公司人事流程及表格.docx

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1、公司人事流程及表格人事流程汇总一、 聘请流程图1、 用工申请表2、 应聘人员登记表（两页包含面试评价）二、 员工入职、试用期考核、转正流程1、 员工入职信息登记表2、 试用期考核表3、 员工转正申请表（两页）三、 员工调薪、调岗流程1、 员工薪资评核表2、 员工调岗单四、 员工离职流程1、 员工离职申请2、 员工离职交接单五、 奖惩流程1、 嘉奖审批单2、 惩处审批单六、 人事事务申请流程1、 事务申请单七、 加班、请假流程1、 请假申请单2、 加班申请单用工申请表申请部门增补岗位职务类别增补人数待遇紧急程度特急急一般 有合适人选再进希望到岗时间编制编内人员超编人员申请补增缘由岗位空缺辞职补充

2、 储备人员其他（请注明） 增补人员工作要求性别年龄婚否学历专业外语文字表达形象气质专业工龄其他要求申请部门主管看法签字： 年 月 日申请部门经理看法签字： 年 月 日人力资源看法签字： 年 月 日副总经理审批签字： 年 月 日总经理审批签字： 年 月 日应聘人员面试登记表应聘职位： 填表时间：年月日时分姓 名性 别年龄诞生日期照片民族身高体重政治面貌学历职称身份证号籍贯户口所在地现住址自有 租房车程_分钟路途（简要说明）婚姻状况己婚 未婚 离异近期有无结婚准备（一年内） 有 无健康状况良好 一般 患病_ 有无疾病史：无 有_固定电话（自愿填写）手机号码Email教化经验(本科请注明一本、二本、

3、三本)起止时间学校名称专业学历在校职务与所获嘉奖最高学历获得方式统招全日制自考 成考（脱产） 校外自考 成考（业余） 成考（函授）工作经验起止时间公司名称职务税前薪资离职理由证明人及电话主要业绩： 主要业绩： 主要业绩： 培训经验培训时间培训机构培训内容所获得的证书技能特长外语水平英文：四级 六级八级其他_其他语种：_计算机水平精通娴熟 一般不会驾照有 无其他期望工资税前_元/月可接受的最低薪资税前_元/月到岗时间能否出差能 否能否接受工作调动能 否能否加班能 否社保关系1、未办理社保2、己办理保险 养老医疗生育工伤失业其他_关系 自缴公司缴纳其他_自我评价工作、业务实力自述： 综合评价： （

4、评定结果：优、良、一般或强、较强、一般，请在横线上填写）品德性格自 信 心 事 业 心纪 律 性组织实力 协调实力 表达实力写作实力 逻辑思维实力 _工作主动性爱好爱好声明(以下内容请细致阅读)： 1、本人保证以上填写的内容真实、精确，如有虚假，情愿担当相应责任。 2、本人情愿接受公司的背景调查，入职后被核实不符，情愿无条件离职。 本人签字年月日录用看法（由公司填写）人力资源部评价录用决策录用复试 储备 不予考虑用人部门评价录用决策录用复试 储备不予考虑总 经 理评价录用决策予以录用储备 不予考虑员工薪资审批表姓名部门岗位职级预料入职时间工时标准签订劳动合同起止时间试用期起止时间工作时间试用期

5、工资标准工资总额明细工资总额合计： 元/月工资等级 地区系数对应工资标准执行工资标准学历补贴司龄补贴兼岗补贴餐费补贴外派补贴话费补贴交通补贴全勤奖平安奖其他补贴奖金或提成方法其他约定转正工资标准工资总额明细工资总额合计： 元/月工资等级 地区系数对应工资标准执行工资标准学历补贴司龄补贴兼岗补贴餐费补贴外派补贴话费补贴交通补贴全勤奖平安奖其他补贴奖金或提成方法其他约定保险基数公积金基数保险缴纳月份公积金缴纳月份部门经理部门总监人力资源总经理员工本人签字： 员工基本信息登记表工号公司部门岗位/职务照片姓名诞生年月性别婚姻状况民族籍贯身份证号户口性质户籍属地政治面目现家庭住址家庭电话毕业学校专业手机

