教师成长与师德修养心得体会.docx
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1、教师成长与师德修养心得体会 新时期老师成长与师德修养学习体会 老师的品德和素养是能否培育好学生和老师发展的重要前提,只有对“怎样做一名好老师”这一问题有深刻的相识,对老师这一职业有崇高的责任感,才能培育出优秀的学生,才能对自己提出更高的要求。十年树木,百年树人,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之路。 自从学习了新时期老师成长与师德修养,使我更加看清了前路,明确了方向,坚决了自己的信念。新时期老师成长与师德修养,几位教授、专家从多个方面阐述了师德的内涵:一是老师对待教化事业的道德;二是老师对待受教化者的道德;三是老师对待同事和老师群体的道德;四是对待学生家长及其他社会人员的道德。
2、 通过学习我更体会相识到老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德的形象,不是简洁地说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!形象须要培育,须要教化,更须要的是我们每位老师的自我修养! 树立事业心,增加责任感酷爱教化事业,忠诚教化事业,献身教化事业。教书是手段,育人是目的。因此,我们老师在任何时候都不能遗忘,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教化家,是人类灵魂的工程师。“以情育人,酷爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关切;以身示范,敬重信任”。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。教
3、化是爱的共鸣,是心和心的呼应。老师只有酷爱学生,才能教化好学生,才能使教化发挥最大限度的作用。可以说,酷爱学生是老师职业道德的根本。对学生要关切、爱惜、宽容、敬重。充分激励学生的自尊和自信,关切学生的学习和成进步步,使学生全面发展。 “酷爱关切学生”是真挚的师爱,是老师的理智感、美感和道德感凝合而成的一种高尚的情感,是教化实践中一种强大的教化力气和手段,它表现了老师对祖国、对人民、对党的爱,体现了老师的独立人格和应担当的社会责任。 一个老师只有对自己的学生充溢执着的爱,才能激发出做好这一工作的高度责任感,才能坚决不移地辛勤耕耘,获得丰硕的育人之果。酷爱学生,是老师全部职业活动中最珍贵的一种情感
4、,没有对学生的爱,也就不行能有真正胜利的教化。这种爱,是不能以血缘关系和个人好恶为转移的,老师应当把它无私地奉献给全体学生。爱是打快乐扉的钥匙。要把真挚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆,从中吸取奋勉向上的力气,更加自爱、自尊、自强和自信。假如他们切实地感到老师是在诚意诚意地爱惜自己,关切自己,帮助自己,他们就会很自然地对你产生欢迎的倾向,喜爱接近你,并心悦诚服地接受你的教化和指导。老师要与学生同等相处,敬重学生、信任学生、爱惜学生、爱护学生。老师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是老师高尚品德的自我表现,既是育人的目
5、的,又是老师教书这个职业的详细表现。 如今老师走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台为人师表。老师不仅仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的传递者。因此,师德的形象,不是简洁地说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!形象须要培育,须要教化,更须要的是每位老师的自我修养!让我们以良好的师德形象,呈现在世人面前,共同携手撑起那片教化的蔚蓝天空吧!篇2:老师成长与师德修养读后感 老师成长与师德修养读后感 以前人们总认为:师德高不行攀,师德遥不行及。所谓的师德楷模大多是让我们自愧不如和望而生厌的“苦行僧”,更谈不上什么美丽和阳光。后来才知道师德可攀,我们的教
