机关工作人员管理制度.docx

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1、机关工作人员管理制度 中共开县镇东街道工作委员会 开县镇东街道办事处 机关工作人员管理制度 为了进一步加强机关效能建设，强化机关工作人员管理，严格纪律，规范行为，转变作风，服务于民，树立机关良好形象。经全体机关工作人员探讨，特制定本制度。 一、严格上下班制度 1、街道机关实行“周五”工作制，8小时工作，但在移民攻坚期间，双休日、节假日由各移民工作大队依据工作须要自行支配。若需上班，以各大队通知为准。上班时间，全部工作人员必需坚守岗位，仔细履行工作职责。 2、按规定时间上下班。街道党工委实行不定期查岗，由党工委书记牵头，办事处主任、纪工委成员组成，经查实一次不在岗的扣工作奖50元。查实3次不在岗

2、记为旷工一天，全年六次不在岗的在年终公务员考核中评为不称职等次。 二、严格请销假制度 1、如有特别状况需请1天以内的，由移民工作大队长或分管领导审批并报主要领导备案。1天以上的由分管领导审核，主要领导审批。 2、每月请假时间累计不得超过3个工作日，否则依据超假时间与月规定工作时间（22天）比例扣发当月工资和津补贴（本人或直系亲属因病住院、家庭出现重大事故，直系亲属红白喜事 1 除外，但凭住院手续和相关牢靠信息）。 3、请假者假期不享受下村补助，假期满应刚好销假，否则视为超假并按旷工论处。 4、不假外出或请假未经批准外出、先外出后请假的，按公务员法的有关规定处理。 5、请假前必需在党政办统一制作

3、的请假簿上本人填写请假事由刚好间（没有填写的视为旷工），经审批后交党政办统一管理，次月上旬汇总上月出勤状况交财政办并考核兑现。 三、严格工作责任制度 全街道工作分别实行办公室牵头，分线理事，谁分管谁负责，谁主管谁负责，重大事情党工委集体探讨，事中事后严格监督的运行方法。 1、实行分管工作责任制，党工委成员必需按党工委分工，根据相关法律、政策规定，仔细抓好所分管工作的布置、实施、督导和调研，管理好所分管办公室和部门的干部，如出现工作失误，按相关程序和规定追究分管领导责任。 2、完成业务工作及办公室工作。实行办公室负责制，各工作人员必需按上级和街道党工委、办事处要求，按时按质完成各项工作任务。办公

4、室及工作人员必需做好工作软件资料收集、整理立卷和硬件的完善工作，随时迎接上级检查验收。年度内凡获得上级通报指责的，街道党工委、办事处视其状况赐予相关人员指责教化，若造成重大影响或损失的，扣减相关人员工作奖直至追究责任。 3、完成移民工作。实行移民工作责任制，抓好各项工作按时完成任务。各机关干部及抽调干部为责任人，必需不折不扣地宣扬实行有关移民政策，深化扎实工作，切实帮助移民排忧解难。各大队大队长、副大队长要加强协调和指导工作，切实帮助移民组解决重大疑难问题和政策原则问题把关。凡工作马虎，弄虚作假，作风漂移，工作拖拉，不按时按质完成各项工作任务者，街道党工委、办事处将通报指责，责成书面检查。如工

5、作失职造成严峻后果者，将视其情节，按有关规定肃穆处理。 4、完成交办工作。全体机关工作人员必需坚持党的组织原则，在街道党工委、办事处的领导下开展工作。仔细完成党工委、办事处及领导交办的各项工作任务。机关工作人员不得以任何理由和借口拒绝接受领导交办的工作任务，否则肃穆处理。 四、严格值班制度 1、坚持值班轮次。值班人员在值班期间不得缺席，特别状况不能值班者必需向党政主要领导请假并同意。如发觉一人次无故缺席，扣补助最低50元，并视其情节和工作责任大小追究更重的经济责任和纪律责任。 2、实行24小时值班制度。工作日的中午和下午下班后至其次天早上8：30是值班时间，双休日、节假日实行昼夜值班。 3、值