6、号码毕业时间最高学历最高学位是否在学技术资格（职称）入职日期 年 月 日参与工作时间电子邮箱计算机水平英语水平血型个人特长、业余爱好工作简历起止时间工作单位职位主要职责范围学习与培训经历起止时间学校专 业学位/资格证书家庭情况姓名年龄与本人关系工作地点及职务出 现 紧 急 情 况 相 关 联 系 人 姓名年龄与本人关系联系电话工作地点及职务本人坚决声明以上填写全部资料属实，如有虚假, 任何时候被查出, 会受到立即革职处分。本人签字：日期： 试用期转正考核表姓名性别年龄学历部门职务试用期起/止时间试用期内绩效考核成果第一月其次月第三月员工本人评价： 员工本人/日期部门领导看法： 通过试用期看法：

7、 未通过试用期看法_部门领导/日期人力资源部看法： 同意，转正时间自年月日起计算不同意，缘由： 其它：_人力行政部主管/日期总经理核准看法： _总经理/日期员工转正申请表日 期： 年月日姓名部门公司职务学历专业入职日期试用期间 考核内容评分项目优秀（95%以上）良好（80%94%）一般（60%80%）差（60%以下）自评初核自评初核自评初核自评初核工作实力2020工作看法2020工作效率1510沟通、协作实力1515制度遵守1515道德品质1515自评人自评分数初核人初核分数初核评语（转正人直属领导填写）初核人签字： 日期： 年月日考勤状况迟到次早退次病假天事假天旷工次注：试用期内迟到、早退一

8、次记2分，病假、事假不记分，旷工记10分考核结果： （自评权重为0.4，初评权重为0.6） 分结论（ ）提前转正，晋（）级，从年 月 日起正式聘用。 （ ）提前转正，不予晋级（ ）按期转正，晋（）级 （ ）按期转正，不予晋级（ ）延长试用期个月到 年 月 日止。 （ ）试用期不合格，不拟聘用 员工总结：部门经理看法签字： 日期： 年 月 日行政人事部看法签字： 日期： 年 月 日总经理看法签字： 日期： 年 月 日员工薪资评核表填表:年月日核定类别 转正 年度绩效调薪 转岗调薪 特殊调薪姓名部 门岗 位入职日期工作时间种类标准工时综合工时不定时工时 学 历上次调薪时间及缘由上年度工作表现薪资调

9、整理由原月工资标准（税/险前）工资总额合计元月工资明细： 工资等级 对应工资标准地区系数执行工资标准学历补贴司龄补贴全勤奖平安奖交通补贴餐费补贴外派补贴兼岗补贴话费补贴其他补贴调整后月工资标准（税/险前）工资总额合计元月工资明细： 工资等级 对应工资标准地区系数执行工资标准学历补贴司龄补贴全勤奖平安奖交通补贴餐费补贴外派补贴兼岗补贴话费补贴其他补贴其他说明新标准执行日期审批程序部门经理看法部门总监看法人力资源看法总经理看法薪资审批单经逐级审批及本人签字后，将作为劳动合同变更文件之一，与劳动合同具有同等法律效力。 员工本人签字：日期： 员工调岗单姓 名性 别年龄调入部门新岗位调入时间调出部门原岗

10、位调出时间调入地点调出地点原岗位薪资待遇新岗位薪资待遇调动缘由_年_月_日调入部门看法签字：_年_月_日调出部门看法签字：_年_月_日人力资源看法签字：_年_月_日总经理看法签字：_年_月_日员工辞职申请单姓名部门名称岗位名称入职时间本公司工作年限预料离职时间辞职申请和缘由（以下内容必需员工本人手写）辞职申请人： 申请日期： 辞职员工干脆上级岗位替补方案： 现有在职员工交接，姓名： 聘请新人离职交接日： 最终离职日： 审核签字： 签字日期： 总经理审批审批签字： 签字日期： 注：1、员工的辞职申请和缘由必需手写，可参照模板填写；申请人签字必需本人亲笔签名，不得代签。 2、辞职员工干脆上级/部门

