教育实践活动即知即改整改方案.docx

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1、教育实践活动即知即改整改方案 中共XXX卫生院支部委员会 党的群众路途教化实践活动“即知即改”整 改落实方案 “即知即改”是贯穿于党的群众路途教化实践活动开展全过程的最重要的一个要求，就是要通过对征求的看法刚好梳理，提出整改措施，责任到人，以切实达到“边学边改、边查边改、即知即改”，从而进一步加强卫生院领导班子和班子成员行风建设。整改落实是取得整个活动工作成果的关键，做好整改落实，对于解决“四风”问题、解决群众切身利益和联系服务群众“最终一公里”的问题，进一步推动党的群众路途教化实践活动，确保活动实效具有重要的现实意义。各科室要着重解决好通过分析查摆以及群众反映剧烈的问题，扎扎实实搞好整改落实

2、，确保教化实践活动按步骤有序开展。为提高整改落实工作的针对性，特制定本方案。 一、须要整改的问题 经过“学习教化、听取看法”环节工作开展，班子和班子成员通过分析自查、与职工谈心谈话、发放看法征求表、卫生院满足度调查表等方式征求看法，截止2022年4月7日，我院共征求到看法建议123条，经过归纳梳理目前须要整改的问题主要有22条： （一）领导班子存在的问题共9条 （1）、“四风”方面：形式主义方面： 1、班子成员之间 真正开展指责与自我指责不够，相互表扬的、恭维的多，指责的少。 2、制度执行不力，执行过软，甚至有制度不执行，影响工作有效、高效运转。官僚主义方面：班子很少进村入户对卫生院开展的详细

3、工作进行随访调查，调查探讨不够深化，存在走过场的问题。享乐主义方面：思想上安于现状满意于眼前的小成果，不敢大胆创新。奢侈之风方面：卫生院在办公用品运用上存在奢侈的现象，尤其是打印机上的奢侈。 （2）、关于群众切身利益方面的问题： 1、合作医疗报销过于繁琐，要的证件太多。 2、卫生院最基本的协助检查都做不了，常常要求病人在上级医院检查后在治疗。如血尿常规化验。 3、卫生院有些职工服务不主动，有时候有的窗口不见人。 4、药品品种太少。 （二）、班子成员存在的问题 （1）卫生院院长 XXX：存在的问题共7条：、形式主义方面： 1、不严格执行卫生院相关管理制度，致使有些工作开展缓慢。 2、对职工管理不

4、严，考核不严，绩效考核流于形式。 3、不主动学习，卫生院没有良好的学习氛围。、官僚主义：不常常性的随公共卫生服务人员下村，坐在诊断桌前服务的时间多，走出去服务的时间少。、享乐主义：思想上安于现状，对医院的发展没有方向和思路。奢侈之风方面：无。、其他方面的问题： 1、一些最基本的 检查都不能做，给患者造成极大不便。 2、有些职工宿舍长期漏水，职工反应剧烈。 （2）、支部书记、副院长 xxx：存在的问题共6条：、形式主义方面： 1、在协作主要领导进行卫生院管理的时候人云亦云，没有自己的主见。 2、在业务学问学习上流于形式，以干带学。、官僚主义方面：对分管的工作重支配，轻督查，有时候还不愿亲自扑下身

5、子去干。、享乐主义方面：思想上安于现状，不创新，怕担当，工作保守，怕惹人。、奢侈之风方面：无。、其他方面的问题： 1、在公共卫生服务宣扬上不够深化、广泛，实际开展的工作数量和质量不足。 2、不注意村医管理，有些村医不情愿上门服务。 二、整改措施 （一）强化理论学习，提高自身素养。一是健全制度，加强制度执行力度。接着完善并坚持我院干部职工学习教化培训制度，加高校习培训力度，把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来，增加学习的“内动力”；注意理论联系实际，学以致用，学用结合，科学指导；完善激励机制，建立督查制度。二是创新方法。正确处理学习和工作两者关系，接着运用行动学习的科学方法，在行动

