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1、有效沟通学习心得 有效沟通学习心得体会一: 这次我仔细学习了余世维博士的有效沟通学习光盘,倾听了余博士关于沟通艺术的精彩诠释。余教授以其特有的生动幽默、深化浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中的演讲让我受益非浅,经过学习无形中又让我接受了一次现代人在与人沟通方面思想观念与行为准则上的洗礼。同时结合自己的日常销售工作,反思自己在沟通方面遇到的某些瓶颈,使我对工作中如何更好地有效地与人沟通及影响良好沟通的各种主客观因素都有了进一步的理解和相识。为自己在日后处理沟通问题上刚好地打开了一扇窗,心情豁然开朗。 沟通实力从来没有像现在这样成为现代管理者胜利的重要因素。如何让沟通成为管理者和公司的竞争优势?
2、如何建立起公司里的沟通文化?如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通?最有效的沟通方法是什么?都让我在观看完余世维博士的有效沟通后找到了答案。 许多时候我们会觉得和别人无话可说,胆怯和别人沟通,尤其是和领导。现在看来,我觉得可能有这样的缘由:一方面,自己不够主动主动。当主动主动去做一件事情时,心情才会被调动起来,思维也会随之更加活跃。另一方面,对于沟通的话题自己没有做好打算。在进行沟通的同时要注意沟通的方法,考虑沟通对象的看法、学问、社会文化背景,正确运用沟通的艺术,解除各种障碍。在与别人沟通的时候,应当是多听少讲,至少是先听后讲,要驾驭倾听的技巧,不要随意打断对方、集中精神、不要指责、站
3、在对方立场、限制心情;还须要我们有倾听的实力,倾听在前、问题在后,能在对方的讲话中捕获到可供沟通的信息。 一个团队假如没有沟通,我们就无法了解同事之间的工作进展程度,了解管理工作思路。没有沟通,工作就不行能协调好、也不行能干好,团队就因此而涣散。学会沟通技巧,这世界就会变的更美妙,社会就更和谐,团队战斗力就会不断增加,事业就会更进步。 余博士的讲座中有这样一句话:越学越聪慧。沟通是一门艺术,须要我们去学;告知自己:专心去听、去想,关切他人,主动沟通。 有效沟通学习心得体会二: 在公司广泛开展的争做优秀部(室)主任的活动中,我仔细观看了余世维博士的有效沟通学习光盘,倾听了余博士关于沟通艺术的精彩
4、诠释。有效沟通管理艺术为我们公司管理工作者供应了一个学习提升的机会,这将对以后管理工作有很大的启迪与帮助。 正如余博士所讲的,21世纪是一个充溢激烈竞争的世纪,作为一名胜利的管理者,不仅要有应对问题、困难和挫折的实力,还要与客户、同事、合作伙伴和供应商建立良好的人际关系,因此,提升个人的沟通艺术,运作好人际关系,就成为事业胜利的重要环节。我们公司目前处在发展的关键阶段,如何正的确施公司的发展战略,抓住千载难逢的发展机遇,这就要求我们这些管理人员,切实提高自身素养,利用一切可以学习的机会,丰富提升自己的沟通艺术水平,创建性的完成公司交给的各项工作,有力推动公司的各项事业顺当进行。 余世维博士首先
5、讲解并描述了沟通的目的,一是沟通是为了限制成员的行为,看看员工是否根据你的意思去做,假如不经过沟通是不会知道的。二是激励员工,改善绩效。三是表达情感,共享挫折与满意。四是流通信息,强化你的信息,不让信息断裂。这就要求我们在平常的工作中,加强与员工的沟通,切实指引员工的行为,是有利于公司的发展,不断激励员工有效的提高工作效率,与员工共享挫折的教训与胜利的喜悦,把握我们的工作持续、良性的发展方向。 沟通的基本问题是心态,这要求我们管理者要端正沟通的看法,从如何提高工作效能动身,加强与员工的沟通。沟通的基本原理是关切,这要求我们要时刻关系员工的成长,激励员工把实现自身价值与为公司创建价值相结合,在努
