扶贫开发工作考核实施细则.docx

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1、扶贫开发工作考核实施细则 县人民政府扶贫开发工作 综合评价考核方法 为深化实行中共中心、国务院关于促进农夫增加收入若干政策的看法（中心1号文件）和中共安徽省委、安徽省人民政府关于贯彻的实施看法（省委8号文件）关于完善扶贫开发机制的要求，依据国家扶贫开发工作重 点县管理方法和安徽省扶贫开发工作重点县综合评价考核方法，特制定县扶贫开发工作综合评价考核方法。 一、综合评价考核的目的 开展综合评价考核的目的，在于进一步明确工作责任，强化激励机制，促进规范管理，推动扶贫工作到村到户，提高扶贫开发效果，顺当完成年度扶贫开发目标任务。 二、综合评价考核的对象 综合评价考核的范围为各乡镇和县政府有关扶贫部门。

2、乡镇扶贫开发工作的第一责任人为党委书记和乡镇长，详细责任人为分管副书记或副乡镇长；县政府有关扶贫部门主要负责人为第一责任人，分管负责人为详细责任人。 三、综合评价考核的内容 以整村推动工程实施成效为重点，综合评价考核各乡镇及县政府有关扶贫部门年度目标任务完成状况；扶贫资金管理运用状况（包括中心财政发展资金、以工代赈资金、扶贫贴息贷款和各种专项扶贫资金、地方财政扶贫资金）；扶贫项目管理实施状况；扶贫工作制度建设和落实状况等。重点考核扶贫开发工作整体成效。 年度目标任务主要包括各乡镇、整村推动村当年削减贫困人口数量、农夫人均纯收入增长速度、整村推动工程年度目标任务。 四、综合评价考核的组织实施 由

3、县扶贫开发领导小组、县委组织部主持考核工作，县扶贫开发办公室承办日常工作。 五、综合评价考核方法 综合评价考核的方法为综合评分法。依据计算结果，从高分到低分排出综合评价考核的位次。详细方法如下： （一）各乡镇在每年12月中旬以前上报下一年度扶贫开发工作总体目标任务和整村推动工程年度实施安排，由县扶贫开发领导小组依据全县年度扶贫工作目标任务进行综合平衡后批复下达到各乡镇。 （二）各类考核指标的分值，分别由一个主要职能部门为主进行评价和测算。各项指标的评分综合运用年度检查和审计结果，注意基层干部群众的反映，参考新闻媒体等方面的社会评价。 （三）县扶贫开发领导小组于次年2月上旬对考核结果组织综合评分

4、排序。 （四）各乡镇要照实供应有关数据和资料，不得虚报、瞒报、拒报，不得伪造、篡改有关数据和资料；对弄虚作假者，按统计法肃穆查处。 六、综合评价考核结果的运用 （一）年度考核排序结果由县扶贫开发领导小组向县委、县政府报告，并向社会公布。 （二）对工作成效突出、年度考核位居前5名的乡镇，由县扶贫开发领导小组对第一责任人和详细责任人予以通报表彰。 （三）年度考核位居前5位的乡镇，适当增加下年度扶贫资金安排；对位列后3名的乡镇，适当调减下年度扶贫资金安排。 （四）对不能如期完成重点村脱贫安排的乡镇，扣减该乡镇下一年度扶贫资金安排规模，并通报指责。 （五）凡违规违纪运用扶贫资金的乡镇，取消进入综合评价

5、考核排序前5位的资格，根据违规资金规模扣除下年度扶贫资金安排，在整改到位后再予以补回；对严峻违法的，由有关部门依法追究责任人的责任。 七、本方法实行期限为到。起先试行，本方法由县扶贫开发办公室负责说明。 附：扶贫开发工作年度综合评价考核指标及分值。 扶贫开发工作年度综合评价考核指标及分值 l、各乡镇贫困人口脱贫目标任务完成率（县农调队供应），10分； 2、各乡镇农夫人均纯收入增长速度目标完成率（县统计局供应），8分； 3、整村推动村脱贫安排完成率（县扶贫办、农调队供应），l7分； 4、用扶贫发展资金支配的扶贫项目的管理实施状况（县扶贫办供应），12分； 5、用以工代赈资金支配的扶贫项目的管理实

6、施状况（县发计委供应），12分； 6、财政扶贫资金管理运用状况（县财政局供应），12分； 7、扶贫贴息贷款管理运用状况（县农行供应），5分； 8、其他扶贫资金管理运用状况（县扶贫办供应），5分； 9、社会帮扶工作成效（县扶贫办供应），10分； 10、扶贫工作制度实施状况（扶贫资金项目公示制度4分、扶贫统计监测制度5分）（县扶贫办、县农调队供应），9分。 上述总分分值为100分，完成年度目标任务为满分，没有完成目标任务严格按比例扣分，超额完成目标任务适当按比例加分。 违规截留、挤占、挪用扶贫资金、随意调整扶贫资金投向，按违规资金占该乡镇扶贫资金总规模的比例扣分，每超过2个百分点扣1分；情节特殊严峻的，此项分值扣完以后，可以接着从总分中扣除。 - 扶 扶贫开发工作考核实施细则 扶贫开发工作考核实施细则 黑龙江省扶贫开发工作考核实施细则 兵团扶贫开发项目验收实施细则 考核实施细则 考核实施细则 存款考核实施细则 10.01考核实施细则 干部考核实施细则 师德考核实施细则 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页