护理工作人员岗位职责.docx
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1、护理工作人员岗位职责 护理工作人员岗位职责 一、护理部主任(总护士长)岗位职责 (一)在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作安排,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。 (二)负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 (三)深化科室,对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 (四)负责拟订在职护士培训i|安排及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。 (五)驾驭全院护理人员工作、思想、学习状况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的看法。对于护理人员发生的差错事故得与
2、各科室共同探讨处理。 (六)审查各科室提出的有关护理用品的申报安排和运用状况。 (七)提请总务科支配护士生活上有关问题。 (八)检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。 (九)担当护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士医院的教学及临床实习安排。 (十)主持召开全院护士长会议,分析护理工作状况,并定期组织护士长相互检查、学习和沟通阅历,不断提高护理质量。 (十一)组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 护理部副主任(副总护士长)帮助主任(总护士长)负责相应的工作。 二、主任护师岗位职责 (一)在护理部主任(总护士长)的领导下,指导本科护理业务技术
3、、科研和教学工作。 (二)检查指导本科急、重、疑难病人的安排护理、护理睬诊及抢救危重病人的护理。 (三)了解国内外本科护理发展动态,并依据本院详细条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。 (四)主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。 (五)对本科护理差错、事故提出技术鉴定看法。 (六)组织在职主管护师、护师及进修护师的业务掌习,拟定教学安排.编写教材,并负责讲授。 (七)带教护理系和护理专修科学生的临床实习,担当部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。 (八)帮助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,担当对高级护理人员的培育。 (九)制定本科护理科
4、研、技术革新安排,并负责指导实施。参加审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。 (十)负责组织本科护理学术讲座和护理病案探讨。 (十一)对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出看法,帮助护理部加强对全院护理工作的领导。 副主任护师参照主任护师的职责执行。 三、主管护师岗位职责 (一)在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。 (二)负责督促检查本科各病房护理工作质量,发觉问题,刚好解决,把好护理质量关。 (三)解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理安排的制订及实施。 (四)负责指导本科各病房的护理查房和护理睬诊,对护理业务赐予详细指导。 (五)对本科各病房发生的护理差
5、错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 (六)组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训安排,编写材料,负责讲课。 (七)组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习,负责讲课和评定成果。 (人)制订本科护理科研和技术革新安排,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。 (九)帮助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作 四、护师岗位职责 (一)在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 (二)参与病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发觉问题,刚好解决。 (三)参加病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
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