景观设计心得,景观设计心得总结.docx

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1、景观设计心得,景观设计心得总结通过景观设计学习，将建筑和园林布局、环境绿化结合起来，使建筑空间与园林空间成为一个有机整体，是我们制作园林效果图时自始至终的观点。细心为大家整理了景观设计心得景观设计心得总结最新,希望对你有帮助。景观设计心得 景观设计心得总结最新带着求学的热忱，珠海一班近五十名学员早晨踏上了从九洲港开往深圳的航船，开展为期三天的景观设计课程。在庄重的清华高校深圳探讨院，看着同样生气勃勃、踏实勤奋的深圳同学，感受孙克放老师生动风趣的授课氛围，这两天我的心完全沉醉在此了。当我愈来愈全神贯注地听课时，当我愈来愈习惯于学生的身份时，却猛然发觉平日工作中的一些局限性和不足已无法掩盖。为期两

2、天的景观设计学习，让我充分感受到了学无止境的苦训，作为一名在开发商(即甲方)工作的营销总监，作为一名设计方面的用户，我不行能象专业设计师一样对各种景观设计的原理和细微环节都了然于胸。而恰恰是这一点，又让我们付出了沉重的代价。一方面，在下达设计任务书时，我们习惯主见地、强势地对设计师提出了一些非专业的、甚至是违反景观设计原则的要求，并且由于缺乏审美和推断的专业水准，以非专业指导专业、裁定专业作品。这种做法的后果在于既局限了设计师的创意和思路，也埋没和扼杀了许多有价值的设计方案。前者如不合格的教练对潜质很高的苗子造成的误导，后者如不合格的裁判员对体操艺术运动员造成的不公。而本次课程恰恰讲解了我们作

3、为一个用户最应当懂得的学科基本学问，懂得了对设计单位的收与放，对设计方案的客观分析是何等重要。作为一个职业经理人，项目的胜利才是根本意义上的胜利。只有勇于抛开个人喜好和爱好，更多的站在项目的先天因素和后天条件作考量，才能充分发挥外脑的才智，不至于让其沦为完全按开发商的主观意志去干活的外劳同时，授课老师作为建设部住宅产业化促进中心的副总工程师，对国内获奖项目的优秀设计作品均了如指掌，亦亲自远赴欧美日等西方发达国家取经问道，对国际上胜利与失败的阅历教训也有独到探讨。从景观价值创新到新居住区与新邻居理念到住宅区内区外交通组织等专题，均给学员们以丰富的学问大餐。其渊博的学问，仔细负责的讲课看法，风趣的

4、调谐，以及学者特有的人格魅力，都令我从中学到许多。既谈景观专业学问，也结合项目前期策划，没有完全陷入专业的牛角尖里。真正符合清华实战型房地产高级研修班的办学宗旨。依据学校的支配，来自深圳和珠海的四名学员带来了所在项目的景观设计方案上台汇报。来自江西的空间爱琴海、珠海的宁海世纪城、珠光红旗项目以及本人负责的中山泮庐，先后接受专家的点评和诊断。对泮庐项目，孙老师特别负责地指出小区内交通组织方面的隐患，回到公司后我就立即着手向董事长汇报并进行改善了，算是学以致用吧。新学问新理论极大的激活了我们的思维，开阔了我们的胸襟和国际视野，提高了作为景观设计的用户、设计师或其它角色的的素养和实力。同时也更新了我

5、们的景观理念，从原来的景观就是园林加绿化的误区中解放了出来，相识到以景观创建价值的根本性规律。听课者，最岂一听而过。有探讨指出学员在三天后会遗忘 80%的授课内容。我想，在这个学习型的时代，只有常抱不进则退、虚怀若谷之心，持之以恒的学习，才能作出更优秀的住宅项目，才能为一百零一年建筑尽更多的社会责任感。不求流芳一百零一世，但求不要遗臭万年，让一百零一年之后，我们的后代不要指着我们的作品骂娘。景观设计心得 景观设计心得总结最新我是一个志向的务实主义者,我信任志向,也信任人只要有了志向,就能够不停的进步.我信任景观设计能够从商业的角度取得胜利,学生时代我就作好准备,我肯定要在社会上打下一片自己的天

