市2022年“一村(社区)一法律顾问”工作方案.docx

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1、市2022年“一村(社区)一法律顾问”工作方案市2022年“一村(社区)一法律顾问”工作方案2022年，XX市“一村(社区)一法律顾问”工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细落实全面依法治国要求，充分发挥公共法律服务平台功能，增加村(社区)依法办事的意识和实力，推动基层社会治理法治化进程。 一、进一步加强工作指导1.组织村(社区)法律顾问集中学习培训。组织一期村(社区)法律顾问的培训班，集中学习人民调解、公共法律服务、扫黑除恶专项斗争学问等相关内容，提高法律顾问的思想相识，进一步明确村(社区)法律顾问工作职责任务。 2.试行村(社区)法律顾问集中签约模式。在乡镇(街道)实行由

2、法律顾问督导员、指导员、联络员、村(社区)负责人及法律顾问参与的集中签约仪式，明确双方权利义务，促进双方沟通了解。 3.建立村(社区)法律顾问督导员、指导员、联络员制度。由市司法局领导任督导员，局机关各业务股室工作人员任指导员，乡镇(街道)司法所工作人员为联络员，对口联系乡镇(街道)村(社区)法律顾问，指导、督促法律顾问主动履职，帮助村(社区)法律顾问与村(社区)之间的沟通联络，帮助解决工作中存在的问题和困难。 二、进一步完善工作制度1.进一步完善村(社区)法律顾问的人员配置。根据大稳定小调整、双向选择的调整原则，结合法律顾问2022年工作表现、自身看法及顾问村(社区)的评价，对部分村(社区)

3、法律顾问进行调整(调整后的法律顾问名单见附件2)。 2.进一步完善村(社区)法律顾问公示信息。在村(社区)设置法律服务公示栏，对外公布本村(社区)法律顾问信息，包括姓名、照片、职责、执业机构、联系方式、监督电话等信息，对调整的法律顾问信息要刚好进行更新。 3.进一步发挥村(社区)法律顾问微信群作用。村(社区)法律顾问加入顾问村(社区)居民微信群，并通过微信群开展工作，定期发布日常法律学问、法治资讯，以案说法，仔细解答网上法律询问，刚好发觉和制止网络违法信息。 4.进一步完善村(社区)法律顾问的考核制度。接着改进考核方式，完善考核评分方法，通过督导员、指导员的日常监督指导、工作微信群实时上报顾问

4、服务动态、驾驭村(社区)法律顾问的日常工作状况。考核以日常驾驭的状况为主，电话回访、村(社区)评价、法律顾问工作记录、年终公开述职为辅的法律顾问考核评价机制(见附件1)。 5.进一步完善村(社区)法律顾问的激励机制。鉴于物价水平的上涨及村合并后工作量增大，确定适当提高村(社区)法律顾问交通补贴标准，确保村(社区)法律顾问正常开展工作。 6.接着开展法律顾问述职评议。年底抽取部分村(社区)的法律顾问进行公开述职，由村(社区)负责人、人大代表、政协委员等参会人员对法律顾问的工作状况进行评议。 三、进一步压实工作责任1.各乡镇(街道)党政主要负责人要切实履行推动法治建设第一责任人职责，明确专人负责落

5、实，加强对村(社区)法律顾问工作的组织领导。 2.市司法局督导员、指导员、联络员要主动履职，加强对村(社区)法律顾问工作的督导和协调，刚好驾驭工作动态，指导法律顾问工作线上线下同步开展。 3.各基层司法所要加强对村(社区)法律顾问工作的协调联络，指导督促法律顾问开展法律服务工作并刚好驾驭工作动态。 4.各村(社区)要进一步提高思想相识，主动与法律顾问联系对接，为法律顾问开展公益法律服务供应便利，确保工作取得实效。 5.各律师事务所、基层法律服务所要强化内部管理，督促本单位执业人员切实履行法律顾问工作职责，落实各项工作任务，切实提高公共法律服务质量。 附：1.XX市2022年一村(社区)一法律顾

6、问考核方法2.XX市一村(社区)一法律顾问一览表(2022年)附件1XX市2022年“一村(社区)一法律顾问”工作考核方法为调动村(社区)法律顾问工作的主动性、主动性，客观评价村(社区)法律顾问工作成效，推动村(社区)法律顾问工作顺当开展，特制定本考核方法。 一、考核期限2022年1月1日至2022年12月31日二、考核方式考核以村(社区)为单位进行，根据一百零一分制进行评分。由市司法局负责按计分细则建立村(社区)法律顾问日常工作台帐，台帐包括：督导员、指导员的日常监督指导驾驭的状况、微信群实时上报的顾问服务工作状况、实地走访状况等。法律顾问日常工作台帐作为考核主要依据，结合电话回访、村(社区

