机关事务局领导班子年度工作总结.docx

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1、机关事务局领导班子年度工作总结 机关事务局领导班子年度工作总结 机关事务局领导班子年度工作总结 一年来，区机关事务局班子紧紧围绕区委、区政府中心工作，带领全局职工，立足本职，服务大局，较好的完成各项工作任务。在公共节能工作上荣获省节能示范单位称号，在市机关后勤服务系统岗位技能比武大赛上，我局获得“组织优胜奖”称号，在市级信息报送上我局取得其次名的好成果，陈影同志被省局评为优秀通讯员。这些成果的取得离不开全局同志的共同努力。现将一年来工作状况总结如下： 一、坚持以人为本，努力打造一支过硬的后勤队伍 一年来，局班子非常重视队伍建设，始终坚持用理论武装队伍，用制度管理队伍，用纪律约束队伍，促进了各项

2、工作的有序开展。一是抓思想建设，树团队精神。始终注意发挥党支部的战斗堡垒作用，局支部以党风廉政建设活动为抓手，以党建工作促进业务工作开展，仔细开展了效能机关、廉洁机关、平安机关创建活动，在全体职工中提倡爱岗敬业、办事高效、廉洁奉公、严以律己的良好风尚，大大提高了党员群众的思想相识和责随意识。二是抓制度完善，按规则办事。在工作实践中，刚好发觉问题，刚好整改，完善工作制度，堵塞管理漏洞，保障工作健康运转。针对机关后勤工作线长面广、点多事杂的特点，不定期召开办公会，刚好探讨解决工作中存在的困难和问题。明确工作责任，促进了工作的制度化和规范化。三是抓工作作风，促服务水平。仔细学习中心、省、市、区委关于

3、作风建设的各项规定，探讨制定了接待、会务和车辆等相关规定，局班子成员领先垂范，公开承诺，努力培育求真务实、深化细致的工作作风，强调细微环节体现服务质量的观念，要求中层干部都要深化一线，驾驭详细状况，对局支配工作刚好落实到位，努力提高各项后勤保障工作水平。 二、坚持民主集中，不断增加班子的凝合力和战斗力 局负责人能注意班子建设，发挥示范作用，做好团结的带头人。班子成员之间坦诚相待，对阶段性工作和重大问题，刚好探讨，相互通气。班子成员在工作中能摆正位置，既能依据分工切实履行自己的职责，高度负责地做好分管的工作，又能坚持围绕全局中心工作抓落实。班子成员之间相互协作、相互支持、相互补台，大事讲原则，小

4、事讲风格，塑造重事业、顾大局、讲团结的班子形象，在团结协作方面起到了应有的表率作用。仔细听取干部职工和基层的看法、建议，刚好总结工作中的阅历和不足，坦诚地开展指责与自我指责，切实关切解决局干部职工工作、生活中遇到的困难和问题，营造良好的工作氛围和宽松的环境。 结合廉洁机关创建，坚持把加强党风廉政教化贯穿到队伍建设的始终，狠抓领导干部，特殊是班子成员及中层干部对中心八项规定和省、市、区委十项规定的学习，加强思想政治建设，强化拒腐防变意识。组织局党员干部通过典型案例警示教化，不断增加党性观念和宗旨意识，坚固树立正确的人生观、价值观和权力观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线，努力争做勤政为民的模范。局

5、领导班子身体力行，始终“堂堂正正做人、老醇厚实做事”，要求下属做到的，班子成员首先做到，禁止下属做的，班子成员坚决不做，形成了廉政建设领导带头的良好局面。 三、坚持服务大局，切实做好机关后勤保障与服务工作 一年来，局班子在工作任务繁重、经费惊慌的状况下，充分发挥职工的主观能动性，迎难而上，合理支配，较好地完成了机关各项后勤保障工作。 一是公共节能工作成效明显。以常规节能领域为基础，以节能改造为突出，以新技术推广为手段，全面推动节能目标和工作任务的落实。先后出台了XX区公共机构节能降耗工作考核方法、XX区公共机构公务用车节油管理制度等多项规章制度，召开了全区公共机构能源资源消耗统计培训会议，形成

6、了节约绩效评估体系和长效管理机制，促进节能减排工作高效开展，以节能减排工作增加全区经济可持续发展实力。2022年，荣获省节能减排示范单位称号。 二是抓好机关餐厅管理工作，努力提高服务质量。机关后勤无小事。做好了都是小事，做不好却是大事。不是中心但要围绕中心，不是大局要服务大局。为此我局在区机关餐厅管理上建立食材统一选购监管平台。为保证餐饮服务质量，实行源头管理，支配行政科专人负责材料的选购，进行质量、价格限制管理。为了把好材料质量，我局联合卫生、质检等部门严把食品的加工、储备和销售关口，在监督餐厅卫生及工操作平安上更加严格，保证机关干部职工就餐平安。通过每月满足度测评活动提升食堂职工整体服务质

7、量和服务水平，努力构建和谐食堂，打造服务品牌。同时还开通了特色小吃，实行一卡餐卡服务，为全区干部职工供应高效便捷的服务。 三是抓好机关会务工作，不断提升服务实力。对行政中心和XX区及群众文化活动中心会议室，我局依据实际状况实行统一管理，不断充分会务服务队伍，努力规范会务服务流程，不断提高会务服务实力。先后完成了区两会、区党代会、全委会和全区经济表彰会等重要会议的会务服务保障，在时间紧任务重的状况下，为确保两会顺当召开，对群众文化活动中心的设施、设备进行了修理和维护。在组织重要会议和重大活动中始终坚持“管理精细化、服务专业化”的指导思想，从“要我服务”变成“我要服务”。做到细心组织、严密保障，分