6、空,我要做最好的景观设计,开最好的景观设计公司.基于这个志向,我很努力,基本做到了正式毕业的时候,就起先担当项目负责人了,对每一个项目我都尽全力去负责好.曾经有一次连续工作了 50 个小时.所长看到我这么卖力,感动之下顺手拿了一千大洋给我,但是当时的状况下,人对外界已经基本没有什么感知实力了,没有任何惊喜的心情.当时我的工资是这样发的,每个项目根据提成算,每个月基本工资 1800,有些人 1200,每季度发一次季度奖,3000 到 5000 不等,到年底各个项目总的算一遍,把剩下的钱了解.这个制度表面上好像很好,但是我们的艺术家型所长对金钱管理没有任何概念,操作起来出了许多一塌糊涂的事情.正式

7、工作做了大约半年的时候,公司的管理已经进入极其混乱的状态.效率极其低下,员工疲于奔命,当时起先就考虑自己的创业了.这个设想始终考虑了半年多,才正式起先实施.我是浙江的一个高校毕业的,学的是园林艺术设计,当时报这个学校跟专业的时候,是我的美术老师介绍的,我其实根本没有经过任何的思索,甚至父母都不知道我报了什么专业,被他们批了一顿,但是他们也没有方法.刚进了学校的时候经过了一阵迷茫期,不知道园林跟景观究竟是做什么的.看到人家看建筑的书,我也看了,看到人家看平面的书我也看了,那个时候看书看的很杂.在学校我是一个很不用功的人,基本上什么都没有做,课也不大去上.说实话我学只专心学了两样东西,一个是设计理

8、论,另外一个是软件技术(事实证明这两样东西对我今后的工作起到确定性作用).其余的时间就是打嬉戏,看碟片,发呆.从大二起先我还是老样子,只是到处去找实际东西做,但是园林基本不涉及,我做了平面设计,室内设计,建筑设计,甚至画过插画、漆画,反正有关设计的我都尝试了一点,现在看来当时做的东西蛮无趣的,也挺好玩.前三年基本这样混混耗耗的度过.总的算来我在这个公司呆了一年半.总结一下公司的优点是,时间上不严格,所长很有才气,能够从他身上学到一点艺术式的景观设计.缺点就是,公司谈不上任何管理,一团糟,效率低,拖工资,信用低,无法沟通.接下来是我将近一年的创业期,那一年我可以说做了许多事情,总感觉那一年过的特

9、殊长hh 真 TMD 长 hh一起先我跟我的一个同事一起挂了个所,自任所长跟设计总监,找了几个实习生,找了一个场地,自己设计装修了一下,花了蛮多钱的.一起先还蛮兴奋的,觉得最终可以起先为自己打工了,而且当时自认为自己做的并不比原来公司做的差,很拽了.当时的确做了一点点东西的,赚了一点点钱.后来就没有项目了,两个合作人内部出现了冲突,我并不想具体说明是什么冲突,这些都已经过去了,不提.我们合作了大约三个月,结束合作.当时觉得我们还太嫩太嫩了,须要学习的东西多着呢.有人问我是否对这件事情懊悔,我说当然不会懊悔,我始终信任年轻的时候有冲劲是件好事,年轻时的挫折对以后仍旧是一比财宝.这个经验让我总结出

10、两条阅历,一条是事业的合作人肯定要特别特别谨慎的选择,包括人品、实力、成熟等各个方面;另外一条是,一旦你选择好事业伙伴之后,你肯定要特别特别的信任他.总结一下这段经验,我失去的是金钱和时间;但是得到了经验、阅历、体验,还得到了一个值得信任的属下(这个以后会讲到).我觉得我是不亏的,我得到了许多.在此之后我转行了,开了家店.这件事是跟我的女人一起做的,当时她正好碰上事业的空挡期,我当时也对园林这一个行业心灰意冷,当时就在想,爽性干点买卖算了,虽然赚的钱比做设计少,但是行行出状元嘛,而且做设计想拿一点钱还真麻烦,开家店是干脆现金送上手的,多便利啊.于是,我们就起先做调查,找店面,设计商标,劝服家里

