创建市语言文字规范校区的汇报材料(精选多篇).docx
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1、创建市语言文字规范校区的汇报材料(精选多篇)第一篇:创建市语言文字规范校区的汇报材料我校根据市、县教化局有关文件精神,以及乡联校工作部署,主动启动和推动语言文字规范化示范校创建活动,全面推动语言文字规范化工作,以国家通用语言文字法和山东省实施国家通用语言文字法方法为指导思想,大力推动我校语言文字向规范化发展。将语言文字规范化要求纳入学校常规管理、纳入学校教化教学基本技能训练,渗透到德、智、体、美等各项教化活动中,推动我校语言文字工作整体水平不断提高。现从以下几方面简要向领导汇报:一、大力加强学校管理。把语言文字工作列入学校议事日程之中,大力抓好宣扬工作,将普及一般话和用字规范化作为学校管理的重
2、要工作来抓,把抓好语言文字规范化工作作为提高学校教化的教学主渠道来对待。1、机构健全,责任落实。学校建立了语言文字规范化管理机构,成立了创建市级语言文字规范化示范校领导小组,由校长王九仲同志担当领导小组组长,学校其他领导任成员,干脆领导开展工作;领导小组下设办公室,由学校主任魏章华同志任主任,学校骨干老师参加其中同心同德;同时落实了年级分管和班级分管人员。2、制定制度、措施、安排,健全档案。由校委会探讨制定了张寨乡试验小学语言文字规范化工作制度、张寨乡试验小学备课、作业、听课笔记检查制度、张寨乡试验小学语言文字规范化工作安排、张寨乡试验小学语言文字规范化工作规划等制度措施,并建立了一系列档案,
3、使语言文字规范化工作有充分的保障措施。3、大力开展宣扬工作。在校门口铝合金橱窗醒目位置张贴中华人民共和国国家通用语言文字法和山东省实施国家通用语言文字法方法,学校内醒目位置制作安装了长期性的“一般话是老师的职业语言”、 “请说一般话,请写规范字,用文明语,做文明人”等20块大幅宣扬标牌,并面对老师、学生、家庭以及社会分发了倡议书,要求家庭、社会都来关切和重视语言文字规范化工作。建立一般话规范字校报,日常用语纠错栏、学校一般话活动宣扬栏、“我是推普小标兵”栏,对日常用语用字进行监督、纠错、带动、宣扬。开展学生老师一般话朗诵竞赛等丰富多彩的宣扬活动,将语言文字工作渗透到老师日常工作中,渗透到学生的
4、各种活动中,注意塑造一个良好的语言文字大环境。4、加强常规管理,做到奖惩制度健全。学校领导小组从严管理,狠抓课堂常规管理,将一般话作为老师课堂教学的硬性指标进行评价,师生课后见面用语、探讨问题、情境对话必需运用一般话。把语言文字规范达标纳入学校工作安排,在校规、教学管理与评估方、老师评先(优)、老师录用、学生评比、老师业务考核等各方面都有详细的规定。学校领导小组和值日老师随时巡察,对校内不运用一般话、不运用规范字的行为刚好订正。二、全面推广、普及一般话。1、加强培训,提高师生的一般话水平。对于一般话的培训,我校领导高度重视,通过培训,自学、“一帮一”等形式,使我校教职工的一般话水平上了一个新台
5、阶。2、强化意识,形成运用一般话的良好氛围。学校利用集会、学习、广播、黑板报、演讲等多种宣扬阵地,强化师生推广一般话、运用规范字的意识,要求一般话作为“三种用语”,即教学用语、工作用语和生活用语。详细措施:一般话成为教学语言,全部课程教学均运用一般话,并将其作为评价课堂的硬性指标,不用一般话者严禁进课堂。一般话成为工作语言,学校集体活动、会议等均运用一般话。一般话成为生活语言,在校内,老师与老师之间,老师与学生之间,学生与学生之间,均运用一般话。3、强化口语实践,丰富校内生活。学校利用教学和各种课外活动,注意培育学生一般话口语实力。通过朗诵、演讲、广播、文娱汇演、主题班会、书法竞赛、作文展评等
