建构主义背景下的PBL教学模式探索与实践.docx
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1、建构主义背景下的PBL教学模式探索与实践李逸平摘 要 随着高等教化改革的深化,学校划分为探讨型本科和应用型本科。应用型本科在培育目标上逐步向培育具有较好的应用创新实力和市场交付实力的人才转变。而PBL教学模式就是一种能够适应应用型本科培育目标的教学模式。文章主要探讨建构主义背景下如何更好地应用PBL教学模式,提出了学习过程的四个环节,以及基于这四个环节的教学模式设计,最终介绍了电子科技高校成都学院在PBL教学模式改革中的实践应用成果。关键词 建构主义;PBL;教学模式0 引 言近年来高等教化改革浪潮风起云涌,不同类型的高校在目标定位、适应岗位、培育方法等方面存在较为显著的差异。各高校在培育模式
2、、课程内容、教学方式、学习形式等各个方面均须要针对自己的办学定位来进行改革。电子科技高校成都学院作为服务于地方经济的应用型本科高校,办学目标为培育具有扎实理论基础,较好地应用创新和市场交付实力的人才。这就为探究实践基于问题和项目的教学模式供应了充分的动能。1 建构主义与PBL教学模式建构主义学习理论认为,人的学习是从已有的学问体系动身,通过旧有的学问与新学问之间的交互,渐渐构建、完善自己的学问体系。学生学习的过程就是一个学问逐步构建的过程,在这个过程中,要强调学生原有学问和新学问的联系。而学生本人是这个学问构建过程中的主体。PBL教学模式是在建构主义思想之下延长出来的教学模式,PBL是Proj
3、ect-based Learning的简称,是丹麦奥尔堡高校的闻名教学模式,被众多国家和国际教化评审组织认为是“以学生为中心”的教化模式的典范。通过PBL 教学模式在课程中的应用,能够很好地提升学生们的实践应用实力,解决学问过手,团队协作精神培育,提升学习爱好和满意应用型高校跨学科、重实践、综合性的人才培育目标。2 建构主义背景下PBL教学模式的设计2.1 须要解决的问题在建构主义背景下,教学模式的设计须要解决以下几个问题:(1)通过何种方式获得学问?(2)新旧学问之间如何连接?(3)怎样才能进行最有效的交互?(4)学问体系如何形成?2.2 四个关键步骤假如把学生的学习过程进行总结和归纳,我们
4、可以提取出以下四个关键步骤,输入整理输出反馈,这四个关键步骤形成一个学习闭环,如下:(1)输入学生通过外部和内部多种平台和途径获得学问。在这个过程中我们须要提升学生的学习动机,供应给学生充分的学习资源。(2)整理学生将学过的学问进行整理和连接、消化和汲取,形成自己的学问结构。在这个过程中,我们须要帮助学生理清学问之间的关联性,建立起学问点与学问点之间的逻辑联结。(3)输出学生利用自己已学的学问解决实际问题。这些问题可以是基于某一情境之下的问题和案例,也可以是实际的企业项目。在这个过程中我们须要供应充分的案例和企业项目资源。(4)反馈依据解决问题的实际绩效反馈,调整自己的学问结构,重新输入整理和
5、输出,形成其次轮的学问构建。在这个过程中我们须要供应科学合理的评价反馈方案,保证与学生之间的交互。2.3 重新设计的课程教学模式基于以上需求,我們对课程教学模式进行了重新的设计。(1)进行深度的校企合作打造充分的线上线下教学资源通过和企业深度合作,获得企业真实案例项目,让企业参加到教学资源的建设中来。一方面建立线上课程资源平台,实现前置式的课堂学习;另一方面,将企业案例项目分解成典型工作任务,并对典型工作任务进行改造,形成学习性任务以供教学实践。将学生置身于典型工作任务的问题情境中,提升学生的学习主动性,激发学生学习动力,从而实现在“做中学”的学习目标。(2)重新定位老师在教学中的地位和作用在
6、PBL教学模式中,老师的地位由原来的“主演”变成了“导演”,学生们的地位由原来的“观众”变成了“演员”。在课堂中老师和学生共同完成学习活动,他们须要为学习者供应外部支持,帮助他们完成无法独立完成的任务。随着活动的进行,渐渐削减外部支持,让学生独立活动,直到最终整个活动完全由学生完成。这种教学模式对老师提出了更高层次的要求,除专业学问之外,老师须要具备较强的项目相关实践阅历,能够对学生在学习过程中遇到的任何问题都能够给出恰如其分的指引或者是建设性的看法。(3)重新确定学生在学习中的主要活动内容在传统的学习模式中,学生的主要工作为“输入”,少有涉及“输出”的内容。而在新的教学模式中,学生“输入”的
7、主要工作绝大部分在课堂之前均已完成,在课堂中主要为不断地“输出”和“建构”的过程。老师通过有意义的问题情境设计,让学生不断地发觉问题和解决问题,在这个过程中,学生已有的学问不断地与外界发生联系。学生置身于一个详细的语言情境当中,学生依据项目的要求找寻新的信息,在这个过程中不断建构自己本身的认知结构。(4)团队式学习方式是完善学问构建的重要途径团队式学习方式是在PBL 模式下完成项目工作的主要方式,是企业实际岗位工作方式的体现,是培育学生团队沟通合作实力、创新思维的重要途径。以小组为单位,通过探讨、沟通、共享、辩论等方式,实现集体思维的碰撞,同学之间对项目任务进行相互补充和修改,共同完成对相关学
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