8、工明确、责任到人，把每项工作做细、做精、做实，为区机关各部门供应了有力的会务保障。截止目前我局共保障各类会议总计850余场，服务1.7万人次。 四是规范公务用车运用，推动公务用车管理。为规范公务用车的运用，使有限的公车资源发挥出更大的服务保障功能，我局制定了一套管理制定，坚持管车与管人相结合，从破解管理难题、降低行政成本和强化责任落实三个方面着手构建整套长效管理机制。严格执行一车一档制定，为每台车建立档案，具体记录车辆的保险、修理和保养状况。油料管理方面，车辆采纳ic卡到指定的加油站加油，每月对车辆油耗进行一次公示，杜绝了油料在本车以外的运用。修理保养方面，须报请批准后，进行修理保养，从源头上

9、化解机关车辆修理成本高的难题。车辆的添置和更新上，严格执行车辆更换和配置标准，未达规定运用年限和公里数的不予更换。同时对驾驶人员，坚持定期或不定期的平安教化，刚好传达新交通法规要求，要求他们不断钻研业务学问，严格遵守交通规则，削减违章，确保平安，提高服务水平。 五是进一步加强平安保卫工作。健全了岗位职责和奖惩机制，开展平安学问培训和消防设施的运用培训，提高平安防范意识和责随意识，提升了保安的综合素养；强化了行政中心平安监管。仔细落实出入证管理，制定了机关车辆停放管理规定，有效限制了私车、无证车辆随意进出、乱停乱放及停车过夜的现象，为进一步规范管理，新制订了行政中心大院管理规定，私车严禁进入大院

10、；深化开展平安隐患排查和整改。由保卫科协作消防部门开展平安大检查，完善了消防平安监控设施设备；切实做好了重大会议、活动的平安保卫工作，帮助有关部门做好了上访人员、群体性事务的秩序维护工作，坚持做到打不还手、骂不还口。一年来，处置各类上访事务和群体性事务86次近580人次，有效维护了机关良好的工作秩序。 六是仔细做好党政机关办公用房清理工作。党政机关办公用房清理工作开展以来，我局高度重视，抽调专人，成立了以单位负责人为主任的清房小组，加班延点全力落实，根据区委统一部署，快速行动、细心组织、全面落实，推动清理工作扎实开展。快速执行区领导指示精神，抓好调查摸底。在清房过程中，我们共作了三次大的调查摸

11、底，先后对全区83家单位进行专题摸底和分类统计，精确驾驭了机关办公用房第一手资料；在区纪委、两办的领导下，分为三个督查组，分别对清查和整改状况进行督查，刚好精确的将当天的督查数据，审核、汇总、上报，经审核后在电子屏幕上进行统一公示；根据区委统一部署，整合资源，对全部腾退房间进行整合。我局进行了充分的调研，提出了合理的整改方案。已有36家单位经过清理整合进入行政中心和行政中心XX区办公，整合了资产节约了资源。在清房的同时进一步加强了国有资产统计、管理和再利用。市清房督查组对我区的清房工作赐予了充分的确定，认为:布置早、行动快、整改彻底、成效明显。 七是加强对物业的监管工作。接着保障行政中心和XX

12、区、北区的水、电、暖的运行和办公场所的保洁。 八是强化党建工作，发挥战斗堡垒作用。以建立党员先进性教化活动长效机制为抓手，抓好支部政治学习和党员活动，两名同志转为预备党员。扎实开展结对帮扶活动，支部深化大泉办事处许阳村进行走访、调研。主动参加社会救助和“一日捐”活动，共捐助3900元，亲密了党群关系。 五、存在的问题和今后的工作准备 回顾2022年工作，虽然取得了一些成果，但工作中也有一些不足之处，如工作效能与形势发展要求还有差距；开拓创新、解决新问题的实力仍需加强；服务质量和工作水平仍需进一步提高等。我们将仔细总结，实行有力措施，在今后工作中仔细加以改进。2022年着重抓好三个方面工作。 （

13、一）加强管理，树立后勤队伍新形象。一是结合效能机关、廉洁机关创建活动，进一步加强制度建设，明确岗位职责，做到面上的工作有章可循、有据可依，削减工作的随意性，增加责任落实和量化考核的可操作性。二是强化干部职工工作责任感和奉献意识。通过党建促业务工作开展，加强政治学习，充分发挥党员带头作用，在全局进一步提倡勤政务实的良好风气。 （二）服务大局，推动工作再上新水平。抓好行政中心XX区及北区建设，协调好几家单位按时间节点搬迁到位；进一步做好办公用房清理工作，做到善始善终，落实到位；新形势下进一步规范接待工作；进一步突出资产管理的地位，建立规范的数据库，做好统计、评估及处置，防止国有资产流失；依据省文件

14、精神，做好公务用车货币化改革；进一步深化水、电、暖、油节能，推动公共节能工作；加速行政中心和XX区及北区食堂整合建设和运营工作。 （三）突破创新，呈现后勤工作新亮点。切实增加工作主动性和创建性，不仅做好现有的工作，履行好职能，还要探讨新形势新任务下如何拓展服务方式方法。主动提倡管理创新、服务创新，用新观念对待新状况，用新方法解决新问题，推动我局工作又好又快发展。 机关事务局领导班子年度工作总结 机关事务局 机关事务局年度工作总结 机关事务局平安生产工作总结 某年市机关事务局工作总结 区机关事务局工作总结（举荐） 机关事务局信访工作总结 机关事务局工作支配 机关事务局工作支配 机关事务局工作支配 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页