扎实开展群众性文体活动.docx

《扎实开展群众性文体活动.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《扎实开展群众性文体活动.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、扎实开展群众性文体活动 扎实开展群众性文体活动 努力提高职工素养 增加企业凝合力 机运分公司工会 几年来，机运分公司工会实行职工素养工程，扎实开展有益于职工身心健康的文化体育活动，培育了职工团队精神，提高了职工文化修养和身体素养，增加了企业凝合力。我们公司03年、06年两次被授予鞍钢集团公司体育工作先进单位；06年被鞍山市命名为厂矿精神文明先进单位。职工文化体育活动的开展助推了企业文化建设，促进了公司持续健康稳定发展。 一、适应公司发展须要，增加开展群众性文体活动的思想意识 机运分公司作为建设集团公司担当重点工程的前期土石方施工单位，担负着土方工程转入建筑施工顺当连接的重任。近些年，鞍钢集团公

2、司实施“建精品基地，创世界品牌”战略，技改项目接连不断，05年鲅鱼圈钢铁项目开工后，机运分公司先期进入鲅鱼圈施工，移山填海，围沿造地，工期紧迫，任务艰难。缺电少水，职工队伍面临严峻考验，职工身体素养面临极限挑战。我们班子对此形成共识，认为，越是条件艰苦越是熬炼队伍的最佳时期，要适应企业长远发展的须要，在市场竞争中具有强大的竞争力，最关键的是要以人为本，不仅要培育一支技术超群、业务娴熟的职工队伍，更要打造一支能够适应环境身体健康勇于奉献的建设铁军。工会作为维护职工切身利益的第一责任人，责无旁贷的肩负起提高职工素养的任务。我们提倡职工每天熬炼10分钟，轻松工作一成天。将健康是工作之本，运动是健康之

3、源， 1 我运动我健康，我运动我欢乐，我运动我受益等健康理念及1是健康倒下全是零哲理性小故事向职工大力宣扬。动员职工利用业余时间参与文明健康、主动向上的文化体育活动，远离低级趣味、腐化堕落不健康生活，使职工精力充足，心情饱满投入施工生产。 二、完善工作制度，为开展群众性文化体育活动奠定基础 一是建立长效机制。我们把群众性文化体育活动作为增加企业凝合力的有效手段列入工会一项长期性工作，将建设集团公司每年定期开展的几项文体活动重点纳入实施工会“三大工程”年度安排，根据活动时间严格组织落实，我们连续四年开展的职工篮球联赛、乒乓球竞赛、游泳竞赛，深受职工们的欢迎。同时培育了一批体育活动主动骨干，特殊是

4、在篮球项目上，由我公司代表建设集团公司组织的篮球队参与鞍钢二十一届运动会篮球联赛在十八支代表队中脱颖而出获得第一名的好成果。也为建设集团公司培育、输送了鞍钢篮球项目上的顶级运动员。 二是建立激励机制。我们制定了群众性文体活动考核嘉奖标准，将活动列入工会工作目标责任制定量考核，同时将基层工会主席参加组织活动效果干脆纳入责任制考核，并作为衡量评价工会主席年度业绩的重要依据，为了激励和调动职工参加活动的主动性，我们在开展活动中，坚持对参加活动职工进行物质嘉奖与精神激励，依据鞍钢、建设集团公司、机运分公司不同层次获得的不同名次赐予不同的嘉奖，06年对获得鞍钢篮球联赛第一名的全体队员一次性拿出2万元奖金

5、，今年 4、5月份在鲅鱼圈中学开展了乒乓球赛和篮球联赛，为160名参赛职工投入嘉奖费用17565元，同时为参赛单位、获得名次选手颁 2 发集体奖和荣誉证书。我们还建立了文化体育活动骨干分子档案，为他们创建业余文体活动条件，乒乓球赛重点列入年终工会主动分子， 以人为本，保障员工的身心健康，提高员工的身体素养，是工会履行维护职能的详细体现，也是保障企业健康和谐发展的基本要求。我们着眼于加强员工文化体育活动基础建设、注意活动的制度建设、增加活动的组织建设，在员工中适时开展文化体育活动，收到较好效果，我们的作法是： 一、领导重视，加强基础建设，为活动创建条件 员工的文化体育活动是企业文化的重要组成部分

