幼儿园保健医生聘任书.docx

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1、幼儿园保健医生聘任书 篇1：保健老师聘书 依据工作须要，确定聘任 同志担当罗阳镇中心幼儿园 保健老师 职务。聘期一年，从2008年9月起至 2009 年8月止。 聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学 二八年八月三十一日 依据工作须要，确定聘任 同志担当罗阳镇中心幼儿园 保健老师 职务。聘期一年，从2009年9月起至 2022年8月止。 聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学 二九年八月三十一日 依据工作须要，确定聘任 同志担当罗阳镇中心幼儿园 保健老师 职务。聘期一年，从2022年9月起至 2022 年8月止。 聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学 二一年八月三十一日 依据工作须要，确定聘任 同志担当罗阳镇

2、中心幼儿园 保健老师 职务。聘期一年，从2022年9月起至 2022 年8月止。 聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学 二一一年八月三十一日 篇2：幼儿园保健医生聘任合同书 幼儿园保健医生聘任合同书 甲方（聘用单位）：_ 法人代表：_ 乙方（ 应聘方）：_ 身份证号码： 为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政 策规定， 本着同等自 愿、协商一样的原则，经甲乙双方协商，特 订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期 从_年 _月 _ 日起至 _ 年_月_日止。合同执行完 毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、甲方的权利和义务 1

3、为乙方供应卫生保健工作室，安排卫生保健的有关任务。 2、监督检查乙方工作状况。 3、为乙方履行职务供应肯定的工作条件。 三、乙方的权利和义务 1、帮助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关 卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。 2、负责保管幼儿健康档案、老师及相关员工的健康档案。 3、做好学期卫生保健工作的安排,幼儿入园及定期体格检查。定期 进行身高体重测量，视力测查，并做好记录。 4、亲密与当地保健机构的联系，参与相关会议，刚好传达会议精神，做好安排免疫和疾病防治等工作。 5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关 部门共同制定膳食安排，不断提高伙食质量

4、。 6、负责传染病的预防及限制工作，做好各项卫生保健的记录和统计。 7、妥当管理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。 8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿刚好发觉、刚好处 理，防患于未然，如有忽视贻误病情，扣发当月奖金。 9、向全园工作人员和家长宣扬幼儿卫生保健等常识。 四、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。如要离园，须提前一个 月说明，否则扣发当月工资。 本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必需履行。 本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执1 份，本合同代签、涂改无效。 甲方：_（盖章） 乙方（签字）_ 年 月 日 甲方法人：（签字）_ 年 月 日 篇3：幼儿园聘

5、书 聘 书 经探讨确定， 同志经考核合格，自 年 月 日至 年 月 日止，被聘为 镇中心幼儿园 职务。 聘任单位（盖章） 年 月 日 聘 书 经探讨确定， 同志经考核合格，自 年 月 日至 年 月 日止，被聘为罗阳镇中心幼儿园 职务。 聘任单位（盖章） 年 月 日 篇4：原公镇中心幼儿园保健医生聘用合同书 原公镇中心幼儿园保健医生聘用合同书 甲方： 原公镇中心幼儿园 乙方：_ 性别：_ 诞生年月：_ 身份证号码：_ 为了做好幼儿园的卫生保健工作，经甲乙双方协商，特签定本合同。 一、合同期限贰年，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、酬劳：甲方每学期付给乙方酬劳 元， 三、甲方的权利和义务 1为

6、乙方供应卫生保健工作室，安排卫生保健的有关任务； 2监督检查乙方工作状况； 3为乙方履行职务供应肯定的工作条件； 四、乙方的权利和义务： 1、帮助园长和各班代课老师、保育员做好幼儿保健、卫生、保育等工作。 2、负责保管幼儿健康档案、老师及相关员工的健康档案。 3、做好学期卫生保健工作的安排，幼儿入园及定期体格检查。定期进行幼儿身高体重测量，视力测查，并做好记录。 4、亲密与当地保健机构联系，参与相关会议，刚好传达会议精神，做好安排免疫和疾病防治等工作。 5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，协同制定膳食安排，不断提高伙食质量。 6、负责传染病的预防及限制工作，做好各项卫生保健的记

7、录和统计。 五、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 六、本合同自双方签字之日起生效。 甲方签字（签章）：_ 乙方签字:_ 年 月 月 篇5：幼儿园岗位聘任书 幼儿园岗位聘任书 阴平镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方)系峄城区教化局批准创办的幼儿教化机构。 现聘用 同志(以下简称乙方)为聘用老师。 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和教化、教学工作须要，双方本着同等自愿、协商同意签定本合同。 期限为一年：自 2022 年 9 月 1 日至 2022 年 8 月 31 日 老师职责： 1、负责本班教化和保育工作，结合本班实际，制定班级工作安排、教化教学活动安排，并仔细执行，定期向园长做工作汇报； 2

8、、听从园长及教研组长的支配，发扬团队精神，主动主动，与本班老师团结合作，的确做好本园教化、保育及生活护理等工作； 3、对幼儿看法亲善可亲，做到爱心、耐性、关切、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与平安及辅导幼儿之身心发展与个别差异； 4、严格执行幼儿园作息制度，仔细支配好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及嬉戏时间； 5、培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 6、做好家访工作，保持常常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教化内容，使“优质教化、开心教学、健康成长”等得到充分体现； 7、坚持正面教化原

9、则，敬重幼儿，主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接； 9、仔细学习，努力钻研业务，主动参与教研活动及业务学习，主动创编教材，制作教具，不断写出教化教学论文，提高自身素养和业务水平； 10.园内举办的各型活动之打算与执行等各项工作； 11.其他上级支付之任务。 劳动纪律、嘉奖与惩罚 1、必需遵守国家法律、法规； 2、必需按国家教委有关规定，实施教化教学工作； 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行惩罚； 4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位； 5、甲方对工作中确有成果或违反纪律者，将按程序予以嘉奖与惩罚

10、（详见园务制度）。 聘用合同的解除与终止 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止； 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除； 3、在聘用期内，假如乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严峻违反本园的园务制度，或在家长中反响不良，或教化质量严峻下滑，教学成果不佳的状况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定赐予补偿； 4、（因行业特性，老师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。 幼儿园保健医生聘任书 幼儿园保健医生聘任书 幼儿园保健医生聘任合同书 幼儿园保健医生聘任合同书 幼儿园保健医生聘任合同书 幼儿园保健医生职责 幼儿园保健医生职责 幼儿园聘任书 幼儿园与保健医生协议书 幼儿园保健医生聘用合同书 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页