6、化实践就是攀登的阶梯;师德可及,它与我们的生活朝夕相伴;师德可为,它给我们创建的灵感、操作的才智;师德可赏,它给我们心灵的感动、美的享受。 真正的师德更多的表现是植根于一般的、详细的、甚至是有些琐碎的职业生活,能够回答以人为本的显现实生活世界的种种拷问。真正的师德敬重和张扬特性人格,充溢创建性。即使同为对学生的爱,在不同的老师那里,却有不同的理解和表现:有对学生生命的敬重和关怀,有对学生过错的宽容和理解,有对学生发展的责任和义务。好老师是形形色色的,他们的“好”以不同形式体现在职业生活的不同领域。 师德乃是老师人生的根本标示,师德修养贯穿老师专业发展全过程,是引领我们老师职业行为的内在灵魂,是
7、老师职业人生华蜜的心灵根基。我们的教化对象主要是儿童,我们是他们除了父母之外所干脆接触的最主要的对象,是他们最亲近和敬重的人,他们的可塑性强,行为仿照性强,正处于长身体,增学问的重要时期,他们的情感、意志、行为都须要我们去培育,所以我们的道德人格面貌是学生学习的最直观的榜样。 敬业是一种规定,而乐业是一种修养。真正乐业的老师,就是心中装着自我,自觉享受教化过程和教化结果 教化无小事,事事是教化;教化无小节,节节是楷模。”为人师表,身教重于言传。在学生眼里,老师是才智的化身,道德的典范。我们工作的对象是不成熟的少年儿童,他们正处于动态的发展中,有着很强的向师性,老师的一言一行,一举一动,都有可能
8、给学生予扶危定倾。正确相识自身的职业价值,提倡爱岗敬业,强化责随意识,是社会对老师职业道德的必定要求。 正像前苏联一位闻名美学家所说的那样:付出与获得平衡是最高的境界,称之为“美丽”,略高于则是“崇高”,付出大大高于获得则成为不折不扣的“悲剧”。因为这其中有很多我们应当尽力避开的无谓和不必要的牺牲,过分弘扬和宣扬这样的师德会让老师们对师德望而却步。只有美丽的师德才是阳光的、亲切的、好玩而有效的,因而也是充溢欢乐的。 对我感受最深的一点是:我要努力提高自己的师德修养,我要做一个阳光老师,我要以我的欢乐去欢乐我的学生,我要以我的阳光去阳光我的学生,我要以我的品德去影响学生的品德。 面对难教难管的学
9、生,我们老师往往是埋怨,发牢骚,比如有的学生上课时做一些无关的事情。我们往往简单对这群学生失去信念,产生厌恶心情。可以说,当前职业学校的师生关系比较惊慌,老师不爱学生,学生也不太敬重老师。 那如何提高个人的师德呢?我认为首先要坚持正确的世界观、人生观和价值观的导向;其次,多阅读一些教化前辈们的心得体会,从中提炼教化精神和教化实践;再者,以学生的发展和成长为根本,坚持从学生利益动身,把提高师德师能作为老师职业和事业的追求。然而,“没有爱就没有教化”。因此,我认为应以“爱”为主线,首先,在师生间架起一道情感沟通的桥梁。酷爱学生并不是一件简单的事,让学生体会到老师对他们的爱更困难。这种爱是老师教化学
10、生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。书上还说“一个好作风,好习惯的养成不是一朝一夕的事,所以老师的督促应当是常常的”。我认为这句话很重要,我们在平常的工作中,在发觉孩子出现不好行为习惯时,往往实行的方式就是干脆告知他做错了,应当怎样做,再接着发觉时,还会问他是否忘了老师说的话了,怎么就改不掉呢之类的话,但现在想一想,觉得是自己的观念不正确,总是习惯性的强迫孩子改掉,并没有真正意义上耐性的帮助他懂得并改掉。原来督促特别重要,谆谆教导,动之 以情,假如这样做,孩子肯定会易于接受并改掉不好的行为习惯的。 老师对学生产生“爱”,学生对老师产生“情”,是老师与学生心理和
11、谐共振的过程。学生得到老师的爱,同时也会激发出学生对老师的爱,形成爱的双向互动,这种互动在教化教学中能产生良好的氛围。然而要做到让学生感受到自己的爱,并且让爱在师生之间不断涌动,并不是件简单的事。老师应做到:1.树立师生同等的观念,让自己成为能与学生谈心的好挚友。放下老师的威历,俯身与孩子们沟通,让孩子感受到:原来老师也可以和我那么亲近。 2.敬重、接纳每个学生。每个学生的出身背景、学问水平、学习实力等方面都是不同的,老师要看到每个孩子的闪光点,对孩子的每个方面进行综合评价。3.优化与学生的沟通策略。老师要打开的门不是一般的门,而是学生心灵的大门,要借助有效的策略让孩子放开心扉。 老师的责任无
12、处不在,假如没有责随意识,就不会明白自己的存在价值,不会明确自己肩负的使命。因此,我们必需知责任,明责任,负责任,尽责任。老师惟有不断的自我发展,自我提高,自我完善,才能更好地履行教化这一神圣的职责。 总之,我们每位老师在每天所做的极其平凡的工作之中,要始终牢记为学生负责,为家长负责,为社会负责,为国家负责。当你每天忠实的履行着自己神圣职责的时候,也就是在为自己负责,这样,才能成为一名真正合格的有责任的人民老师。篇3:新时期老师成长与师德修养学习心得 新时期老师成长与师德修养学习心得 我通过新时期老师成长与师德修养的远程学习,感受颇深,不同时代有着不同的道德观,不同职业有不同的道德内涵,但无论