6、，同时也是落实工会“三大工程”，实施员工素养工程的一项重要内容。我们认为，领导重视文化体育活动，对提高员工的身体素养，增加企业凝合力，发挥团队精神，调动员工生产（工作）主动性起到重要的作用。一是加强基地体育活动设施建设，创建了“三室一场”活动场所。为了解决员工中午和工余时间没有体育活动场所的问题，我们得到了公司行政、建设集团公司工会大力支持下，公司行政主动协作工会供应活动场所和场地，集团公司工会为我们供应资金资助，先后在公司西沙河基地设备物资供应部办公楼、设备协力中心办公楼和公司机关建立了三个 4 乒乓球活动室，工会派专人到沈阳福兰德乒乓球体育器材生产厂家购买了三套乒乓球案子，同时为三个活动室

7、分别配备了两套乒乓球拍和活动用球。为了扩大员工业余体育活动范围，增加活动项目，我们在基地项目一部停车场规划出一个篮球场地，对篮球场地进行了修整，配备了专业篮球架，六个基层项目部同时配备篮球，“三室一场”的创建，调动了员工参加业余体育活动的主动性。二是解决好外埠施工员工“两项生活”问题，确保员工安家立业。去年8月份营口鲅鱼圈场平工程开工后，我们接连进驻鲅鱼圈工地施工员工400余人，达到公司总人数的70以上，为了解决外埠员工物质生活和文体生活，公司两级工会组织刚好调整工作中心，围绕鲅鱼圈参战员工组织了六个基层工会活动小组，负责员工的生活起居和文体活动。目前，公司员工分别居住在鲅鱼圈港城、来福酒店和

8、项目部办公楼3个生活区，依据员工工作时间的不同分别编排了每天的业余文化活动区域和休息区域，同时根据员工居住状况分别建立了5个生活区小食堂，为倒班休息的员工供应伙食。在施工现场员工休息活动区设立了1个大食堂，24小时为在岗员工供应饮食、休息。在生活管理上，严格根据鲅鱼圈项目部管理规定执行，每个月给员工一次两天的探亲假，除了给核销来回路费外，员工探亲期间的工资根据项目部员工平均工资正常发放。在伙食上，员工的一日三餐由专人负责，保证员工们吃好、喝好、休息好。项目一部工会 为员工们打算了洗衣机，公司工会在鲅鱼圈设立了3个理发点，公司工会定期到鲅鱼圈慰问服务，为员工送一些常用必备药品，为员工缝补衣裤等服

9、务活动。在文体活动上，由鞍山定期为鲅鱼圈员工送去钢建周讯、鞍钢日报等阅读材料，今年，我们还为 5 员工在当地增订了营口日报和一些杂志供员工们阅读。去年11月份，集团公司工会陈琦主席带领工会的同志和建设集团公司文艺演出队演职人员前赴鲅鱼圈现场慰问一线员工，在为鲅鱼圈员工送上精采文艺节目的同时为每名参战员工配送了一台半导体收音机。集团公司工会先后还为参战的基层单位配备了12台电视机和一套乒乓球案子，由于后勤保障有力，解除员工的后顾之忧，员工能够安心的在岗位上工作，调动了员工的生产（工作）主动性，保证了施工生产的顺行。目前，公司鲅鱼圈参战员工以饱满的工作热忱，夜以继日拼抢工期，每天以挖运6万立岩土方

10、量的速度向前推动。 二、严格管理，注意制度建设，为活动奠定基础 管理出效益，管理出成果。员工文体活动的开展同样须要严格管理和制度建设。一是注意员工活动场所的管理制度。在创建“三室一场”活动场所之初，我们为三个乒乓球室和一个篮球场制定了严格的活动管理规定，总体上要求是“履行一项职责、发挥两项功能”，我们把员工体育活动区域管辖的基层工会主席确定为履行管理职责的第一责任人，负责活动场所的设施维护、环境卫生和开放时间，即要确保活动场所的按时开放，又要严格限制员工的活动时间，保证公司正常的生产（工作）秩序。 发挥两项功能，一个是发挥活动场所员工体育熬炼的业余活动功能，满意员工业余体育活动的须要。其次个是