6、中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路途深化自己的脑海里；力求学习形式多样化，要集中学习和自学相结合，并邀请上级党委领导进行授课培训等。同时加强法律 法规、领导实力、业务学问等方面的培训，以达到最好的学习效果；要个人学，通过书籍、报刊、电视、网络等进行自学，丰富学习内容，不断提高自身素养。三是营造氛围。班子成员要带头参与集体学习，进一步营造深厚的学习氛围，增加干部职工学习的主动性和主动性。 （二）改进工作方法和工作看法，提高工作效能。一是拓宽思路，创建性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，常常深化基层开展调查探讨，发扬民主，集思广益，探究发展新路，狠抓工作落实；坚持亲

7、密联系群众，广泛开拓联系群众的渠道，仔细梳理化解在群众就医、合作医疗报销、公共卫生服务过程中引发出来的问题，帮助群众解决困难和问题，进一步亲密干群关系。二是注意人尽其才、才尽其用。人才各有各的优点，要依据其个人特长，合理支配工作岗位，发挥人才优势，合理利用人才，量身用才，最大限度地调动每一位干部职工的主动性和创建性，以达到人才资源的最佳配臵，发挥人才优势，让各个岗位各类人才各尽其职、各显其能、各得其所，有效推动蒲窝乡卫生事业健康发展。三是强化绩效考核制度和质量评价机制。健全绩效考核体系和工作质量评价机制，完善绩效考评方式，提升卫生院整体服务水平。对于工作有创新、完成任务好的干部职工要赐予表彰；

8、对于工作效率低、不作为、乱作为的干部职工赐予责任追究。四是保持风清气正，始终勤政为民。要落 实党风廉政建设责任制，仔细执行干部廉洁自律有关规定，增加干部“自重、自省、自警、自励”的意识；领导班子带头遵纪遵守法律，严格执行中心“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线；全体干部要讲党性、重品德、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象；要保持共产党员的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。 （三）深化调查探讨，解决实际问题。一是提高相识。要强化宗旨意识，充分相识到调研工作的重要性；调研要以为解决群众反映最剧烈问题、涉及群众

9、切身利益的问题为目的，从群众中来，到群众中去，把为群众解决问题作为调研的动身点和落脚点。二是做好规划。结合实际，确定调研方式方法，为调研打好基础；要把握政策，深化农户，倾听群众呼声，力求驾驭第一手资料，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么；并围绕问题进行改进。 （四）增加团结协作，形成整体合力。一是创建活动载体。加强团结协作重要性的学习培训，多创建单位的集体活动，在活动中增加相互了解、理解和协作的意识。二是留意处事方法。要本着处事公正，反映问题实事求是，对事不对人的原则在班子成员之间开展指责和自我指责，相互揭短亮丑。三是增加大局意识。加强沟通协作，定期开展谈心谈话， 多关切职工生活。同事之间真

10、诚善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力谋发展。 三、整改工作要求 整改落实是见成效的环节，各科室要提高标准、严格要求，集中整治领导干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改效果。为推动整改落实阶段活动的深化开展，提出以下几点要求： （一）针对详细问题列出整改时限和整改要求，并明确责任人。（附详细整改落实支配安排表） （二）加强组织领导，落实整改责任。根据整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人，各相关领导、责任人要对号入座，根据“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够刚好解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，马上整改；对

11、因合理缘由不能解决的问题，做好耐性细致的说明工作，赢得群众的理解和支持。 (三)加强督促检查，通报检查状况。要对整改落实状况刚好汇报上级部门，对于个别整改意识淡薄的职工，要督促其刚好整改，确保党的群众路途教化实践活动整改工作取得成效，并在肯定范围内通报检查状况，整改工作结束要对整改状况进行考评。 (四)建立长效机制，做好宣扬总结。根据“为民务实清 廉”的总体要求，围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标，建立健全亲密联系群众服务长效机制，切实解决广阔党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。并突出“即知即改、边查边改、边学边改”的整改要求，

12、看法征求要长期化，整改落实要制度化，检查汇报要常常化，确保将“即知即改、边查边改、边学边改”贯穿党的群众路途教化实践活动开展的全过程。 中共XX乡卫生院支部委员会2022年4月7日 教化实践活动即知即改整改方案 即知即改整改方案 即知即改整改方案（举荐） 即知即改方案 即知即改问题整改汇报 即知即改问题整改汇报 即知即改 即知即改工作方案 民政局路途教化实践活动即知即改实施方案 即知即改工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页