13、哪个时代,也无论何种职业,道德观念必有其共通的地方。老师作为社会的一份子,其师德内涵必定融汇于整个社会公德之中;而老师的特别职业与地位,则确定着师德必定对整个社会公德产生极大影响。老师的师德确定了老师的素养,老师的素养又确定了教化的质量,因而师德建设是老师队伍建设的核心。作为一名老师,只有不断地提升自身的师德修养,才能做到与时俱进,适应新时期发展的须要,更好地扮演好教书育人的角色。 1、加强个人道德修养,提升自身内涵。老师要提升自己的修养,塑好自己的形象,才能用自己的良好行为习惯和高尚的道德情操影响学生,教化学生。 2、加强业务培训学习,提升自身业务。社会不断进步,学问不断更新,要树立终身学生
14、的理念,不断“充电”。通过自学,参与培训,校本探讨等多种渠道,不断更新自己的学问系统,刚好吸取新的学问理论,提高自身的理论水平,以更好的适应教化的发展须要。 3、加强理论联系实际,提升自身实力。把学到的新学问、新理论结合自己的教化实践,融入到工作中,以理论指导实践,以实践探讨印证理论,学以致用,融会贯穿,不断摸索、不断修正、不断总结,着力提高自己的实际工作实力。篇4:师德修养与老师专业成长 学习心得体会 师德修养与老师专业成长 学习心得体会 “用生命点燃生命”不记得何时听到这句话,只感到这句话中蕴涵的那种崇高感情。做了老师之后,经常思索老师能做作什么,老师对社会能有多大的贡献?尽管知道许多溢美
15、之辞都和老师有关。但真正自己走上了讲台,在经验了一些挫折后,心中难免有怀疑。师者,何意也?真的只是“传道授业解惑”,真的是“灵魂工程师”;老师职业也真的是“最光辉的职业”吗? 间或一天,我看到这句话,心中一动,文学性的语言却道出了老师的真性:用爱点燃生命之灯,照亮生命之路。百年大计,教化为本;教化大计,老师为本,老师大计,师德为本。爱之渊源,在与老师的德操。师德确定了老师能否成为好老师,确定了能否点燃生命,确定了能否成为“灵魂工程师”。那么,如何能完善自身,做精彩的老师呢? 一、“爱从心中流出” 教化是爱的事业,老师要酷爱学生。师爱是师德之魂。这种爱出自老师的职责,在性质上是一种只讲付出不计回
16、报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是老师教化学生的感情基础,学生一旦体会到这种情感,就会“亲其师”,从而“信其道”。在学生还对老师不是很信任的时候,只有有全部身心去爱学生,只有发自真心的爱,才能赢得学生的爱,因为爱从来就是相互的。也正是在这个过程中,孩子学到了学问,发展了身心,才使教化实现了其根本的功能。 一名优秀的老师,首先要做一个充溢爱心的人?这些话,说起来简单,做起来很难;一时体现爱心,简单,长期永葆爱心,很难;爱优秀学生,简单,爱发展中有明显缺陷的差生,很难。于漪老师说:“表达师爱,不是写在纸上、说在嘴上的,真懂,要用自己的言行来实践的;老师对学
17、生要满腔热忱满腔爱,做到师爱荡漾。” 师爱荡漾,追求自然和谐,细雨润物。讲求真实、透彻、长久。 “凡是老师缺乏爱的地方,学生无论品德还是才智都不能得到充分的发展”(罗素语)。而爱的核心却是善。老师职业如何为善?从老师职业道德中更是难以尽数。从老师爱岗敬业的情感到乐业、勤业、精业的实践,从老师的身传言教到老师的自我修炼,从老师学而不厌的钻研进取到老师诲人不倦的忘忧情怀。等等,形成了老师职业道德的规范体系,无不包含着何以为善的道德策略。一位哲人说过:“没有一颗和善的灵魂,就没有美德可言。” 师德是老师的良心。当一个老师不断充溢、完善自身,使思想达到肯定境界时,一切都变成了自然的行为,学生也会自然地
18、感受到老师的爱。 二、“工作着是漂亮的” “工作着是漂亮的”,人的价值只有在工作中才能体现。即便是平凡的职业,也可以做出宏大的业绩来。老师是平凡的职业,工作的成果也是在漫长的过程中才能体现。而师德、爱心又和业绩有着紧密不行分割的联系。可以说,缺乏高尚师德的,专业素养绝不会是顶尖的;没有超群的专业素养,师德也会是苍白无力的。师德修养和专业水平是相互促进、制约的。高尚师德的养成靠日常教化教学活动的磨练。老师要擅长从师德修养的角度发觉问题和分析问题;擅长从自我教学行为的改变改善师德修养。也只有在改变中发展自己,才能始终“于时俱进”,跟上时代潮流,做出不平凡的工作业绩。特殊是我们已步入一个信息化的时代
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