工程预算部年终工作总结.docx
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1、工程预算部年终工作总结 工程预算部年终工作总结 二零一零年我部门在公司各级领导的关怀指导下,在各部门的协作协作下,在部门员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的工作任务。今日,我将过去一年的工作总结如下。 一、部门建设 部门现有专业造价员3人,其中土建专业2人,安装专业1人(兼职),有新手预算人员4人。在详细的工作安排中,让新手在一线施工现场负责算量和施工变更记录的工作,这样她们可以从详细的工作实践中学习到学问,也基本上保证了工程量结算的真实性和精确性,同时为公司后续的人才培育打好了基础。专业造价员主要对工程预算进行编制,对工程决算进行编制和审核,对施工项目部的每月任务单等进行审核把关。 部门
2、常常注意职业道德的培育。职业道德是每个人做人最至少的准则,对于老员工平常做好模范带头作用,对于新员工,部门实行座谈、教化等方式给她们传输公司的管理制度和企业文化,使员工常怀感恩之心,严于律己,恪尽职守。 创建竞争机制,使员工有一个忧患意识,引导她们主动向上,不断进取。今年我部门五名员工报考了造价专业的考试,利用业余时间提高自己。 二、预结算工作 1、预结算工作的精确性:保证预结算工作的精确是预结算工作的前提,无论预结算工作的难度有多大,我部预算人员始终把精确性放在第一位。我部人员严格安装合同、法规图纸、签证单等依据结算,并复核签证单等的真实性和时效性,对于一些含混不清的问题与甲方代表施工员等沟
3、通复核后才进入工程结算。今年我部门还实行了部门复审制度,每一份预结算成果上交之前都相互复审并签字认可。所审核的陇上江南1#楼、9#楼、10#楼审减额为58.69万元,事实证明只要恪守职业道德,对结算中的一些水分是可以挤掉的。 2、预结算工作效率:在保证工作精确的前提下,我部门力争努力提高工作效率。到今年年初为止,部门基本上完成了过去几年积压的预结算(包括财务账务处理)。对于公司急需的一些指标和数字,部门基本上能够刚好的供应。当然,有些结算一拖再拖,缘由是多方面的,是我部门所不能解决的,希望相关部门在工作中尽量明确化,具体化,给今后的工作供应一个可操作的条件。 4、完成的预结算工作:2022年我
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