11、负责人必需填写岗位替补方案、离职交接日、最终离职日等重要信息。 员工离职交接单姓名性别部门名称岗位名称离职日期社险公积金缴费社险缴纳标准，缴至 月；公积金缴纳标准，缴至 月部门内部工作交接文件、规章制度及各类业务资料移交（纸质和电子材料）、工作进展状况交接： 移交人接收人监交人/部门及系统领导移交手续办理事项类别明细金额（元）经办人签字仓库宿舍胸卡电脑办公用品、文具手机、SIM卡、U盘等工服折旧应付工资保险、公积金个人部分经济补偿金奖惩财务借款运费、货款未结项违约金其他结算金额人民币 （元）大写：约定支付形式及日期： 离职人员确认（签字）： 部门经理签字： 日期： 人力资源签字：日期： 人力资

12、源经办人： 备注办理离职手续须知： 1.离职人员在接到此表单后，在一天内必需办完相关手续，并将此表经部门领导批准后交予管理部，管理部审核后方可办理其他手续，否则视其手续无效。一天内未交表，则此表作废。 2.此表单必需本人亲自办理，代办者不予批准。 3.离职人员必需将工作交接清晰，方能赐予结算工资。 4.离职人员在办理完全部手续且无任何异议状况下，由离职人员本人签字，此表生效。 离职人员签字：日期： 嘉奖审批通知单填报日期:年月日编号发起部门发起部门负责人被建议人信息员工姓名部门职位名称入职日期事务经过事务发生时间年月日 点 分发生地点事务过程说明创建价值（请具体描述计算经过）对应相关条款 条款

13、 项之规定嘉奖等级通报表扬记功表扬评优嘉奖嘉奖金额小写：元大写： 元嘉奖说明部门经理部门总监人力资源财务部经理总经理被建议人确认签收以上事实描述属实，本人无异意同意以上公司确定。 签字：日期： 惩处审批通知单填报日期:年月日调查发起部门发起部门负责人被建议人信息员工姓名部门职位名称入职日期事务经过事务发生时间年月日 点 分发生地点（车间、机组等）涉及人员事务过程说明损失金额（请具体描述计算经过）对应相关条款 条款 项之规定惩罚等级警告记过降职/级撤职调离留用察看撤职无尝解除劳动合同保留追究责任人相关法律责任的权利终止试用期予以辞退处理 月惩罚金额元大写：惩罚订正措施序号以上事务调查过程中发觉的

14、问题对应订正措施检查时间检查人123部门经理部门总监人力资源财务部总经理被建议人确认签收以上事实描述属实，本人无异意同意以上公司确定。签字：日期： 关于 的申请申请人： _年_月_日部门负责人看法 部门负责人签字： 年月 日人力资源 人力资源签字： 年月 日总 经 理看法 总经理签字： 年月 日备注员工请假单姓名所属部门请假天数填表日期请假理由休假时间年 月 日 上 / 下午至 年 月 日 上 / 下午请假性质事假 病假 丧假 产假 婚假 年假 孕检 倒休经理签字总监签字人力资源签字总经理签字加班申请单姓名所属部门加班天数填表日期加班理由加班时间年 月 日 上 / 下午至 年 月 日 上 / 下午经理签字总监签字人力资源签字总经理签字 第53页 共53页第 53 页 共 53 页第 53 页 共 53 页第 53 页 共 53 页第 53 页 共 53 页第 53 页 共 53 页第 53 页 共 53 页第 53 页 共 53 页第 53 页 共 53 页第 53 页 共 53 页第 53 页 共 53 页