6、生动、好玩的活动,丰富了校内生活,并通过倡议将推普工作辐射到家庭、社会之中。三、正确相识不规范用字,规范校内用字。1、实行负责制,规范校内用字。教育处:负责公文、公章、标语的用字。总务处:负责各类名称、标记牌、指示牌、校内黑板报的用字。语文老师:负责所教班级黑板报的用字和作业用字。2、加强课堂、课下检查,规范老师用字。为规范老师用字,学校特地成立了检查组,由领导小组成员、教育处主任、骨干老师组成。检查方式:通过听课,检查老师板书用字;与教学检查相结合,检查老师教案用字;检查老师批改作业、书写评语用字;检查老师政治笔记、业务笔记、会议记录用字。通过检查,耐性帮助,指导老师用字状况。依据以上我们对
7、学校管理、普及一般话、校内用字的仔细自查,我们认为,我校在推广、普及一般话和运用规范文字方面已经扎下了肯定的根基,我们将在以后的工作中突出特色,不断积累阅历,努力提高办学水平,力争把学校建设成为一所高质量、高效益的示范学校而不断努力。不当之处还请领导指责指正,感谢!其次篇:创建市语言文字规范化示范校自评报告高淳县古柏中心小学创建市语言文字规范化示范校自评报告高淳县古柏中心小学始建于1914年,是一所教学设施一流,育人环境美丽,教化质量上乘的南京市现代化小学。现有17个教学班,在校学生647人,在职专任老师55人。学校坚固树立和全面落实科学发展观,以“老师高人品,学生高素养,学校高品位”为目标,
8、以培育特色学科、提高老师学科素养、促进学生素养发展为宗旨,以精细化管理、制度化管理为策略,以科技教化这一特色建设为抓手,全面推行素养教化。逐步形成了“重德、尚学、求实、创新”的校风,“敬业、爱生、同等、奉献”的教风,“诚信、实践、勤奋、规范”的学风。学校历来重视师资队伍的建设,主动打造师德高尚、业务精湛、充溢活力的老师群体,老师队伍呈年轻化、专业化的良性发展趋势。专任老师学历达标率为101%,学校拥有一大批优秀骨干老师,其中县学科教学带头人4人,县优秀青年老师6人。全部适龄老师都通过了市级一般话达标测试,达标率101%。近年来,学校坚持“让创新成为学生的思维品质”这一办学理念,全面实施素养教化
9、,细心打造科技教化办学特色,教化教学质量持续跃升,素养教化硕果累累。仅2022年全年,组织参与县级以上各项科技竞赛师生共计144人次获奖(其中获全国一等奖6人次,省一等奖10人次)。学校也连续5次被评为“高淳县文明单位”,连续2次被评为“县师德先进集体”;顺当通过了“南京市绿色校内”、“南京市平安校内”、“南京市无烟学校”、“南京市教化技术装备与管理示范学校”的创建验收;先后被县关工委命名为“高淳县中小学生科技活动基地”,被市教化局命名为“南京市中小学科技创新星光基地”、“科技教化普及性特色学校”,被市科委命名为“南京市第六批科普教化示范基地”,被市关工委命名为“科技教化示范小阵地”,被市教化
10、局、市关工委等6部门联合表彰为“南京市第八届中小学生科技活动先进集体”。为了贯彻中华人民共和国国家通用语言文字法,为切实推广一般话,我校仔细执行有关的语言文字法规和标准,主动开展语言文字规范工作,实行切实有效措施,把提高学生语言文字规范意识和语言文字应用实力的要求纳入学校的培育目标,纳入教化教学和学生技能训练的基本内容,纳入学校常规管理和各学科课堂教学中,不断提高全校师生语言文字规范化的国家意识、法律意识、应用意识,让全体学生和教职员工在健康的校内、良好的氛围环境中形成讲一般话,写规范字的习惯。现从以下几个方面作简要汇报。一、机构健全,责任明确我校成立了由校长任组长,副校长任副组长,中层干部、