11、发挥活动场所的竞技竞赛功能，我们利用现有的体育活动场所连续两年胜利的举办了两届规模较大的员工篮球竞赛和乒乓球竞赛，两项活动都分别取得了预期的竞赛效果。二是注意员工活动结果的定量考核制度。年初，我们在支配员工活动内容时，把参与活动人员范围、活动协作 6 部门、活动支配时间、组织责任者在活动安排表中进行明确，对员工参加文化体育活动取得的成果，分别根据级别对所在单位比照目标管理责任制定量考核标准赐予加减分。纳入单位年度考核，对基层组织活动效果突出，根据要求完成活动任务的单位授予组织优秀奖。活动结果的定量考核，进一步激励了员工队伍的团队精神。员工的团结协作精神得到有效发挥。三是注意员工活动的亮化考核制

12、度。在公司组织开展的每一项文体活动中，我们对成果优秀的选手做好记录，在对单项活动进行表彰后，公司工会建立各项文体活动人才档案，年末作为提名举荐公司工会主动分子的重点人选。对员工活动的亮化考核，充分的调动员工主动参加文体活动的主动性和主动性。 三、规范程序，增加组织建设，为活动取得实效供应保障 每一项文体活动的胜利举办，都离不开活动的缜密组织和细心策划，我们在对员工开展文体活动中抓住“三个环节”，保证了活动的有效运行。一是抓住活动前期打算环节。我们在组织开展的各项文体活动中，把活动前期打算工作作为活动的关键环节。在活动时间上，变更以往利用工作时间开展活动的形式，利用休息日两天时间组织开展活动，尽

13、可能避开工作时间，保证施工生产正常运行。在活动内容上，选择大众体育项目，尽最大限度的让员工参加活动，我们连续组织开展了三届较大规模的员工篮球竞赛和员工乒乓球竞赛活动，每一项活动运动员都达到80人以上，并有逐年上升的趋势，体现了文体活动的群众广泛参加性。在活动规则上，根据正规的国际标准制定切合实际的竞赛方案，每一项都根据标准严格执行。 抓赛前打算环节的体会：我公司在承办建设公司参与鞍钢举办的 7 “冀东杯”篮球联赛中，获得了其次名的好成果，成果的取得不是偶然的，在整个竞赛前后，我们重点抓住了队员的赛前的集训这一关键环节，赛前我们通过了解参与竞赛的各代表队队员的年龄大部分都比我们的队员年轻，在年龄

14、上我们的队员处于年龄偏大的位置，处于劣势，论体能我们比不过人家，拿什么与人家较量。当时公司李茂祥主席为队员召开了动员会，重要一点要求队员要尽快投入集训，提高体能，打战术战。经过20天不间断的体能拉练，全体队员在体能上都分别有不同程度的提高，在协作上也有了相互的默契，竞赛中全体队员精诚团结，奋力拼抢最终获得了好得成果，为建设公司争得了荣誉。二是抓住活动期间竞赛环节。我们在组织开展的各项文体活动中，把竞赛过程作为活动的重要环节。竞赛前支配了赛前仪式，宣布了竞赛规则，在篮球和乒乓球竞赛过程中，我们聘请了鞍钢体协人员担当裁判，保证了竞赛的公正、公允。抓赛中竞赛环节的体会：经过真正的竞技竞赛较量，选拔出

15、一批心理素养好、技术水平强的选手作为我们举荐参与上级公司竞赛的人选，同时对带动群众文体活动起到主动的推动作用。三是抓住活动后期激励环节。在文体活动中，我们把做好竞赛后期工作作为活动的重点环节。竞赛结束后，当场支配颁奖仪式，宣布竞赛成果，建立单项竞赛成果档案。抓赛后激励环节的体会：重要一点是通过当场颁奖，进一步激励选手的荣誉感，增加团队意识，提高公司凝合力，激励员工拼抢意识，立足岗位，更好的为公司的发展做贡献。 扎实开展群众性文体活动 某年“五一”群众性文体活动方案 拱辰街道各社区群众性文体活动 关于开展群众性职工文体活动的实践与思索 关于组织开展春节期间群众性文体活动的通知 论群众性大型文体活动的平安保障工作黄瑜 关于仔细组织开展元旦春节期间群众性文体活动的通知 开展群众文体活动 大型群众性活动 扎实推动群众性经济技术创新活动 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页