普法考核验收工作汇报.docx

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1、普法考核验收工作汇报 明确“公正司法、为民执法”目标 全面做好“四五”普法考核验收工作 中国共产党市委政法委员会 各位领导、同志们： 我汇报的题目是以“公正司法、为民执法”为目标，全面做好“四五”普法考核验收工作。目前，“四五”普法已经进入到重要的考核验收阶段，根据市“四五”普法总结验收实施方案和总结验收评估标准以及省、州关于部门行业组织检查验收的要求，从4月中旬起先，我们本着“高标准、严要求”的原则，组织力气对政法委机关和市属政法各部门干警学法用法状况进行考核验收。考核验收达到了预期目的，取得了较好的成效，现将主要做法汇报如下： 一、统一思想相识，明确工作重点 文章- ，一站在手，写作无忧

2、政法机关是国家法律法规的执行者，更是学法用法的重点对象。提高政法干警的学法用法素养，干脆关系到国家的平安和社会的稳定。我们认为考核验收既是一次全面检验政法干警学法用法状况的详细措施，又是一项提高公正司法、为民执法实力的重要形式。为全面做好政法系统“四五”普法总结验收工作，首先，我们组织召开了两个会议，一是政法系统各单位主要领导工作会议，探讨部署了政法系统“四五”普法总结验收工作。会上仔细学习传达了总结验收的有关文件精神，统一了大家思想相识。一样认为，总结验收肯定要站在“打造平安延吉，构建和谐社会”的高度，以主动务实看法开展工作。要通过总结验收全面检查政法干警学法用法素养，以此推动公正司法，执法

3、为民。二是召开了政法系统全体干警教化动员大会。市委常委、政法委书记王集会同志亲自作动员讲话，号召全体政法干警主动行动起来，人人参加考核验收，人人都是考核对象，人人都须要提高学法用法水平。在统一思想相识的基础上，我们确立了以党员领导干部和政法服务窗口单位为考核验收工作重点对象。明确要求工作要求实，方法要创新，成果要显著，要认仔细真地回顾和检查普法依法治理工作五年来走过的历程，务必要把成果和阅历总结好，关键找准存在的问题和不足，为“五五”普法打牢基础。 二、细心打算，做好检查指导工作 充分的打算是做好工作的前提，有效的机制是做好工作的保证，因此，我们根据市依法治市领导小组的工作要求，制定了市政法系

4、统“四五”普法总结验收实施方案，明确了总结验收工作的指导思想、组织领导、考核验收内容、方法步骤。其次，成立了由市委常委、政法委书记同志任组长的考核验收工作领导小组，加强组织领导，全面负责政法系统的考核验收工作。第三，为确保考核验收的质量，我们先派人参与了市“四五”普法总结验收工作指导小组举办的业务培训班，学习考核验收的方法。回来后，我们又以会代训，进一步提高了工作人员的考核验收业务水平，力争实现总结验收工作的规范化。第四，在充分调研和摸底的基础上，我们指定了一个派出所、一个科室、一个基层法庭、一个基层司法所为政法系统试点单位。在基层单位自查的基础上，考核验收领导小组成员常常组织人员到试点单位进

5、行检查指导，帮助他们仔细梳理五年来的工作，一项一项的做好查漏补缺工作。 三、严格检查验收，把工作落到实处 在工作中，我们严格根据实施方案所确定的方法步骤，实行了听取汇报、查阅档案、开座谈会、法律学问考试等形式对所属单位组织了考核验收，主要实行了五种措施： 1、听汇报与看实绩相结合。在考核验收中，我们不仅靠听汇报、看台帐，而且坚持与平常工作结合起来，这样可以避开在汇报材料上有水份和台帐上搞突击的问题。变更过去那种汇报是靠写出来的，台帐是靠补起来的不良做法。工作汇报是靠平常干出来的，台帐是靠平常积累起来的，做到了既要听汇报，看台帐，更要看平常，看实效。 2、既全面详细又要突出重点。在对五年普法依法

6、治理全面考核的基础上，重点考核放在创新上，主要看有哪些是创新工作、有突出贡献的工作、被上级推广的工作和有影响力的工作。只有把全面考和重点考相结合，才能推动普法依法治理工作有创建性地开展，使普法依法治理工作更富有时代特色，更适应新形势发展的要求。 3、既搞评先评优，又提倡做无名英雄。我们坚持正面引导，教化所属单位要端正考核的看法，明确考核的目的。以正确的心态对待考核，不把考核的目的放在一味地争先评优上，要发扬风格，做到见荣誉让，见名利让。在考核中考出风格，在评先中评出姿态。真正使普法依法治理的考核验收达到预期目的。 4、既组织特地人员验收，又发动群众参加考核验收。由于工作岗位的不同，考核验收受肯

7、定的局限性。比如说，考核小组对所考核的单位平常工作状况了解和驾驭不够，熟识程度不高，考核往往是听汇报、看台帐、搞座谈，工作不够全面。这次考核我们实行了上级考和群众考相合，考核小组在组织面上考核的同时，发动被考单位的群众参加，广泛听取他们的看法，从中了解他们对本单位普法依法治理工作的满足度。事实证明，只有在广泛征求群众的看法和 建议，才能把握考核精确性。只有发动群众参加考核，才能摸实情，听实话，才能避开考核中的片面性和主观性。只有两者相结合，才能避开出现考核小组“一锤定音”的做法，让被考核的单位心服口服，从而，对考核小组也会增加信任感和满足度，避开不必要的工作失误。 5、既擅长调动主动性，又勇于

8、坚持原则性。在总结验收的过程中，我们注意既要调动主动性，又要坚持原则性，不能为了调动主动性，在评先评优中搞照看、搞摊派、搞平均主义，以老好人的面孔出现，结果，先进缺乏典型性，评与不评一个样，大家都是平起平座，最终导致干和不干一个样，简单挫伤部分单位的主动性，影响普法工作的深化开展。因此，我们考核验收的评先评优中，既坚持原则性，又把真正表现突出的先进典型树立起来，不能搞照看摊派，真正使评先评优成为推动普法依法治理工作向新的阶段飞跃发展的强大动力，成为提高全社会法治建设水平的重要抓手。比如，全国英模、全省先进、一等功荣立者、获全省行业评比第一名检察院、司法局都加分的重要条件，从而激发争先创优意识。

9、 以上是我们市政法系统“四五”普法总结验收工作的详细做法，很多方面还不够成熟，须要进一步完善。把工作进一步做扎实，以高标准、高质量，迎接上级检查，为争创全国普法先进市作出我们的努力，贡献我们的力气。 普法考核验收工作汇报 普法考核验收工作汇报 村五五普法工作汇报：静宁开展“五五”普法考核验收工作(精) 普九化债考核验收工作汇报材料 普九化债考核验收工作汇报材料 普九化债考核验收工作汇报材料 学校五五普法验收工作汇报材料 学校五五普法验收工作汇报材料（整理） 普法考核验收阅历沟通 某乡五五普法考核验收汇报材料 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页