6、力工作的工程中实现个人发展与公司壮大的双赢。沟通的基本要求是主动,这要求我们管理者要主动的和员工进行沟通,当员工出现困难要主动支援和主动反馈,使整个沟通管理处于主动的畅通的状态。在进行沟通时要注意沟通的方法,考虑沟通对象的看法、学问、社会文化背景,正确运用沟通的艺术,解除各种障碍。沟通还要留意上下左右沟通的问题,与别人沟通的时候,应当是多听少讲,至少是听在前面讲在后面,要驾驭倾听的技巧。 我们的企业是从煤矿做起的,发展到以煤炭为主业、跨行业多业并举的集团公司,这既是一个机遇,又是一个挑战。原有的管理方法、观念远远不能满意蓬勃发展的需求。这就要求我们管理者,以企业发展为己任,不断的学习探讨,把所
7、学的沟通艺术与实际的管理工作相结合,在实践中进行汲取、提升、创新,适应企业发展对管理水平日益提高的这种需求。 有效沟通学习心得体会三: 20xx年4月21日在集团人力资源部和诺基亚大区经理姚雪亮细心为我们打算的有效沟通培训课程上,我们基本驾驭了一些沟通的技巧、了解了沟通的类型、沟通的方式方法、有效沟通的必要性、有效沟通的重要性!为我们在平常工作中遇见的困惑指明白问题的所在,让我们受益匪浅。 作为业务人员,每天所做的工作就是与不同的人打交道,也就须要我们与不同的人进行沟通,它是我们生活中不行缺少的一部分。沟通可以解除误会,沟通可以达成合作,沟通可以促进工作,沟通可以带来收获。然而,沟通并不是那么
8、简洁。沟通也有技巧,要有一个明确的目标,通过信息、思想和情感的沟通,达成共同的协议。传递沟通信息,解决问题即有效沟通。 在培训的过程中,姚老师从多个角度、多个方面阐述了如何进行有效的沟通,并通过详尽的案例加以佐证。为什么要进行沟通?如何进行沟通?如何突破沟通的障碍?这些问题一一列出。在这些问题都一一被解答的同时,我们明白了如何进行有效沟通。沟通其实并不难,关键是要驾驭沟通的技巧。譬如,在与客户沟通时,要留意倾听他人的讲话,而自己则要多加思索,中途不应当随意打断他人的讲话,甚至指责他人,这也是一种礼貌的表现。当你与别人争辩某一件事情时,应当少说看法,先听他人讲话。常言道,言多必失。话讲多了就会有
9、漏洞,等他讲完后你便可以抓住他的漏洞,反对他的观点,这也是一种沟通的技巧。所以,沟通的艺术是无处不在的。若想有效的沟通,就必需懂得如何运用这一门艺术。 在培训所讲的全部论点中,其中有几点讲的让我们感受很深,其中一个就是擅长运用开放式问题和封闭式问题。这是一种谈判技巧,也是一种有效的沟通,同时,也告知我们,在和客户的沟通中留意了以下几个问题会让我们的工作事半功倍,那就是:给客户良好的外观印象,要记住并常说出客户的名字,让你的客户有优越感,替客户解决问题。 对员工培训的重视,反映了我司重视人才、培育人才的战略方针,在我们的细致倾听中,我们的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声,培训结束后我们
10、每个人都意犹未尽,都在相互沟通学习心得,这种形式的培训对于我们长期以来在一线的业务人员来说是一场刚好雨,也希望公司这种形式的培训能多多开展。学习是珍贵的,培训是精彩的。通过这次珍贵而精彩的培训学习,我想我们只有靠自己的聪慧与才智、努力与勤奋,为我们的中鑫更好的发展贡献自己微薄的力气。 有效沟通学习心得体会四: 通过学习余老师的有效沟通的课程,深刻相识到要树立主动沟通的概念,要相识到:沟通是双向不是单向,沟通是个观念,沟通是个必备条件。在一个公司有7句话肯定要记清晰,最好贴在办公室最惹眼的位置: 1、自动报告你的工作进度,让上司知道; 2、对上司的询问,有问必答讲清晰,让上司放心; 3、充溢自己
11、,实力学习,懂得上司的话,让上司满足; 4、接受指责,不犯第三次错误,让上司省心; 5、不忙的时候,主动帮助别人; 6、毫不怨言接受任务,让上司圆满; 7、对自己的业务进步主动提出改进安排,让上司进步; 这7句话干脆也深含哲理,可以削减上下级之间的冲突,有利以更好沟通。在市场营销里面,特殊是中国,80%以上 有效沟通学习心得 有效沟通学习心得 有效沟通学习心得1 有效沟通学习心得3 有效沟通学习心得.优秀 沟通学习心得 有效沟通学习心得体会 有效沟通学习心得2.定稿 管理沟通学习心得 内部沟通学习心得 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页
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