7、)评价、法律顾问工作日志、年终公开述职等状况对村(社区)法律顾问当年工作进行综合评价。村(社区)法律顾问应于2022年元月1日前对本年度法律顾问工作进行总结，形成书面自查报告连同法律顾问工作登记簿交市司法局。 三、计分细则1、开展实地走访(20分)。全年到受聘村(社区)走访、开展工作不少于2次，记20分，每少一次扣10分；2、解答法律询问工作(5分)。刚好解答村民、居民日常生产生活中遇到的法律问题，供应专业法律看法，耐性做好法律询问解答的，计5分。全年无人询问的，本项计分3分。因解答不仔细或看法不好被投诉的，经查实每次扣1分，造成询问人损失的，该项不得分；3、化解冲突纠纷(10分)。主动为村(

8、社区)化解冲突纠纷供应帮助，依申请参加信访问题和冲突纠纷调处，记10分；经顾问单位申请或市司法局、市三调联动办通知后无故不参加化解信访问题和冲突纠纷的，每次扣5分；村(社区)全年未邀请参加化解信访问题和冲突纠纷的，本项计8分。 4、帮助村(社区)开展法治创建工作(10分)。帮助开展好民主法治示范村(社区)创建，帮助村(社区)起草、审核、修订村规民约和其他管理规定，审查村(社区)经济、项目建设合同，为村民土地征用补偿安置、基础设施建设、城市建设拆迁、环境治理爱护等村(社区)治理重大决策供应法律看法，记10分。村(社区)未邀请参加村规民约修订或合同审查的，本项计8分。 5、开展法治宣扬活动(10分

9、)。到村(社区)上一堂法治课或开展一次以上集中法律询问活动，记10分。经核实，开展了活动但未提交授课教案和询问活动照片的扣5分；未上一堂法制课或开展法律询问活动该项不得分。 6、利用微信开展法律服务(15分)。加入村(社区)居民微信群，每周发布日常法律学问、最新法治资讯，刚好解答基层群众的法律询问的计15分。未按要求发布法律学问的，每月扣1分，未加入村(社区)微信群的本项不计分。(以上报截图为准)。 7、记录工作日志及上报工作信息(10分)。仔细记好工作日志，并按要求刚好上报，记5分；通过微信刚好上报实地走访、纠纷调解、法治宣扬等法律服务现场工作图片、文字信息的，计5分；未刚好上报工作登记薄或

10、通过微信上传工作信息的该项不计分。 8、法律顾问督导员、指导员、司法所和村(社区)评价(20分)。年底由法律顾问督导员、指导员、联络员和村(社区)对法律顾问工作状况进行评分，其中法律顾问督导员评价记3分、指导员评价记3分、司法所评价记4分，村(社区)评价记10分。 9、一票推翻项。因法律顾问缘由激化冲突、挑起不必要诉讼，引发上访或被投诉的，或者在随机抽查公开述职中被评为不称职的，实行一票推翻，对该村(社区)的法律顾问工作补贴不予发放。 四、法律顾问工作补贴(一)补贴发放原则村(社区)法律工作补贴实行公益性与适当补助相结合，考虑离市区的路程远近和交通便利条件，按类别不同确定补贴标准，依据村(社区

11、)对法律顾问工作的年度考核结果进行发放。 (二)补贴发放标准1.交通、通讯补贴：一类村(社区)490元/年，二类村(社区)530元/年，三类村(社区)620元/年，四类村(社区)660元/年。 2.授课补贴：到村(社区)组织基层干部、村(社区)民上法治课的，补贴授课费101元/场(次)。 3.冲突纠纷化解“以奖代补”：对现场参加村(社区)冲突纠纷化解并胜利的，每件补助101元。 (三)补贴及嘉奖发放方法依据本方案考核评分结果，得分85分以上的为优秀，发放101%补助；70-84分为良好，发放90%补助， 6069分为合格，发放80%补助；60分以下或被一票推翻的为不合格，不予发放补助。 市司法局依据考核状况择优评比年度优秀村(社区)法律顾问予以表彰，并适当嘉奖。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页