11、语文教研组长、大队辅导员为成员的语言文字工作领导小组,全面负责学校语言文字工作的管理和指导、监督工作。领导小组每学期初制定学校语言文字工作安排,仔细开展各项工作,并做好记录,年终做好总结,确保这项工作能长期坚持,收到实效。二、规范管理,营造氛围我校把语言文字规范化工作确定为学校精神文明和校内文化建设的重要内容,纳入学校综合管理体系,在校内环境建设、教化教学管理、师生培育要求等方面建立起相应的推动措施。要求学校老师一般话水平达标率101%,语文老师一般话水平必需达到二级甲等,学校还制定切实可行的工作安排,并按安排开展工作,每学期末仔细总结,不断提高。学校还向全校老师发出“说一般话,写规范字”的倡
12、议,在校内各个重要位置都设立“说一般话,写规范字”等永久性标语牌,主动开展班级文化建设,指导各班对教室进行宣扬布置,充分发挥环境育人功效。领导班子带头运用一般话,并接受老师监督。要求老师必需做到:口语练习与日常教学相结合,自觉努力与监督措施相结合,做到一般话不单是课堂语言,而且是校内语言,形成人人都讲一般话的良好氛围。组织语言文字规范化专题宣扬教化活动,利用升旗仪式、宣扬栏、主题班会、板报、广播等形式和途径进行宣扬,增加全校师生语言文字规范意识。每学年还仔细开展一次推普周活动,以宣扬为先导,以各种形式活动为载体,发动师生参加,营造了良好氛围。三、加强管理,强化考核1.教学管理。明确教学规范,教
13、育处对各科教学应加强学生说一般话用规范字的意识和实力提出了明确要求,每位老师时刻提示自己“普及一般话从孩子抓起”。在语文教学中全面提高学生的语文素养,将汉语拼音教学、写字教学、习作教学贯穿于各个年级段,抓好每周五经典诗文诵读和每天的写字课,教育处进行检查。规范学生的写字姿态,提高学生写字质量,养成良好的写字习惯,将学生的写字质量与用字规范化有机联系起来,并通过优秀作品展示活动,让学生形成争写美丽字、规范字的良好风气,学生的一般话、口语表达实力、汉字书写实力有了很大的提高。在各类评比竞赛活动中均有较好的表现。2.师资管理。我们将说一般话、运用规范汉字作为老师必备的基本功和老师业务考核、职务晋级、
14、评优评先的基本条件。全校55名老师全部参与了一般话培训和测试,语文老师101到二级甲等以上,非语文老师101%达到二级乙等以上;学校行政101%达到二级乙等以上,邢军还取得了一般话水平测试员资格。在日常教学中学校对老师自身语言文字水平提出了要求:课堂教学必需讲一般话运用规范汉字,做到语言清楚明白,板书工整有条理,不写繁体字、异体字、错别字。实行领导随堂听课、老师相互听课、学生和家长对老师进行教学评估等方式监督老师的执行状况。几年来,老师的一般话水平得到了提高,用字也比较规范,许多老师在不同层面上获得了教学论文、作文辅导、基本功竞赛的优秀证书。3.将语言文字规范化工作纳入师生考评体系之中。学校语
15、言文字领导小组不断完善语言文字工作考核制度,每学期教育处都对任课老师进行考核,各班也对学生进行考核。在老师的量化考核中,将规范用字、口语表达作为老师基本功考核的内容之一,通过说课、赛课、论坛等多种形式对老师进行考核。通过朗读达标、写字竞赛、作文竞赛对学生进行口语表达和规范用字的单项测试,使语言文字工作作为考评体系之中的一项内容得到落实。四、注意渗透,活动强化语言文字规范化是我校校内文化建设的重要内容,为卓有成效地开展语言文字工作,在“大力推行、主动普及、逐步提高”方针的指导下,学校加大语言文字规范化宣扬、管理力度,开展了很多形式多样、富有成效的活动,增加了老师、学生语言文字的规范化意识。1.德
16、育渗透。学校常常性的组织语言文字规范宣扬教化,有针对性的开展“啄木鸟”活动,让学生人人争当“社会用字小医生”。学生利用课余时间前往社区、街巷、商店、单位,对张挂的宣扬标语、店铺招牌等不规范用字进行检查纠错,刚好向有关单位、个人指出订正。把“讲一般话写规范字”的思想撒播到了每个人的心里。2.活动强化。学校每学年组织师生参与各级各类的朗诵竞赛、演讲竞赛、书画竞赛、作文竞赛等,努力搭建课堂内外听说读写训练的平台,全方位提升学生的语言文字素养。学生多次获得经典诵读竞赛的银奖、铜奖,赵姗姗等老师多次在老师征文竞赛中获奖。每年的“阅读节”、推普周等活动更营造了良好的校内文化氛围,激发了师生参加语言文字应用