11、拿了一点钱,就起先搞起来了.惋惜的是失败还是很快来临了,我靠,又只有三个月.问题在哪里问题就在于隔行如隔山,拿自己最弱点跟人家摸爬滚打几十年的人比,怎么比接下来我又做了一个学期的高校老师,外聘的那种,教的是室内设计,现在的高校真是,没有老师乱找人,找到我头上来了,我想来想去只能教给那些学生我最擅长的东西,软件.我把我的一些对设计的理解,并且把一些实际操作中的技巧都教给他们了.其实一起先,学生还是不大认同,觉得我看上去比他们还小呢,能够教会他们什么东西呢,但是到后来他们对我教的东西还是很认可的.其实这一年我干的最重要的事情是看了许多书,不仅是设计上的,包括管理上,创业上,在跟我自己的实际经验结合

12、下,对许多东西都有所领悟.这一年虽然是挫折重重,总共亏了十万,但也是我成长最快的一年.今日接着谈我的经验,在杭州呆了总共两年左右时间,我有一种挫败感,杭州真是一个令人难过的地方,当时觉得杭州的西湖是天堂,西湖以外的地方是地狱.我确定逃离这个鬼地方.我又起先找工作了,后来一次偶然的机会,同济高校的一位教授打来了电话,要我过去.经验了两年历练,我感觉自己能够略微呈现出一种老到而有气度感觉,我们见面谈的时候,好像不像一种聘请与被聘请的氛围,而更像一种闲聊的状态.我没有告知他我一年的创业经验,而只说自己有设计院的经验,怕他感觉出我目标太大,留不住.国内的老板都是这样的,就怕自己的员工太有野心,怕到时候

13、对他不忠心,或者跑到竞争对手那边去;我觉得其实一点关系也没有,假如有一个有野心而又很诚信的员工进入你的公司的话,那是天大好事,有野心的员工会很努力,假如你给这样的员工足够的发展空间的话,就能够对你产生极大的帮助,即使人家要另立山头的话,以后也会在许多事情上跟你合作,相互帮忙.我当时把自己的作品给他看了一下,他很满足,就这样我就进入了他那家公司,他给我一年 10 万,先试用一个月.第一个月试用期拿了2500,他原来说要给我3000的,当时不知道昏了头还是什么的,尽然说,不用那么多的,就给 2500 吧,我靠,估计他心理也在想,你个傻冒,给你钱你还不要.其次月谈基本工资的时候,我说基本工资要高点,

14、最好在3500到4000,他愁闷地瞟了我一眼,说,好吧,就给你 3500!这个教授总体来说是很年轻又很牛叉的一个人,他有很深的同济背景,他的学术风格也带有典型的同济特征,在景观设计上更注意宏观限制,注意理念、文化、说法、核心、实质;而轻创新、美感、表现.说醇厚话,我刚看到他们的作品的时候,觉得实在太烂了,NND 这么难看的东西尽然也拿的出手因为我是学艺术出身的,更注意景观形态的美感,更注意表现形式的创新;但是后来发觉真的不是这样的,美感或者艺术感只是景观的一个方面,尤其是大型景观或者规划型景观,不仅仅靠美感就能够解决的,它有太多的影响因素,社会因素、生态因素、功能因素、文化因素、建立者因素、运

15、用者因素等等.公司在管理上要比杭州那家好的多了,很少加班,工作效率很高,中国大陆的景观设计起步,事情支配很有条理,公司运营成本特别之低廉;只是氛围不大好,大家坐起一起都不大讲话的,很宁静.我后来了解了一下,公司里的其他一般员工工资比我低多了,基本介于2000到3000之间,没有任何其它补助,跟我差不多水平的只有大约三个人而已,一个是原来的设计负责人,另外一个是施工图负责人.景观设计心得 景观设计心得总结最新跌跌撞撞在这个专业的学习也快接近尾声了，每次的作业都在焦头烂额的慌乱中度过。面对一个又一个的问题、困惑，一次又一次的查找解决。从中学到了许多东西，从完全不知道如何下手，到现在慢慢的镇定自若。

16、虽然还是有许多的问题，但至少也对这个行业有了肯定的相识。记得刚起先做第一个方案的时候，一起先很主动，很投入。也很想要做好，但是在做的时候却发觉，不知道如何下手，只能看书，结合老师平常所讲，所模拟的方案。然后联系生活中所看到的，一点点的搬、拼。渐渐才发觉做设计必需多看书，多看别人的设计，这是老师讲的。自己也深有体会。看的多了，自己的想法也就越多了，创意也就越多，设计也就越有内涵。其次收获最大的是肯定要胆大，心思细腻。每一作品都是有感情在里面的，你对它倾注的越多，越主动的激励自己你很喜爱它，信任它也肯定能感受到你的仔细，并赐予你相应的回报。景观设计是它一门建立在广泛的自然科学和人文与艺术学科基础上

