以创新文化提升企业创新能力的探索与研究.docx
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1、以创新文化提升企业创新能力的探索与研究以创新文化提升企业创新实力的探究与探讨创新是一个国家、一个地区获得持续竞争力的源泉,是国家、地区和企业发展的核心。推动经济结构调整,转变增长方式,提升区域竞争力,建设社会主义新农村,构建和谐社会,全面实现“十一五”经济社会发展规划目标,创新是最佳途径,也是必定选择。 创新文化孕育创新事业,创新事业激励创新文化。创新文化是一种勇于创新、支持创新、敬重创新和激励创新的文化氛围,一种敢于冒险、勤于探究、激励竞争、宽容失败的精神状态,是从观念、制度层面上提升创新实力的基础。发展创新文化,是培育创新思维、造就创新人才、激发创新活力的重要前提。没有创新文化供应智力和精
2、神的支撑,没有创新精神推动社会的深刻变革,供应促进创新的环境和条件,提高自主创新实力,实现更快更好发展就无从谈起。 通过创新文化,推动地区思想观念、体制机制创新,为自主创新营造良好的氛围和环境。创新文化是自主创新的根基。发展须要创新,赶超须要创新,更快更好发展的创新事业离不开锐意进取的创新文化。依靠自主创新,推动经济社会发展切实转入科学发展的轨道,须要大力营造勇于创新、敬重创新和激励创新的文化氛围,使创新文化成为推动更快更好发展的动力,让创新精神成为全体人民的共同行动。*聚光科技有限公司作为一家研发、生产和销售高端分析测量仪器,并供应完善的技术支持和售后服务的高新技术企业,通过组织流程的完善,
3、将市场需求信息引入到了产品研发的整个阶段,使得市场导向的理念深化到全体员功实现了企业文化通过全员创新协调战略、组织、制度的协工的意识当中,让不同部门的员工摈弃了自己狭隘的职业文化,为了公司的整体目标而努力,开发出了适应国内外市场需求的产品,从而取得了骄人的业绩。 理论指出,全员创新是全面创新的基础。而全员创新的关键在于企业文化,只有形成了一个有利于全员创新的文化氛围,才能真正推动全员创新的实现。浙江高校创新与探讨发展中心(RCID)刮在对海尔集团全面创新管理后续探讨时发觉,海尔的企业文化通过“全员创新”的实施过程对战略、组织、制度、技术、市场等创新要素起到了协调作用,使得各创新要素在文化“场效
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- 关 键 词:
- 创新 文化 提升 企业 能力 探索 研究
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