17、实力训练的热忱,推动了“人人讲一般话,人人写规范字”的活动,促进了语言文字工作广泛深化的开展。五、存在问题及今后努力方向当然,在我校的语言文字规范化工作中,还存在着一些问题。如:部分农村老师在日常教学或生活中会不自觉地运用一些方言、不规范字等。针对这种状况,我校会在今后将加强相关宣扬,提高老师用一般话、用规范字的意识,力争实现完全用一般话、规范字进行课堂教学。再如:在宣扬、管理上还存在着时紧时松的现象。由于学校工作条线较多,因此当其他任务压上来时,语言文字工作的力度就会相应减弱。这在今后的工作中必需加以克服,要真正做到常抓不懈,抓出实效。语言文字工作的开展与坚持是一项长效性的工作。在今后的工作
18、中,一是将语言文字工作与推动课程改革,提升综合办学水平紧密结合起来,完善语言文字工作奖惩机制;二是课内课外结合,课内向课外辐射,课外向课内反馈,开展学校、家庭、社会三位一体的语言文字规范化活动;三是进一步加强语言文字的课题探讨,挖掘并丰富语言文字学习资源,进一步提高语言文字工作实效。信任, 我校语言文字教学工作,在将来的岁月里,肯定会有进一步的长足发展。第三篇:语言文字汇报材料强化管理注意渗透让推普规字成为习惯语言文字规范化工作汇报材料语言文字规范化工作是学校的一项基础性工作,是学校是否建有良好的校内文化氛围的一个重要的外在标记,也是一项重要的文化载体。近几年来,我校高度重视语言文字工作,仔细
19、贯彻国家、区、市语委语言文字工作方针、政策,执行语言文字法规和标准,通过健全组织机构、完善工作制度、广泛宣扬动员、反复自评自查等措施,狠抓落实,在推广一般话和运用规范字方面取得了明显成效。现就将我校的语言文字工作汇报如下:一、强化领导,统一相识,健全机制学校领导充分相识到做好语言文字工作是提高教化教学质量的保证;是促进教化改革、实施新课程教学的须要;是推动和谐校内文化建设的重要前提,因此学校把语言文字工作纳入到课堂教学、纳入到教学基本功训练、纳入到学校常规管理,渗透到德、智、体、美等各项教化教学活动中。我校普及一般话、用字规范化的目标是:老师和学生的一般话水平基本达到要求;一般话基本成为学校的
20、教学语言,即师生在教学活动中运用一般话;一般话成为学校的校内语言,即师生员工在教学、会议、宣扬和其他集体活动中运用一般话;教材用字、教学、公务和校内环境用字符合语言文字规范要求。学校语言文字工作领导小组始终由“一把手”校长和教学校长分别担当正、副组长,政教、教育、总务、工会、团委、办公室等部门负责同志和语文教研组长为成员,联动开展工作。领导小组成员职责明确,工会、办公室负责教职工语言文字工作,教育处负责老师和学生在校日常用语,团委负责语言文字工作的活动和宣扬,总务处负责校内环境、室内外各种标牌、规范运用汉字和语言文字工作宣扬牌的 - 1 -设置。从全面负责到宣扬发动、从师生指导检测到推普周系列
21、活动,从策划筹备到台帐整理等均责任到人,这既利于各项活动的组织落实,也便于对责任目标的考评管理。语言文字应用规范化管理水平的凹凸是一所学校管理水平凹凸的重要指标,也是校内文化建设的重要内容。基于这样的共识,领导小组成员每学期都会召开专题会议,探讨部署本学期的语言文字工作,具体分析工作状况,针对问题立制整改。为统一全校教职工相识,学校一方面利用教职工大会组织大家学习国家相关法律法规,传达上级文件精神,进行相关法律学问、语言文字学问实力的书面测试;另一方面把运用一般话和规范用字作为课堂教学、老师个人业务实绩、评优评先、晋级晋职的考评指标之一。通过对语言文字学问的学习考核和相关评比制度的实施,广阔老
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