教学督导工作规定.docx

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1、教学督导工作规定 广东创新科技职业学院教学督导工作规定 第一章 总 则 第一条 为加强教学质量监控，确保正常的教学秩序，健全教学质量监控体系，学院实施教学督导制度。为保证督导工作的规范开展，特制定本规定。 其次条 教学督导制度作为推动教学管理民主化、规范化的一项措施，其主要作用是对我院教学各环节进行指导、监督、评价和反馈，帮助建立和维护正常的教学秩序，保障教化质量，促进教学水平的提高。 其次章 教学督导机构 第三条 实行院级总督导制。 学院设立教学督导室。教学督导是在学院领导下，教务处协同下，对各教学单位的教学管理、教学执行状况、教学质量和教学秩序进行常常性、制度化的检查、督促及指导等工作的组

2、织机构。 第四条 教学督导室成员应具备的条件 （一）忠诚教化事业，驾驭教化规律，熟识有关教学方针、政策、法规、措施。 （二）情愿为我院深化教化教学改革、提高办学水平、指导青年老师、提高教学质量服务。 （三）深化实际，联系群众，遵纪遵守法律，作风正派，办事公道，敢说真话，严于律己，实事求是。 （四）有多年从事教学工作、教学管理等方面的经验，熟识教学工作业务，教学和管理阅历丰富，工作水平高。 第五条 教学督导室成员实行聘任制，成员由符合条件的老师及管理干部或从事过相关工作的人员组成。由各系举荐，并征得本人同意，经教务处征求有关方面看法后，提出拟聘成员名单，经学院审定后聘任。 教学督导室成员每2年聘

3、请1次，可以连聘连任。对未能履行职责者，学院可提前解聘。 第六条 教学督导室设总督导1名，室秘书1名，主要职责是主持督导室会议；探讨督导室工作思路、步骤、方法；支配、组织各成员的督导活动；办好督导简报，刚好地反映教学督导工作动态。 第三章 教学督导机构的职能 第七条 教学督导室的工作职责 （一）教学督导室在学院分管院长的干脆领导下，在教务处的协调下，开展学院教学督导工作。 （二）制订教学督导工作的安排和指导方案，总结推广教学督导工作阅历，开展教学督导探讨。 （三）深化教学第一线调查探讨，召集有关老师和学生座谈会，了解教学工作的有关状况，向各级教学管理部门提出加强与改进教学工作的建议和看法，为学

4、院在教学改革方面的决策供应参考看法。 （四）帮助学院监督、检查各系教学安排执行状况，加强对新老师、新专业、新设课程的教学调研和督导。 （五）有安排有侧重点地支配听课，了解有关老师课堂（含试验）教学、教案打算、作业及实习报告批改等状况。对学生评价较差的老师进行检查听课、座谈反馈，分析问题，重点帮助。教学督导每学期分批对老师的教学进行听、评。听课后要刚好向授课老师反馈信息并填写听课记录表，听课记录表每月底汇总交教务处备案。 （六）帮助教学管理部门开展课程评估和教学质量检查与测评工作。 （七）帮助学院做好考试的监督和检查工作，加强考风建设。 （八）教学督导室每月底实行工作会议，沟通和分析教学状况，并

5、提出改进看法和措施，汇总后以书面形式向学院分管校长汇报并向教务处通报，供学院和各教学管理部门领导决策。 （九）教学督导室成员对教学工作中出现的教学突发事务，应刚好向教务处反映并对老师和学生进行必要的教化、疏导、沟通和说明工作。 （十）参加学院领导和教务处托付的其它工作。 第八条 教学督导室的工作内容 （一）要求被督导单位协作工作，如供应与教学督导等事项有关的文件，帮助组织师生座谈会等。 （二）对违反国家教化方针、政策、法规的行为，督导室有权予以制止。 （三）对被督导单位进行现场调查探讨。 （四）督导室提出的合理建议和看法，被督导单位和老师如无正值理由，应当接受，并实行相应的改进措施，必要时督导

6、室可进行复查。 第四章 教学督导程序 第九条 教学督导分综合教学督导和专项教学督导、常常性检查和抽查，由教学督导室依据学院的教学工作支配组织实施。 第十条 教学督导室每学期依据学院工作要点制订工作安排，并报学院分管教学领导批准。教学督导室依据工作安排，选择适当的时间、方式通知被督导单位供应与督导事项有关的文件和相关的工作状况。依据须要，教学督导室可对被督导单位进行现场调查。 第十一条 教学督导室完成督导任务后，应会同教学管理部门共同向被督导单位通报督导结果，提出看法或建议，与被督导单位协商改进措施。并向学院报告督导结果，提出看法和建议。由教务处向全院公布督导工作状况。 第五章 教学督导管理 第

7、十二条 督导活动管理 （一）院教学督导室工作由院长管理、考核。 （二）学期初督导室制定工作安排，学期末写出工作总结。 （三）由分管院长主持，每学期组织召开12次院督导室成员会议，沟通状况，探讨工作。 （四）教学督导室成员应仔细履行各项工作职责，主动参与教学督导活动，努力完成督导室交付的各项工作任务。 第十三条 督导室成员待遇和考勤 在岗人员兼职聘为教学督导室成员者，每月督导工作量，可作为教学工作量（不超过10学时/月）。 外聘专业老师为教学督导成员者，在聘用期间对完成规定工作量的，由学院按规定统一发给劳务费。对不能完成规定工作量者，扣减工作津贴。由督导室依据每人出勤状况和工作量完成状况进行考核

8、。 第十四条 各系和有关部门，要主动支持和主动协作督导室成员的教学督导活动。督导室成员根据督导工作支配和督导工作职责，深化各教学单位和教学班级进行教学调查、开展听课活动时，各教学单位要主动接受询问，供应材料、人力以及其他方面的便利条件。任何教学单位和老师不得拒绝、干扰正常的督导工作。 第六章 附 则 第十五条 本规定自公布之日起施行，由教务处负责说明。 教学督导工作规定 教学督导工作规定 教学督导工作 教学督导工作规范 教学督导工作方法 教化教学督导工作 教学督导工作职责 教学督导工作职责 教学督导工作小结 教学督导 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页