，转化运用还不够，主要表现在个别班子成员不能妥当处理工学冲突，存在重工作、轻学习的思想，有抓思想不如抓工作详细、抓修养不如抓行动干脆的主观思维，没有把学习党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想贯穿到日常工作中，没有真正内化为价值取向，思维素养，理念思路。? 二是理论联系实际不到位。部分班子成员依旧存在旧思想、旧理念没有转变过

8、来的问题，理论学习停留在抽象思辨中，在运用理论分析解决实际问题的实力和水平还有待于进一步提高，落实工作中还存在本本主义的问题。? 三是思想政治工作创新性不足。在思想政治工作中，不留意探讨接受者的特点，不注意创新方式方法，思想政治工作仍停留在我读你听的被动式说教，教化缺乏针对性、感染力，导致干部职工参加学习的主动性不高，效果不明显。? 2022年四个意识四个自信两个维护专题民主生活会比照检查发言稿? 各位领导、各位同事：? 大家好!? 我叫*，现任*农村商业银行党委副书记、行长，分管综合办公室、财务安排部、会计运营部、风险管理部、企业文化部等部门工作。? 根据省联社、*办事处关于开好20XX年度

9、党委班子民主生活会的通知要求，我仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，我结合自己分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面，切实查摆“四方面问题”，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现比照检查如下：? 一、存在突出问题及表现? 我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众看法建议，深化开展谈心谈话活动，将收集到的看法建议仔细梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。? (一)在思想政治方面存在的问题? 虽能坚固

10、树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护习近平在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习，临机处置突发状况事后刚好报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面? 存在问题：虽能仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题刚好请示报告，临机处置突发状况事后刚好报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。? 主要表现：一是存在落实不刚好的现象，由于分管工作较多，分管部门较多，在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将

11、上级党组和本行党委的确定刚好执行刚好实行的现象。二是存在执行不到位的现象，对总行党委的决议决执行过程中，由于自己实力、思维、精力等方面的缘由，不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差的状况。? (三)在“对党忠诚醇厚，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面? 存在问题：虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作

12、中还存在着一些亟待订正的地方。? 主要表现：一是存在瞻前顾后的思想，有些时候自己也有很好的想法和看法，又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表看法，不是不想说实话，而是瞻前顾后，怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成果多，说问题少的状况，对取得突破、走在前列的工作，总结阅历，说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题，总是觉得能不说就不说，能过的去就行了。? (四)在“担当负责，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜显明地指责和订正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面

13、? 存在问题：虽能仔细履行全面从严治党责任，旗帜显明地指责和订正分管部门的违规言行，严格执行党委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但是离党的要求还存在着一些差距。? 主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年我行各项发展快速，各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态，在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准，缺乏主动进取的意识，尤其在业务创新方面做的不够好，缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作，局限于会议支配部署了、文件支配落实了，但跟进很抓不放、督查问效不够，尤其是亲自指导

14、、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期的成效。? (五)在“订正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要冲突，特殊要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应”方面? 存在问题：虽能充分相识到“四风”的危害，并能防止和订正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的“头雁效应”，但在转变作风上还存在着一些不足。? 主要表现：一是在官僚主义方面，存在“待在机关多，走进基层少;忙于日常事务性工作多，静下心来思索业务发展少;对分管工作专心多，对其它工作关注少;布置支配多，督促检查少”的现象，导致有时候对基层

15、状况了解的不够，对状况吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在担当领头雁的引领作用不强的问题，突出表现在解决困难、问题方面，没有能主动出击，没有能马上行动，没有很好的将工作做到实处，例如去年的一百零一名客户经理进村入户建档立卡工作，我们创新方式、大量投入人力、物力、财力，虽取得了肯定的成果，但是离省、市的要求还有很大差距。? (六)在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神”方面? 存在问题：虽能严格执行廉

16、洁自律准则，带头落实中心八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注意家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。? 2022年四个意识四个自信两个维护专题民主生活会比照检查发言稿? 20XX年度民主生活会的主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中心、省委、市委决策部署落到实处。根据本次专题民主生活会的主题及要求，通过仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，学习党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内

17、法规，深化学习领悟省、市、县全会精神，结合思想工作实际，深刻开展党性分析，深化开展谈心谈话，深化查摆问题，剖析缘由，仔细进行比照检查。现将有关状况汇报如下，不妥之处，敬请领导和同志们指责指正。? 一、存在的问题? (一)在政治理论学习方面。本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，把准政治方向，站稳政治立场，保持政治定力，严守政治纪律，不忘初心思齐、有错必纠的底线，虽然有想干事、干好事的愿望，但由于观念不新、视野不宽、素养不高、勤奋不够、措施不力能等缘由，导致贯彻新发展理念，推动高质量发展工作成效不显著，工作效率较低，工作质量不高。? (二)

18、在廉洁自律方面。本人能清正廉洁，秉公用权，严反“四风”，带头转变作风，能知行合一，表里如一，苦干实干加巧干，工作上取得了肯定实实在在的成效，但也不同程度的存在以会议贯彻会议，以文件落实文件，行动少落实较差，“走过场”“做虚功”的问题。一是“一岗双责”责任落实不够，重支配，轻督办，特殊是对重点岗位、重点人员廉政谈话较少，监管缺位，偶有“失之于宽、失之于软”的现象;二是在“四风”方面有反弹回潮现象，在执行八项规定上，偶有坚持不彻底，看法不坚决，总觉得为了推动工作，在接待上时有超标现象，把关不严;三是对于“一级抓一级”，“层层抓落实”的层级管理过问得少，过于注意工作结果而忽视了中间的监管环节，导致工

19、作开展不顺，工作效率不高;四是自我要求不够严格，表率作用淡化。在原则性的问题上实有把关不严，意气用事，思想警惕性不高，党性原则有所淡化，执行相关规定上时有走样变形现象，总认为工作多年，凭感觉、凭经验、论资格，比照工作生活，缺少修炼，工作随意度大，工作心情化严峻。? (三)在为民情怀方面。脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程，聚焦“两不愁、三保障”及特别困难群众，全力集中攻坚，努力争取主动，统筹协调，尽职履职，保证脱真贫真脱贫，确保县委、政府的决策部署能落地见效，但也存在一些不行忽视的问题。一是在吃透政策和实行上存在肯定的差距，导致脱贫对象成效质量不高;二是因的日常工作很繁琐，与贫困群众沟

20、通的时间较少，感情上还存在肯定的距离，在帮扶工作上决策不够科学，靶向施策不准，工作准度不高;三是在脱贫攻坚帮扶措施的整体推动上，缺乏系统性和全面性。? 二、产生的问题缘由分析? (一)理论学习不够扎实。工作总是疲于日常事务，有意无意的放松了自我学习、集中学习、系统学习，没有把学习摆在突出的位置上;? (二)自我要求不够。主要体现在自我管理上的松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，对工作热忱不高，奉献精神不够。? (三)防微杜渐意识不强。放松了对自己的严格要求，存在不思进取、纪律意识有所淡化。没有仔细比照先进，创忽视了工作的主动性、主动性、创建性，缺乏艰苦奋斗的精神，廉洁自律意识不强。? (四)宗旨意识不牢。群众观念有所淡化，没有很好地把群众摆在最高位置，没有更多地去关切群众的想法，这样一来，与群众的思想感情疏远了，为群众着想、服务群众的主动性不够强，和干部群众拉开了肯定的距离。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页