6、班职责。值班期间，值班人员要负责上下联系，接待来人来访，坚持巡逻维护机关平安，处理突发事务，接听电话、接收传真，按时开关大门，管理值班室财产，填写值班记录簿， 3 重大事情急时向党政主要领导报告。 4、值班交接。上午8：30钟为交接班时间，交接时由下一班组长查看值班记录填写等值班状况。 五、严格重大事务应急出勤制度 1、街道辖区内如发生重大突发事务，发觉人必需在第一时间报告主要领导。 2、机关全体工作人员得知状况或接到通知后必需以最快的速度赶赴到事发点或指定位置，刚好限制事态，协调处理有关问题。 3、机关全体工作人员得知状况或接到通知后不作为的，按有关规定将追究其失职责任。 六、严格学习、会议

7、制度 1、街道成立党工委中心学习组，制定学习安排，每月集中学习不得少于2天，为机关干部、职工做出表率，定期组织干部、职工学习、培训，提高技能，增加素养。每月2日、16日为机关干部、职工集中学习日，实行集中与自学相结合的方法，做到学有内容、有记录、有心得体会、有调研文章发表。 2、街道机关适时召开周会、月会，刚好回报、探讨、布置工作，传达上级会议精神，下达工作任务。机关干部、职工必需做到会议有记录，传达有记载。 3、会风就是党风。机关干部、职工应自觉参与学习或出席会议，按时到位不得缺席、迟到或早退。若因下村和处理其它急事不能参会的应提前与办公室主任联系并向会议主持人请 4 假，否则，视为旷工，即

8、按旷工处理。开会或学习迟到第一次指责教化，责令改正，迟到其次次写书面检查，迟到第三次按旷工一天论处（早退按迟到类型处理）。无故缺席者按旷工处理。会议期间要遵守会场纪律，仔细听会，作好笔记，不得做与会无关的事，会议期间要关闭手机（或开振动），如需接听电话必需出会议室接听。上述状况，由会议主持人考核，党政办记载，年终党工委处理兑现。 七、严格请示回报制度 1、街道机关各工作人员的工作必需向办公室主任有请示、有回报。 2、各办公室的工作必需向分管领导有请示、回报，重大事项再由分管领导提交党工委集体探讨决策或干脆请示主要领导，事后或中心工作、阶段性工作、突出性工作结束，应快速向上一级回报。 3、工作请

9、示、回报可实行口头或书面形式。请示、回报人必需讲清会议精神或事情的真实状况，同时必需提出自己的建议看法，杜绝“传话筒”现象。 4、请示或回报，办公室应收集、整理归卷、存档备查。 5、除重大、特别急紧事情外，不允许越级请示，否则不予受理。 八、严格勤政廉洁制度 1、全体机关工作人员必需遵守党纪国法，自觉抵制腐败，反腐倡廉。主动参与“清廉从政当公仆，改进服务促发展”的专 5 项活动。 2、秉公办事，清廉为民，不损公肥私，不假公济私，不以权谋私，尽职守责，勤奋工作。清清白白做官，堂堂正正做人，勤勤恳恳为民，踏踏实实办事。 3、实行政务公开，接受监督。机关干部重大问题必需向上级申报，其申报的内容：婚姻

10、改变、建房或买卖房屋、购买汽车、一次收入在5000元以上的，家庭成员支配工作等，对不刚好不主动申报的责成自我指责，若有违纪行为应予查处。 4、全体机关工作人员应做到廉洁从政八不准：不准贪占或挪用公款公物；不准行贿受贿；不准吃拿卡要；不准优亲厚友徇私舞弊；不准用公款请客送礼或高消费；不准大操大办红白喜事聚敛财物；不准赌博、滥酒；不准在工作上拖拉癖沓，官僚主义。 5、生活俭朴，不奢侈奢侈。 6、做到大事讲原则，小事讲风格；加强同志间的团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做；加强同志间工作的合作，努力完成组织上安排的各项工作任务。 本制度从二OO七年五月一日起执行。 中共开县镇东街道工作委员会

11、 开县镇东街道办事处 二OO七年四月三十日 机关工作人员管理制度_ 机关工作人员管理制度 机关工作人员管理制度 某镇机关工作人员考勤管理制度 机关工作人员请假制度 明照乡机关工作人员考勤管理制度(3.28) 明照乡机关工作人员考勤管理制度(3.28) 机关工作人员考勤制度 机关工作人员考勤制度 机关工作人员请、休假制度 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页