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1、市委巡察办巡察组长述职述廉述学报告市委巡察办巡察组长述职述廉述学报告 一年来,根据市委巡察工作统一部署,在市委巡察机构领导小组工作支配下,我主动协作组长精确把握年度政治巡察工作任务方向,聚焦市委、市政府重大决策部署及重点项目、重点事项的推动,聚焦违反“八项规定”和“四风”问题,仔细开展巡察工作,圆满完成了各项工作任务。下面,我将本人一年来的学习、工作、廉洁自律状况总结如下: 一、突出学习,强化素养提升 1、树牢四个意识,自觉强化政治学习。自觉把理论学习摆在首位,主动参与中心组理论学习,自觉补足精神之“钙”,把学习当做一种习惯来养成,当成一种境界去追求。一是注意加强政治理论学习,坚持理论武装头脑
2、,以此来不断提高自身政治修养。通过仔细学习党的十八大、十八届三、四、五中、六中全会精神,以及习近平总书记关于全面从严治党的系列重要论述、重要讲话精神,中国共产党章程等,并利用业余时间坚持读书、看报、看新闻,从中吸取学问,不断增加政治敏感性和鉴别力,主动改造自己的人生观、世界观和价值观;二是坚固树立四个意识。时刻牢记自己是一名巡察干部,不断提高自身党性修养,自觉增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,时刻提示自己在思想上、政治上和行动上时刻与党中心保持高度一样,始终保持政治上的醒悟。廉洁是党员领导干部从政自律的基本要求,不管在工作中,还是在生活中,我时时到处以党员标准严格要求自己,工作中始终
3、做到公道正派,克已奉公,时刻提示自己要清清白白做事,干干净净做人,严格遵循巡察干部“十条禁令”这根“红线”。 2、牢记职责使命,自觉强化业务学习。巡察工作来不得半点马虎。勤于学习,不断提升 坚持不懈的学习,坚持“学以致用,学用结合”,努力以理论学问充溢自己,不断提高思想政治理论水平和业务实力。仔细学习习近平同志一系列重要讲话精神,时刻保持政治上的醒悟,信仰上的坚决。坚持系统学习党的十八大和十九大精神,精确把握上级最新工作部署和工作动向。为工作实践供应正确的理论指导。二、扎实工作,尽职履责始终坚持“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”,立足本职,恪尽职守,务求创新,力推全市巡察工作全面根据要求完成,
4、并取得明显成效。一是抓基础,强组织,科学谋划党委巡察工作。刚好传达中心、省委巡察及黄冈市巡察工作有关要求,探讨部署本市巡察工作。制订*市巡察工作实施方法、*市委巡察组工作规则、*市巡察成果运用暂行方法等系列政策,完善巡察工作制度体系。探讨制订中共*市委 20222022 年巡察工作规划,安排 5 年内完成全市 88 个市直部门、22 个乡镇办区园巡察工作任务。制订实施*市 2022 年巡察工作安排,安排全年完成 22个乡镇办区园巡察工作任务。 二是抓重点,强措施,扎实开展党委巡察工作。建立巡察工作组长库、人才库,根据“政治素养好、业务素养好、担当精神强、工作作风实”的标准,从纪检、组织、审计、
5、信访、财政等部门抽调巡察人员 116 名。建立“*巡察”QQ 群,定期发布有关政策,加强业务指导。成立 4 个临时党支部,定期召开支部会议,深化学习有关政策,刚好传达有关要求,督促巡察人员对标、看齐,订正偏差,补齐短板,确保巡察工作的“政治导向”。建立*市巡察工作问题整改项目清单,对巡察发觉的问题线索,由巡察办与巡察组沟通确定整改看法,明确责任单位及完成时限,督查责任单位逐项整改,消退问题存量,理顺工作机制,推动地方发展,确保巡察工作的“效果导向”。三是抓保障,强机制,深化推动党委巡察工作。指导、督促各组对巡察人员进行合理分工,严格执行组长责任制、分工负责制、民主集中制,凡重大问题,必需经过巡
6、察小组集体探讨后确定。如有不同看法,一般问题由组长确定,重大问题需请示相关领导确定。 建立竞争激励机制。依托“*巡察”沟通平台,定期通报各组工作进展状况,引导各组推介特色工作,展示亮点成果,激励各组取长补短,互鉴互促。 健全督办检查机制。巡察办每周至少前往 1 个乡镇,协调推动巡察工作。建立移交对接机制。指定 4 个巡察组与市纪委 4 个纪检监察室对接,凡巡察组发觉的重大问题线索,刚好移交监察机关调查处理,切实提高巡察工作质效。 健全经费保障机制。市财政每年列支巡察工作经费 280 万元,专款专用,据实结算,确保巡察工作顺当进行。三、严于律己,廉洁从政 打铁还需自身硬,过硬的自身廉洁素养是推动
7、巡察工作全面延长的总前提。为此,我始终严格要求自己,仔细执行党风廉政 建设各项规定,争做遵章守纪、廉洁自律的表率。一是不断筑牢思想防线,自觉运用廉政准则以及党纪法规,比照检查自己,常怀律己之心,常思贪欲之害,常除非分之想,常修为政之德。 二是严格执行领导干部廉洁自律各项规定,无收受红包礼金和有价证券等行为,没有为家人和亲友谋取不当利益。 三是仔细落实党委廉政建设责任制,加强对责任对象的教化和监督,严格管好家人和身边工作人员,都没有出现违纪违规行为和不廉洁现象。 四是制订执行*市巡察工作人员“十不准”等纪律规定,明确巡察人员激励、奖惩方法。 五是加强廉政纪律教化。在每轮巡察工作的动员会、培训会、
8、谈心谈话等活动中,要求全体巡察干部要始终把廉政纪律作为硬要求,写在本上、记在心上、扛在肩上。 四、存在的主要问题 一是在思想作风方面还有肯定差距。在日常工作中,只是一心想把工作做好,与同事思想及业务上沟通的少,对全局观念相识还不够高。 二是在理论学习方面还有肯定差距。作为一名共产党员,没有一个很好的学习习惯和学习实力,没有扎实的理论功底,工作上就没有前瞻性和系统性;在基本理论上不求神、不求精,分析问题、指导工作的实力就相对差。自己虽然能坚持学习,但学习的系统性不强,学习的质量不高。 三是在工作作风方面还有肯定差距。主动创新意识不强,思想不够解放,视野不够开阔,很多新形势、新要求没有有效跟进。五
9、、下一步整改措施今后,我将把创新发展、开拓进取作为工作的动力和目标,把转变工作作风、提高工作效能作为关键和重点。充分发挥巡察干部的带头作用和党员干部的表率作用。 一是加强政治理论学习,不断提高自身的政治素养。坚持以习总书记新时代特色社会主义为指导,坚决信念,牢记宗旨,刚好学习领悟党的文件精神,用先进的理论武装自己头脑。并发挥带头作用,不仅自己学,还要带领同志们、同事们一起学,共同提高政治理论修养。二是增加创新意识。今后要紧跟时代步伐,开拓创新,更新工作理念,转变工作作风,勤于思索,擅长发觉问题,擅长总结阅历和方法,主动探究解决问题的出路,以高度的责任感和使命感,紧贴本职工作,做出成果,做出效果。 三是加强沟通。加强与同事间的思想和业务沟通,做到相互帮助、相互敬重、相互信任、相互提高,以诚相待。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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