17、的应用学科。尤其强调土地的设计，即通过对有关土地及一切人类户外空间的问题进行理性的分析。设计问题的解决方案和解决途径，并监理设计的实现。也就是由于它的概念确定了景观设计以后工作的范围，小到庭院，甚至室内绿化空间设计，大到国土与区域规划设计;从纯自然的生态爱护和复原，到城市中心地段的空间设计。特殊是现代景观设计更注意生态性和地域性，综合、丰富、全面的学问体系是我们必备的要求。理论和个人素养修养的储备干脆干脆影响我们将来的设计作品。因此在学习的过程中，我们首先要端庄自己的学习看法，利用一切资源去学习，并养成写总结的习惯。有意的扩展自己的学问的广度是非常必要的，设计不能光考虑美学上的东西，应当对场地

18、规划、设计、建筑、植物、工程、环境、历史文化、地理等多方面的学问。学习不要只局限于某个方面，要多个角度的学习和思索。努力扩大自己的视野。我们的学问面越广，我们思索问题的方式越慎密。设计是一种创建性的活动，要想设计出好的作品，就肯定要平常多积累。凡是优秀的园林设计作品，其胜利的最重要因素就是因为它们都有一个完善合理的整体布局。在此基础上，提出一个与环境协调、构思独特、布局完善的设计方案。然后，依据设计方案，制作与整体布局有关的局部建筑构件，如园林中的石桌石凳、跨越小溪的竹桥或木桥，曲径通幽的阶梯和小径、供人小憩的凉亭以及路灯、石柱等，制作时要把握好它们的尺度，使它们之间的比例与整体协调一样。在这

19、里，须要特殊强调的是，制作的每一个局部造型必需与整体造型协调一样。也就是说，必需在设计整体思想的指导下，来制作每一个详细的造型，这个思想将惯彻始终。在效果图制作时，应留意的一个重要问题就是从一起先就要把握全局，做到整体构图合理，局部建模精致细腻。总之，将建筑和园林布局、环境绿化结合起来，使建筑空间与园林空间成为一个有机整体，是我们制作园林效果图时自始至终的观点。在园林效果图制作过程中，园林建筑小品是园林建筑中一项关系亲密的组成部分，在整个园林设计的布局中起着非常重要的作用。对此处理恰当与否，是设计手法凹凸的一个重要标记。我曾经运用 3DMAX 系统供应创建、修改、赋材质等吩咐，结合整个园林的设

20、计和构图，制作过亭、榭、廊、台等。之后深深体会到电脑只是绘图工具，创意、理念、设计才是最重要的，有了好的创意，才能有好的作品。园林建筑的规划，应自由敏捷、不拘一格，需充分利用自然的山水地貌，适当地改造和剪裁，概括而精炼地表现出自然风致之美，着重强调园林总体和局部的图案美。而对于园林设计师来说，园林设计的最终目的是不仅要为人们供应一个休闲、度假、自然与人文建筑完备结合的空间，还要使园林布局造型赏心悦目，让人们得到全身心的放松。同时在园林设计中，留意整体布局、环境配置以及建筑造型三方面的有机结合，使所设计的园林既要具有肯定的好用性，还要与自然环境协调一样，创建一种和谐美。有了以上几点，就要求设计师

21、在立意、选址、布局、借景以及园林各局部间的比例、尺度、色调与质感上追求创新，给人耳目一新的感觉，体现独到的文化情趣与时代精神。总之，有了好的创意，才能有好的作品。好的建筑立面是为满意人的审美，好的内部空间是满意人的功能生活须要，所以建筑的一切都是为人所服务。所以建筑的以人为本，建筑的人性化应当可以成为全部建筑设计的理念，顺着这点去扩展其他的就什么思想都有了，所以以任为本又是全部建筑设计的基础.脱离这个基础的建筑都算不上是好的建筑。这就是在学了园林建筑设计后产生的一点感想。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页